财务数据关键指标变化 - 2022财年公司收益约475.6百万令吉，较2021财年的282.1百万令吉增加约193.5百万令吉或68.6%[7] - 2022财年公司除税后溢利约0.2百万令吉，较2021财年的12.8百万令吉减少约12.6百万令吉或98.4%[7] - 2022财年毛利从2021财年约25.3百万令吉减少约20.4百万令吉（80.6%）至约4.9百万令吉，毛利率从约9.0%降至约1.0%[18] - 2022财年其他收入、收益及亏损从约0.5百万令吉增加至约2.1百万令吉[19] - 2022财年行政及其他开支从约6.9百万令吉增加约0.7百万令吉（10.1%）至约7.6百万令吉[20] - 2022财年融资成本从约0.1百万令吉减少约0.098百万令吉至约0.002百万令吉[22] - 2022财年所得税开支从约4.9百万令吉减少至约0.8百万令吉[23] - 2022财年公司拥有人应占溢利约为0.2百万令吉，较2021财年约12.8百万令吉减少约12.6百万令吉（98.4%）[24] - 2022年10月31日公司银行结余及现金约为97.8百万令吉（2021年10月31日：约42.6百万令吉），流动比率约为2.1倍（2021年10月31日：约2.0倍）[29] - 集团流动资产净值由2021年10月31日约146.5百万令吉减少约6.8百万令吉（4.6%）至2022年10月31日约139.7百万令吉[33] - 2022年10月31日，贸易应收款项及合约资产总额约7.6%（2021年10月31日：19.6%）应收最大客户，约71.9%（2021年10月31日：77.1%）应收五大客户[41] - 2022年10月31日，受限制银行存款约10.7百万令吉（2021年10月31日：约12.9百万令吉）已抵押，约14.1百万令吉（2021年10月31日：约34.3百万令吉）与履约保证金有关[43] - 员工成本总额（不包括董事酬金）由2021财年14.8百万令吉增加约1.2百万令吉至2022财年16.0百万令吉[49] - 2022财年已动用所得款项净额约2938.7万港元，年末未动用所得款项净额约4410万港元存于持牌银行[54] - 2022财年慈善捐献约18,000令吉，2021财年约10,000令吉[168] - 2022财年收益475,565千令吉，2021财年282,075千令吉[169] - 2022财年年内溢利233千令吉，2021财年12,760千令吉[169] - 集团可供分派储备约为99.8百万令吉，2021财年约111.6百万令吉[173] - 2022财年来自五大客户的收益占总收益约87.2%，2021财年约90.3%[174] - 2022财年来自最大客户的收益占总收益约21.7%，2021财年约37.3%[174] - 2022财年向五大供应商采购额占总采购额约17.2%，2021财年约24.1%[175] - 2022财年向最大供应商采购额占总采购额约3.71%，2021财年约7.4%[175] - 2022年审核服务酬金为513千令吉，2021年为468千令吉，同比增长约9.6%（(513 - 468) / 468）[126] 各条业务线数据关键指标变化 - 2022财年公司完成7个建造项目，合约金额合计约503.3百万令吉，其中5个为工厂项目，2个为机构及商业项目[13] - 截至2022年10月31日，公司有9个在建楼宇建造项目，合约金额合计约984.7百万令吉，其中6个为工厂项目，1个为基础设施项目，2个为机构、商业及/或住宅项目[14] - 2022财年公司中标5个工厂及1个基础设施项目，合约金额合计约319.1百万令吉[16] - 2022年在建楼宇建造项目概约合约金额合计984,741千令吉[16] 公司基本信息 - 公司主要通过全资附属公司Rimbaco Sdn Bhd在马来西亚从事楼宇建造行业，专营工厂、机构商业及/或住宅楼宇、基础设施工程的楼宇建造服务，也承接小型配套建造工程[12] - 公司股份代号为1953，网址为www.rimbaco.com.my[4] - 公司核数师为信永中和（香港）会计师事务所有限公司，法律顾问关于香港法例的是赛法思律师事务所[4] - 