财务表现 - 二零二二年利息收入为人民币51,909千元，较二零二一年下降14.3%[4] - 二零二二年归属于母公司擁有人年内溢利为人民币(9,622)千元，较二零二一年下降311.0%[4] - 二零二二年每股基本盈利为人民币(0.02)，较二零二一年下降314.5%[4] - 二零二二年應收貸款及賬款为876,876千元，较二零二一年增长9.2%[4] - 二零二二年总资产为897,809千元，较二零二一年下降0.7%[4] - 二零二二年净资产为880,191千元，较二零二一年下降0.8%[4] 业务发展 - 公司持续为揚州中小企业、小微企业、個體工商戶以及三農企业提供小额信贷服务[10] - 公司主要客户为揚州市个体工商户，大部分从事中国人民银行的三农业务[15] - 公司向388名和478名客户提供贷款，贷款规模分布在不同范围内[16] - 公司贷款组合按规模和担保方式划分，贷款余额分布在不同范围内[17][18] - 公司根据五级分级原则对贷款进行分类，贷款质量分析显示不同风险等级的贷款余额[19][20] - 公司贷款減值比率为3.2%，逾期贷款率为6.7%[21] 风险管理 - 公司采取措施确保逾期贷款的可收回性，包括提醒客户付款義務、實地訪問、協商還款計劃等[30][31][32][33] - 公司在2022年加强信用风险控制培训，对受COVID-19疫情和房地产市场影响较大的行业借款人进行风险排查[173] - 董事会负责公司的风险管理和内部监控系统，确保每年审查系统的有效性，考虑重大风险、管理层监控和员工培训等方面[174] 公司治理 - 公司董事会由主席柏万林先生领导，包括执行董事和非执行董事[107] - 公司符合上市规则关于独立非执行董事的任职要求，确保独立性和独立判断[108] - 公司设立提名委员会严格评估独立非执行董事的独立性，确保其持续行使独立判断[109] - 公司避免向独立非执行董事提供具体薪酬类别，以避免决策偏见和损害客观性[110] - 董事会主席和行政总裁分工明确，各自负责领导董事会和公司的日常管理和运作[111] 董事及高级管理团队 - 柏女士于1996年3月至2014年3月在柏泰集团工作，担任财务总监[71] - 柏女士于1997年7月毕业于扬州大学，主修国际商务[68] - 柏先生从1995年4月至今担任柏泰集团的董事，负责制定公司的经营发展策略和规划[73] - 左先生于1999年12月起担任柏泰集团总经理，全面负责公司的经营和管理[75] 薪酬政策 - 公司成立薪酬委员会，负责制定全体薪酬政策及架构，建议个别执行董事及高级管理人员的薪酬待遇[149][150] - 薪酬委员会由三名成员组成，包括三名独立非执行董事，年内召开一次会议审查董事及高级管理层的薪酬政策及待遇[150] - 董事及高级管理人员的薪酬根据各自的经验、对公司的责任及市场情况确定，薪酬委员会每年定期审查同业可比公司的薪酬水平[151] 股东关系 - 公司采纳股东传讯政策，旨在向股东提供公司信息并维护投资者关系，通过公司网站提供信息以及与股东和投资者沟通[182] - 股东可随时要求公司提供可公开获取的信息，有关股东传讯政策的任何问题可向公司公司秘书或董事会提出[183] - 公司持续加强与股东及投资者的沟通并维持良好关系[185]