公司基本信息 - 公司股票代码为01338[1][23] 整体财务数据关键指标变化 - 2021年营业额为273,604千元人民币，2020年为275,987千元人民币[9] - 2021年销售成本为174,573千元人民币，2020年为167,887千元人民币[9] - 2021年毛利为99,031千元人民币，2020年为108,100千元人民币[9] - 2021年毛利率为36.2%，2020年为39.2%[9] - 2021年净亏损率为3.3%，2020年为1.5%[9] - 2021年本公司拥有人应占年内亏损为9,084千元人民币，2020年为4,038千元人民币[9] - 2021年每股基本及摊薄亏损均为0.2872人民币仙，2020年为0.1277人民币仙[9] - 2021年集团总营收约为2.736亿人民币，较2020年的约2.76亿人民币下降约0.9%[27][28] - 2021年集团经营亏损约为750万人民币，2020年同期经营亏损约为280万人民币[27][28] - 2021年集团净亏损约为910万人民币，2020年同期净亏损约为400万人民币[29] - 2021年公司营收约2.736亿人民币，较2020年的约2.76亿人民币下降约0.9%[90][95] - 2021年电商渠道营收约1.41亿人民币，较2020年的约1.535亿人民币下降约8.2%，传统渠道营收较2020年上升约8.3%[90][95] - 2021年销售成本约1.746亿人民币，较2020年的约1.679亿人民币增加约4.0%[102][103] - 销售成本占营收百分比从2020年的约60.8%增加至2021年的约63.8%[102][103] - 2021年公司毛利降至约9900万元，较2020年的约1.081亿元下降约8.4%，毛利率从2020年的约39.2%降至2021年的约36.2%[105] - 2021年其他收入增至810万元，较2020年增加116.6%[105] - 2021年销售及分销开支降至约8430万元，较2020年的约8450万元微降约0.2%，占收益百分比从2020年的约30.6%微升至2021年的约30.8%[105] - 2021年行政费用约为2930万元，较2020年的约2730万元增加约7.3%，占收益百分比2021年约为10.7%，2020年约为9.9%[105] - 2021年公司确认贸易应收款项减值损失约90万元[108] - 2021年公司经营亏损约750万元，2020年经营亏损约280万元[108] - 2021年无银行借款利息（2020年：约4万元），租赁负债利息约为160万元（2020年：约120万元）[108] - 2021年公司无所得税支出（2020年：无）[108] - 2021年公司亏损约910万元，2020年亏损约400万元[108] - 2021年公司拥有人应占亏损约890万元，2020年约为400万元[108] - 截至2021年12月31日，公司定期存款、银行结余及现金约为人民币1.133亿元，2020年约为人民币1.223亿元[134][135][136] - 截至2021年12月31日，公司不同到期日的总定期存款约为人民币5400万元，2020年为零[134][135][136] - 截至2021年12月31日，公司总资产为人民币2.956亿元，2020年为人民币2.646亿元，资产负债率为0% [136] - 2021年12月31日，集团存货约4080万元，较2020年约2730万元增加约49.5%[152][156] - 2021年12月31日，集团贸易应收款项约2000万元，较2020年约2210万元减少约9.5%[154][157] - 2021年12月31日，集团贸易及其他应付款项约8350万元，2020年约8110万元[159][162] - 2021年人事总开支约为人民币5470万元，较2020年12月31日的约人民币5590万元减少约2.1%[165][166] 各业务线数据关键指标变化 - 2021年洗发护发产品收入为232,166千元人民币，2020年为249,230千元人民币[11] - 2021年霸王品牌收入为260,367千元人民币，2020年为260,955千元人民币[16] - 2021年核心品牌霸王营收约2.604亿人民币，占公司总营收约95.2%，与2020年相对持平[91][95] - 2021年追风品牌营收约590万人民币，占公司总营收约2.1%，较2020年增加约18.9%[92][95] - 2021年丽涛品牌营收约620万人民币，占公司总营收约2.3%，较2020年减少约19.0%[93][95] - 2021年本草堂品牌营收约120万人民币，占公司总营收约0.4%，较2020年减少约38.3%[94][96] - 2021年通过分销商销售占比67.5%（传统42.2%，电商25.3%），零售商销售占比32.5%（传统6.2%，电商26.3%）[100] - 2021年香港和海外市场销售额约占公司总营收的0.8%[100][101] 品牌营销与合作 - 公司利用非物质文化遗产“布袋戏”宣传品牌形象，相关话题总浏览量超1500万，吸引超25家新闻机构报道[42][44][46] - 公司创意营销策略获两个5S金奖，即“向上2021”第11届娱乐营销论坛5S短视频营销奖和2021年12月第11届娱乐营销论坛大奖提名奖[46] - 公司与五谷磨房合作推出含霸王黑芝麻洗发水和五谷磨房爆发生发黑芝麻丸的礼盒[47] - 公司与锐澳鸡尾酒合作推出含双方产品的礼盒，提升品牌在年轻一代中的认知度和影响力[47] - 公司与百度合作开展线上论坛，定制“霸王&百度MEUX”系列联名护发礼盒[48] - 营销话题总浏览量超1500万次，吸引超25家新闻机构报道[49] - 招募100名大学生作为护髮大使推广产品[53][55] - 参与第19届大学生广告艺术节征集活动宣传产品[53][55] 公司发展战略与规划 - 短期公司拟组建管理团队，恢复销售增长势头和盈利能力，提升投资者信心[35][38] - 长期公司将巩固发展模式及定位，保持多品牌多产品策略，成为中草药家庭及个人护理产品领军企业[35][38] - 公司预计2022 - 2023年中国及全球经济不稳定，制定策略和计划需谨慎[113][116] - 2022年公司企业主题是“稳中求进”[114][117] - 公司对霸王品牌产品采取多种策略宣传推广，如聘网红代言、节日促销等以增加收入[115][117] - 2021年下半年公司为追风品牌推出四个去屑系列新品，将增加电商渠道销售[119][122] - 公司计划为丽涛品牌推出家庭装香氛型沐浴露新品，通过传统渠道销售[120][122] - 公司在传统渠道将利用节日促销、包装设计等方式增加销售和品牌影响力[121] - 公司计划通过开展促销活动、加强新品推广等措施深耕传统渠道，与经销商合作互动[123] - 公司希望通过优化运营、拓展产品线、开发直播渠道等方式实现电商渠道销售稳定增长[125][128] - 公司计划通过社交媒体平台开发直播资源，利用用户群组网络增加销售收入[126][129] - 公司将加强研发、优化生产流程、降低成本、提升人员素质，以增强市场成本竞争优势[127][129] - 公司将采用灵活供应链管理，规划设计生产流程，实现生产效率最大化和资源优化[131] - 公司将利用自身能力拓展OEM业务，与重要客户建立稳定关系，为股东创造更多价值[132] - 公司将继续探索与潜在经销商合作，推广品牌至其他国家，对潜在投资机会持开放态度[132] 品牌分销网络 - 截至2021年12月31日，霸王品牌分销网络含约866个分销商及9个重点零售商，覆盖中国22个省份及4个直辖市，产品还在香港、泰国及马来西亚销售[58][60] - 截至2021年12月31日，追风品牌分销网络含约866个分销商及9个重点零售商，覆盖中国22个省份及4个直辖市[59][60] - 截至2021年12月31日，丽涛品牌分销网络含约866个分销商，覆盖中国22个省份及4个直辖市[62][64] 线上销售平台 - 公司为霸王、追风及赫本品牌产品建立13个在线零售平台，其中2个于回顾年度内建立[63] - 公司在国内13个线上零售平台建立电商旗舰店销售产品，其中2家于回顾年度内建立[65] 公司资质与荣誉 - 公司获得广东省药品监督管理局颁发的化妆品生产许可证，有效期至2026年3月[64] - 2019年12月，霸王品牌10种中草药洗护发系列产品被认定为“2019年广东省高新技术产品”，有效期至2022年底[66][67] - 2021年10月，霸王洗发水被授予“2021年度中医药大健康市场消费推荐品牌”[69][72] - 2021年12月，霸王洗发水在第28届中国国际广告节获“大学生喜爱的活力品牌”和“大学生喜爱的青春好物”两项荣誉[69][72] - 公司护髮护肤产品生产流程获美国食品安全营养中心及ISO22716有关化妆品良好生产规范认证，有效期至2022年7月[66][67] - 2021年6月8日，公司被评定为2020年度纳税信用A级纳税人[66][67] - 公司获广东省食品药品审评认证技术协会评为“委员单位”，有效期至2023年12月[66][67] - 公司获广东省药品监督管理局颁发的化妆品生产许可证书，有效期至2026年3月[65] 公司人员情况 - 截至2021年12月31日，集团雇员约499名，较2020年12月31日的约477名增加约4.6%[165][166][168] - 2021年12月31日全职雇员222名，2020年12月31日为200名[168] - 2021年公司组织内部培训课程提升员工软技能，还要求不同岗位员工参加外部课程和研讨会[161][163] 董事会相关情况 - 截至2021年12月31日，董事会由6位成员组成[166][180] - 2021年董事会召开了6次会议，所有董事均出席全部会议[185][188] - 独立非执行董事任期为3年[184][188] - 公司已采纳提名政策及董事会多元化政策[186][188] - 公司将在即将举行的股东周年大会提议委任一名女性独立非执行董事，委任后董事会将有两种不同性别的成员[194][196] 股息政策 - 公司采用股息政策，董事会可自行决定是否宣派股息或分派，每年拟向股东半年度宣派股息，总额不超过预期合并年度净利润的30%，还可能不时宣派特别股息[199] - 董事会决定是否提议派息及派息金额时，需考虑集团运营和盈利、发展需求、现金流、财务状况等因素[199] - 股息支付受开曼群岛法律、上市规则、香港法律、公司章程等限制[200] 提名委员会相关 - 提名委员会可邀请董事会成员提名候选人，也可提名非董事会成员提名的候选人，为填补临时空缺应提出建议供董事会审议核准[189] - 若提名候选人在股东大会由股东投票委任，提名委员会须向董事会作出提名，供董事会审议并向股东提出建议[189] - 股东可在递交决议案期间，向公司秘书送达通知，提议选举某人担任董事，无需董事会建议或提名委员会提名[191][195] - 提名委员会评估潜在候选人时，会考虑个人诚信和品德、集团相关业务成就和经验、与董事会多元化政策一致的多元化因素[192][195] - 为实现董事会多元化，将考虑董事候选人的性别、文化和教育背景等多方面因素，所有任命以任人唯贤为基础[193][196] - 提名委员会将监察多元化政策的实施，并在提名新董事时遵循提名政策及多元化政策[193][196] 公司其他情况 - 2021年12月31日，公司无重大或然负债、资本承担和资产抵押[139][140][141][144][145][146] - 2021年公司业务主要在中国大陆，大部分交易以人民币结算，外汇风险对日常经营影响不大，未发行重大外汇对冲金融工具或合约[142][143] - 2021年12月31日，公司无可供分配予股东的储备，2020年也无[150]