公司主要往来银行有CIMB Bank Berhad和OCBC Bank (Malaysia) Berhad[4] - 2020年4月28日公司在港交所主板上市，以每股0.40港元发行315,000,000股普通股，所得款项净额约7350万港元（约3870万令吉）[53] - 2022财年所得款项净额分配中，为潜在楼宇项目加强资本基础占比39.3%，金额2892.4万港元；收购机器及设备占比31.2%，金额2297.2万港元等[54] - 公司主要业务为投资控股，2022财年主要业务性质无重大变动[159] - 2022年10月31日已发行股本总额为12,600,000港元，分为1,260,000,000股每股面值0.01港元的股份[171] 行业及市场环境 - 2022财年上半年建筑行业面临劳工短缺、物流成本上升及材料成本上升挑战，COVID - 19外溢影响使在建项目期限延长，导致前期费用及员工成本增加[6] - 国际货币基金组织及世界银行分别将2022年全球经济增长预测下调至3.2%及2.9%[8] 股权交易相关 - 2022年8月8日，卖方拟出售9.45亿股股份，占公司已发行股份75%，若落实将触发强制性全面要约，不可退还按金2000万港元已支付[37][38] - 2022年11月17日，卖方与Zhaixiaobai未订立正式协议，2000万港元不可退还按金被没收[55] 人员相关信息 - Low先生72岁，于1985年10月共同创办Rimbaco Sdn. Bhd.，在建造业有逾38年经验[56] - William Low先生42岁，2003年7月取得电子及电机工程工学士学位，在建造业有逾17年经验[60][61] - Seah女士63岁，1987年4月加入Rimbaco，在建造业有逾34年经验[63][64] - Cheang先生65岁，1985年11月加入Rimbaco，在建造业有逾35年经验[66][67] - Lau先生66岁，1985年11月加入Rimbaco，在建造业有逾35年经验[68][69] - Low先生、Seah女士、Cheang先生、Lau先生均为公司主要股东RBC Venture Limited的董事[58][65][67][69] - 唐继德34岁，2022年3月1日获委任为非执行董事，在投资银行及企业融资领域经验丰富[70] - Ng Kok Seng 72岁，2020年3月31日获委任为独立非执行董事等职，在建造业有逾37年经验[72][73] - 黄智威39岁，2020年3月31日获委任为独立非执行董事等职，在财务监控等方面有逾15年经验[75][76] - Yeo Chew Yen Mary 64岁，2020年3月31日获委任为独立非执行董事等职，在法律专业有逾39年经验[78][79] - NG Seow Too 65岁，自2020年5月起担任财务总监，在会计方面有逾20年经验[81][82] - CHEW Haw Gi 43岁，自2015年7月起担任高级项目经理，在建造业有逾17年经验[83] - CHIEW Cheng Yee 40岁，起初2014年3月起任工料测量师，2018年2月起任项目总经理，在建造业有逾14年经验[84][85] - 2022年10月31日，集团有158名雇员，其中119人为马来西亚工人，39人为外籍工人；2021年10月31日有189名雇员，147人为马来西亚工人，42人为外籍工人[48] 企业管治相关 - 2022财年公司遵守所有前企业管治守则[87] - 2022年1月1日新企业管治守则生效，董事会将确保公司遵守[88] - 2022财年公司主席及行政总裁角色区分，分别由Low Seah Sun和Low Wui Linn履行[89] - 2022财年无董事未遵守证券交易买卖准则及行为守则[90] - 非执行董事唐继德任期自2022年3月1日至2025年2月28日，为期三年[95] - 三名独立非执行董事任期自2020年4月28日至2023年4月27日，为期三年[96] - 每届股东大会三分之一董事或最接近但不少于三分之一的董事人数轮值退任，Seah Peet Hwah、Cheang Wye Keong及Ng Kok