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美捷汇控股(01389) - 2022 - 年度财报

公司整体财务数据关键指标变化 - 公司收益由2021年约11460万港元减少约5.9%至2022年约10780万港元[6][9][10] - 2021年公司拥有人应占亏损及全面开支总额约为500万港元,2022年约为870万港元[6] - 2021年每股基本亏损为0.15港仙,2022年为0.26港仙[6] - 公司毛利由2021年约1740万港元减少约20.7%至2022年约1380万港元,毛利率由2021年约15.1%减少至2022年约12.8%[11] - 公司2021年其他收入约为190万港元,2022年约为600万港元[12] - 公司2021年物业、厂房及设备折旧约为230万港元,2022年约为210万港元[13] - 公司2021年使用权资产折旧为690万港元,2022年为400万港元[13] - 推广、销售及分销开支从2021年约1320万港元降至2022年约1140万港元,减少约13.6%[14] - 行政开支从2021年约1060万港元降至2022年约960万港元,减少约9.5%[14] - 所得税从2021年减免约50万港元变为2022年开支约400万港元[15] - 公司拥有人应占亏损及全面开支总额从2021年约500万港元增至2022年约870万港元[16] - 2022年流动比率约为3.59倍,2021年约为4.26倍[19] - 2022年现金及银行结余约720万港元,2021年约690万港元[19] - 2022年资产负债比率约为22.7%,2021年约为18.3%[19] - 2022年抵押银行存款为610万港元,2021年为610万港元[19][29] - 2022年3月31日,银行借款约为2250万港元[69] - 2022年3月31日,公司可分派储备约为1.222亿港元[70] 香港零售业数据关键指标变化 - 香港2022年3月零售业总销货价值较2021年3月下跌13.8%,总销货数量下跌16.8%,食品、酒类饮品及烟草销货价值下跌3.3%,线上零售业销货价值暂估为28亿港元,较2021年3月上升30.9%[5] - 香港零售业总销货价值从2021年约3327亿港元上升至2022年约3461亿港元,按年增加约4.0%[9] - 2022年3月香港零售业总销货价值较2021年3月下跌13.8%,总销货数量下跌16.8%,食品、酒类饮品及烟草销货价值下跌3.3%,线上零售业销货价值暂估为28亿港元,较2021年3月上升30.9%[45] - 2021年香港经济全年增长6.4%,12月失业率降至3.9% [45] 公司红酒业务数据关键指标变化 - 公司红酒销货额由2021年约9930万港元减少至2022年约8530万港元[9][10] 公司采购与销售客户数据关键指标变化 - 2022年3月31日止年度,最大供应商约占公司总采购额的15.7%(2021年:11.3%)[71] - 2022年3月31日止年度,五大供应商总采购额约占公司总采购额的33.8%(2021年:39.9%)[71] - 2022年3月31日止年度,最大客户约占营业额的8.2%(2021年:13.2%)[71] - 2022年3月31日止年度,五大客户总销售额约占公司总销售额的21.0%(2021年:31.2%)[71] 公司员工数据关键指标变化 - 2022年3月31日集团有25名全职雇员及1名兼职雇员,2021年为29名全职雇员及1名兼职雇员;2022年度员工成本约860万港元,2021年为720万港元[38] - 2022年3月31日员工人数为26人,2021年3月31日为30人[198] 全球与中国经济数据关键指标变化 - 2022年及2023年全球增长预计为3.6%,较2022年1月预测低0.8及0.2个百分点[40] - 2022年发达经济体通胀预测在5.7%,新兴市场及发展中经济体为8.7%,较1月预测高1.8及2.8个百分点[40] - 全球增长预计由2021年的6.1%减速至2022年及2023年的3.6%,2023年后中期预计降至3.3%左右[42] - 