2022年购股计划授出情况 - 2022年6月28日公司根据2014年购股权计划向承授人授出471万份购股，行使价为每股1.49港元，估计公允值约为381.6万港元[4] - 2022财政年度初，根据2014年购股计划可供授出的购股数为2000万份；2022年12月19日终止前，可供授出的购股数为1529万份[5][6] - 2022年12月31日，无根据2022年购股计划已授出但尚未行使的购股，承授人接纳要约后须28日内支付1港元[7] 2022年股份奖励计划发行情况 - 2022年12月19日公司根据股份奖励计划向董事及雇员发行290万股股份，估计公允值约为464万港元[8] - 自采纳日期起至2022年年报日期期间，已根据股份奖励计划授出2,900,000股奖励股份[16] 股份计划可供发行股份总数及占比情况 - 2022年年报日期，根据2022年购股计划及股份奖励计划可供发行的股份总数为1878.25万股，占已发行股份的8.6%[9] - 截至2022年12月31日止财政年度，根据所有股份计划授出的购股及奖励可能发行的股份数占已发行股份加权平均数的9.1%[12] 计划授权可供授出的购股及奖励数目变化 - 截至2022年12月31日止财政年度初，根据计划授权可供授出的购股及奖励数目为2168.25万股[10] - 截至2022年12月31日止财政年度末，根据计划授权可供授出的购股及奖励数目为1998.25万股[11] 奖励股份授出及归属情况 - 2022年12月23日，姚君瑜、陈纬武及8名雇员获授奖励股份，分别为20万、20万及130万股，均未归属[13] - 授出奖励股份时，姚君瑜、陈纬武及8名雇员的归属日期均为授出日期首周年日[13] - 2023年1月1日至6月30日，陈钟谱先生获有条件授出800,000股奖励股份[14] - 2023年1月1日至6月30日，雍建辉女士获有条件授出400,000股奖励股份[14] - 截至2023年6月30日，姚君瑜女士尚未归属奖励股份200,000股[14] - 截至2023年6月30日，陈纬武先生尚未归属奖励股份200,000股[14] - 截至2023年6月30日，8名非董事雇员尚未归属奖励股份130,000股[14] 购股计划届满情况 - 现有购股计划将于2024年10月27日届满[17]