Seng将在本届股东大会轮值退任并可重选[100] - 2022财年董事会举行4次会议及1次股东大会[101] - 2022财年全体董事出席股东大会和董事会会议的出席率均较高，执行、非执行和独立非执行董事大多全勤[102] - 公司将为董事安排或引入培训课程，2022财年全体董事按规定参与持续专业发展[103][104] - 公司安排适当保险承保董事责任，承保范围每年修订一次[104] - 公司于2020年3月31日成立薪酬委员会，由Yeo女士任主席，另有两名成员[106] - 薪酬委员会主要职责包括制定薪酬政策、确定执行董和高管薪酬、推荐非执行董事薪酬及审批绩效挂钩薪酬[107] - 2022财年薪酬委员会举行2次会议，成员出席率均为100%[108] - 2022财年高级管理层薪酬在零至100万令吉的有3人[109] - 董事会男性董事7人，女性董事2人；华人董事2人，马来西亚人董事7人[113] - 董事会31 - 40岁董事2人，41 - 50岁董事1人，61 - 70岁董事4人，≥71岁董事2人[113] - 董事会服务期限<1年的董事1人，1 - 10年的董事8人[113] - 独立非执行董事人数不少于三名且占董事会三分之一[113] - 2022财年董事会达成成员多元化政策可计量目标[113] - 2022财年提名委员会举行1次会议，成员出席率均为100%[120] - 公司于2020年3月31日成立审核委员会，2022财年经审核综合业绩已由其审阅[121] - 审核委员会认为报表按适用准则、规定编制且充分披露[121] - 2022财年审核委员会举行3次会议，与公司核数师会面2次[123][125] - 审核委员会成员黄智威、Ng Kok Seng、Yeo Chew Yen Mary在2022财年会议出席率均为100%（3/3）[125] - 审核委员会在2022财年举行2次会议检讨公司与前企业管治守则有关的政策及常规，成员出席率均为100%（2/2）[129] - 审核委员会建议续聘信永中和（香港）会计师事务所有限公司为集团外聘核数师[123] 风险管理相关 - 集团建立风险记录册，需定期检讨和更新，每年检讨内部监控系统[129] - 集团委聘独立专业顾问执行内部审核职能[130] - 董事会认为风险管理及内部监控系统有效且充足[132] - 集团面临合规、金融、业务、信息技术网络及运营等主要风险[133][135][136][137][138] - 集团通过继任计划流程解决关键人员依赖等人力资源风险[138] 公司运营规则相关 - 公司将分别于相关财政期间结束后三个月及两个月内刊发光全年业绩及中期业绩[142] - 持有公司具有权利于股东大会投票的缴足股款的股本不少于十分之一的股东可请求召开股东特别大会，会议须在提出请求后两个月内举行，若董事会未能在请求书递交后21日内召开，呈请人可自行召开[146] - 提交提名个别人士参选董事通知的期间不早于指定有关选举而举行的股东大会的通知寄发的翌日开始，不迟于该股东大会日期前七日完结，且发出通知的最短期至少为七日[150] - 公司股息政策于2020年11月20日生效，无预定股息分派比例或比率，由董事会酌情决定[152][155] - 2022财年公司的公司秘书已接受不少于15小时的相关专业培训[157] 董事薪酬相关 - Low先生每年董事袍金126,000港元，William Low先生每年50,400港元[182][183] - 黄先生和Yeo女士自2020年4月28日起出任独立非执行董事，为期三年，每年董事袍金12,600港元[187][188] 交易披露相关 - 2022年财年，无须遵守上市规则第13.18及13.21条披露规定的交易[192] 股权持有情况 - 2022年10月31日，Low Seah Sun于公司股份好仓持有945,000,000股，占已发行股份总数约75%[193] - 2022年10月31日，Low Seah Sun、Seah Peet Hwah、Cheang Wye Keong、Lau Ah Cheng于相联法团RBC Venture Limited普通股好仓分别持有40股、30股、20股、10股，占比分别为40%、30%、20%、10%[19