2021年中国实际GDP同比增长8.1%,第四季度同比增长4.0%,环比增长1.6%[44] - 2021年中国GDP共计114万亿元人民币(17.7万亿美元),较一年前增长3万亿美元,人均GDP达12,551美元[44] - 2021年中国出口第四季度增长23%,全年增长30%,工业生产上升10%,制造业投资上升14%[44] - 2021年12月中国零售销售额增长增速放缓至1.7%,第四季度新房销售下降17%,房地产开工率同比下降29%[44] - 2022年中国GDP预计增长5.2%[44] - 2021年中国外商直接投资总额同比增长14.9%至1.15万亿元人民币,人民币兑美元升值2.6%[44] 葡萄酒行业数据关键指标变化 - 2020年香港葡萄酒进口价值下降14.7%,进口34.7百万升,其中再出口约19% [46] - 2019年香港葡萄酒拍卖销售达160百万美元(12.4亿港元) [46] - 预计香港葡萄酒行业收益2021年达667百万美元,2021 - 2025年每年增长7.63% [47] - 预计全球葡萄酒市场2021 - 2025年每年增长8.51%,2021年全球收益达3810亿美元 [47] - 预计中国内地葡萄酒行业收入2021年达到245亿美元,2021 - 2025年每年增长6.36% [47] 公司股权与股东相关情况 - 因行使购股权计划及其他购股计划可发行股份总数不得超批准当日已发行股份总数10%[32] - 2022年未根据购股计划授出任何购股(2021年:无)[37] - 张俊涛先生通过受控制法团权益持有975,859,600股股份,持股约29.34%,通过配偶权益持有11,140,000股股份,持股约0.34%,共计持有986,999,600股股份[90] - Silver Tycoon Limited作为实益拥有人持有975,859,600股股份,持股约29.34%[93] - High State Investments Limited作为实益拥有人持有524,640,400股股份,持股约15.77%[93] - 连淑璇女士通过配偶权益及实益拥有人身份持有986,999,600股股份,持股约29.68%[93] - 马珮莹女士通过配偶权益持有524,640,400股股份,持股约15.77%[93] - 郑焕明先生作为实益拥有人持有480,000,000股股份,持股约14.43%[93] - 黎惠港女士作为实益拥有人持有446,000,000股股份,持股约13.41%[93] 公司治理与合规相关情况 - 公司主要业务为投资控股,本年度主要业务性质无重大转变 [54] - 自2022年3月31日起无影响公司的重要事件 [56] - 公司截至2022年3月31日止年度遵守所有对其有重大影响的香港相关法律法规 [57] - 董事会不建议派付2022年3月31日止年度末期股息(2021年:无)[62] - 除购股权计划外,2022年3月31日止年度公司无订立任何股票挂钩协议[89] - 审核委员会有三位成员,已审阅集团截至2022年3月31日止年度的经审核综合业绩[96] - 中汇安达会计师事务所有限公司于2021年8月13日获续聘为公司核数师,将在应届股东大会退任并符合续聘资格[101] - 截至2022年3月31日止年度,公司除特定情况外遵守《企业管治守则》的守则条文[103] - 截至2022年3月31日止年度,公司共举行4次董事会会议[106] - 张俊涛、余季华、魏海鹰、萧承德出席董事会会议的比例均为100%(4/4),出席股东大会的比例均为100%(1/1)[106] - 公司未成立企业管治委员会,由董事会负责执行企业管治职责[109] - 举行定期董事会会议前,公司至少提前14日向所有董事发出通告[109] - 议程及董事会文件会至少于每次董事会会议日期三日前送交所有董事[109] - 董事会应确保委任至少三名独立非执行董事,且成员中至少有三分之一为独立非执行董事[112] - 梁子健于2021年6月10日辞任公司执行董事及行政总裁[115] - 张俊涛在本年度担任公司主席、执行董事以及行政总裁[115] - 董事会主席至少每年与非执行董事(包括独立非执行董事)举行一次会议,其他执行董事不可与会[116] - 截至2022年3月31日止年度,全体董事均出席了股东大会[117] - 每届股东周年大会须有三分之一现任董事轮值退任,各董事须至少每隔三年轮值退任一次[119] - 截至2022年3月31日止年度,全体董事确认已遵守企业管治守则[120] - 审核委员会成立于2013年12月30日,由三名独立非执行董事组成,截至2022年3月31日止年度举行两次会议,各成员出席率100%[126][128] - 审核委员会职责包括审阅监督财务申报、控制及风险管理体系,就外聘核数师相关事宜提建议[122] - 公司采纳反贪污及举报政策,雇员不得接受不当款项等,发现违规应报告[124] - 举报政策适用于与集团有业务关系人士的不当行为,鼓励相关人员向审核委员会报告[125] - 薪酬委员会成立于2013年12月30日,由三名独立非执行董事组成[129] - 薪酬委员会职责包括咨询董事会主席、就薪酬政策和架构向董事会提建议[129] - 执行董事及高级管理层薪酬参考多种因素确定,大部分应与表现挂钩[131] - 截至2022年3月31日止年度,薪酬委员会举行一次会议,各成员出席率100%[133] - 非执行董事薪酬由董事会制定,薪酬委员会提出建议并定期检讨[134] - 公司提名委员会于2013年12月30日成立,由三名独立非执行董事组成[135] - 董事会应确保委任至少三名独立非执行董事,且成员中至少三分之一为独立非执行董事[139] - 对于任职超九年的独立非执行董事,提名委 员会推荐重选连任需说明原因[141] - 公司修订董事多元化政策,最新版本可于公司网站查阅[141] - 公司努力实现董事会性别多元化,到2023年20%的董事会由女性成员组成,到2025年25%由女性成员组成[142] - 提名委员会将至少每年检讨董事会多元化政策实施情况并提出建议[144] - 董事会成员中男性4人、女性0人,执行董事1人、独立非执行董事3人[145] - 董事会成员年龄分布在35 - 39岁1人、40 - 44岁1人、55 - 59岁1人、65 - 69岁1人[145] - 董事会成员担任董事服务年限0 - 3年1人、8 - 11年3人[145] - 外部董事任职上市公司数量为0的有3人、1 - 2的有1人[145] - 截至2022年3月31日止年度,提名委员会举行1次会议,成员出席率均为100%[146] - 截至2022年3月31日止年度风险评估未识别出重大风险[149] - 截至2022年3月31日止年度内部监控检讨未识别出重大内部监控缺失[153] - 内部审核功能将每年审阅风险管理及内部监控系统并向董事会报告[154] - 审核委员会认为内部审核功能充分有效[155] - 董事会总结风险管理及内部监控系统有效且足够[156] - 截至2022年3月31日财政年度,已付/应付核数师审核服务费用为360千港元,其他服务(协定程序)费用为30千港元[161] - 截至2022年3月31日财政年度,已付/应付内部控制顾问其他服务(内部监控)费用为45千港元[163] - 公司秘书冼志强自2017年4月26日起获委任,回顾年度内接受不少于15个小时相关专业培训[164] - 持有公司实缴股本不少于十分一且附带股东大会投票权的股东,有权要求董事会召开股东特别大会,大会须在递交请求书后2个月内举行[166] - 若董事未能在请求书递交日期后21日内安排召开大会,请求人可自行召开,公司将偿付合理开支[168] - 普通决议案须发出至少14个整日且不少于10个营业日的书面通知[171] - 要求召开股东周年大会或特别决议案须发出至少21个整日且不少于20个营业日的书面通知[171] - 股东提名董事参选人,通知须呈交指定处,通知期至少为7日[170] - 宣派及派付股息须经股东批准,公司无预设派息比率,不保证特定期间派特定金额股息[173][174] - 董事会决定派息时需考虑集团经营财务业绩、现金流等多方面因素[173] - 公司已采纳股东和外部人士沟通政策,建立多个交流平台,董事会认为该政策在2022年适当实施并有效[175] - 截至2022年3月31日止年度,公司的组织章程文件无重大变动[176] 公司业务范围相关情况 - 公司在