公司整体财务数据关键指标变化 - 2021年公司收入2397.8万美元，较2020年的2785.5万美元减少13.9%[5] - 2021年公司拥有人应占亏损5700.6万美元，较2020年的2960.1万美元增加92.6%[5] - 2021年贸易应收款项为14830.3万美元，较2020年的20412万美元减少27.3%[5] - 2021年计息票据及债券总额为5181.9万美元，较2020年的4578.6万美元增加13.2%[5] - 2021年贸易应付款项为96.3万美元，较2020年的833.7万美元减少88.4%[5] - 2021年资产总值为17313.2万美元，较2020年的23498.8万美元减少26.3%[5] - 2021年毛利率为0.68%，较2020年的 - 2.05%提升66.83%[5] - 2021年纯亏损率为 - 42.06%，较2020年的 - 106.27%改善64.21%[5] - 2021年资产回报率为 - 32.93%，较2020年的 - 12.60%下降20.33%[5] - 2021年资产负债比率为120.0%，较2020年的82.5%增加37.5个百分点[5] - 2021年公司收入约24.0百万美元，较2020年的27.9百万美元下降约14.0%[30] - 2021年销售成本约23.8百万美元，较2020年的28.4百万美元减少约16.2%[31] - 2021年毛利约0.2百万美元，2020年毛损约0.6百万美元[32] - 2021年行政开支约3.0百万美元，较2020年的4.2百万美元减少约28.6%[33] - 2021年融资成本约12.1百万美元，较2020年的17.0百万美元减少28.8%[34] - 2021年所得税开支为零，2020年为0.2百万美元[35] - 2021年亏损57.0百万美元，较2020年的29.6百万美元增加约92.6%[38] - 2021年12月31日集团资本亏损总额约2430万美元，2020年12月31日权益总额3400万美元[39] - 2021年12月31日集团贸易应收款项约1.483亿美元，较2020年减少27.3% [40] - 2021年12月31日集团按金、预付款项及其他应收款项约390万美元，较2020年减少约440万美元[43] - 2021年12月31日集团贸易应付款项约100万美元，较2020年减少约730万美元[44] - 2021年12月31日集团其他应付款项及应计费用约2300万美元，较2020年增加约8.7% [45] - 2021年12月31日集团流动负债净值约4050万美元，2020年12月31日流动资产净值约1500万美元[46] - 2021年12月31日集团借款包括应付商业银行贷款约3650万美元、贷款约1820万美元及票据及债券5180万美元[47] - 2021年集团现金及现金等价物约120万美元，2020年约10万美元[50] - 集团经营活动现金流量净额由2020年流出约120万美元变为2021年流入约140万美元[52] - 集团投资活动现金流量净额由2020年流入约130万美元变为2021年流出约30万美元[53] - 2021年12月31日集团资产负债比率为117.2%，2020年12月31日为82.5%[58] - 2021年公司无重大资本开支用于购买或升级物业、厂房及设备以及预付款项，2020年12月31日为零美元[61] - 2021年12月31日集团聘用15名雇员，2020年为19名；2021年度总员工成本包括董事薪酬约0.8百万美元，2020年为1.1百万美元[66] - 2021年毛利约为0.2百万美元，2020年毛损约为0.6百万美元[145] - 2021年年内亏损为57.0百万美元，较2020年的29.6百万美元增长约92.6%[145] - 公司行政开支为3.0百万美元，较2020年的4.2百万美元减少约28.6%[145] - 2021年公司产生公司拥有人应占亏损净额约5700万美元，集团流动负债净值约为4050万美元，负债净值约为2430万美元[149] - 2021年公司录得毛利约20万美元，2020年毛损约为60万美元[149] - 2021年12月31日，公司流动资产净值约为4050万美元[149] 铁矿石业务线数据关键指标变化 - 2021年无铁矿石销售收入，2020年为0.2百万美元[26] - Ibam矿山2012年12月31日品位≥35%的矿产资源量约151百万吨，平均品位达46.5%全铁，开采期预计超26年[25] - 2021年12月31日Ibam矿山矿石中铁品位高于或等于35%，探明铁品位46.7%，推断铁品位46.6%，小计46.6%；证实铁品位无，概略铁品位44.6%[67] 公司治理相关情况 - 公司2021年度已遵守企业管治守则所载的守则条文，惟偏离于企业管治报告所披露者除外[79] - 截至2021年12月31日，董事会由3名执行董事和2名独立非执行董事组成[86] - 公司主席及行政总裁职位均由李杨先生担任，偏离企业管治守则条文第A.2.1条[87][91] - 2020年10月8日至2022年3月10日，独立非执行董事人数少于上市规则规定的最少人数，且无符合资格者[92] - 2020年7月30日至2022年3月10日，公司秘书职位空缺，2022年3月11日委任新公司秘书[95] - 截至2021年12月31日止年度，李杨先生董事会会议出席率为5/5，提名委员会会议出席率为2/2，股东周年大会出席率为1/1[97] - 截至2021年12月31日止年度，李晓兰女士董事会会议出席率为5/5，薪酬委员会会议出席率为2/2，股东周年大会出席率为1/1[97] - 截至2021年12月31日止年度，王尔先生董事会会议出席率为5/5，股东周年大会出席率为1/1[97] - 截至2021年12月31日止年度，Ng Khing Yeu先生董事会会议出席率为2/2[97] - 截至2021年12月31日止年度，李忠权博士董事会会议出席率为5/5，审核委员会会议出席率为5/5，提名委员会会议出席率为2/2，薪酬委员会会议出席率为2/2，股东周年大会出席率为1/1[97] - 截至2021年12月31日止年度，汪灵博士董事会会议出席率为5/5，审核委员会会议出席率为5/5，提名委员会会议出席率为2/2，薪酬委员会会议出席率为2/2，股东周年大会出席率为1/1[97] - 截至2021年12月31日止年度，审核委员会举行五次会议，汪灵博士、李忠权博士出席率100%，梁耀祖先生出席率100%[102] - 截至2021年12月31日止年度，薪酬委员会举行两次会议，汪灵博士、李忠权博士、李晓兰女士出席率100%[106] - 截至2021年12月31日止年度，提名委员会举行两次会议，李杨先生、汪灵博士、李忠权博士出席率100%[111] - 截至2021年12月31日止年度，公司就外聘尤尼泰•栢淳（香港）会计师事务所有限公司服务已付费用约139,000美元[112] - 公司董事会已成立审核、提名及薪酬委员会，各委员会大部分成员为独立非执行董事[101] - 审核委员会主要职责为检讨及监督集团财务申报程序、内部监控及风险管理系统等[101] - 薪酬委员会职责包括就公司薪酬政策及架构提建议并批准董事及高管薪酬[105] - 提名委员会职责是物色及推荐董事人选、评估董事会结构及组成等[108] - 公司认为全体独立非执行董事具备独立身份，提名委员会推荐重选三名合格董事[111] - 公司提名政策要求评估候选人时参考董事会成员多元化政策[111] 公司风险管理与内部监控情况 - 公司于2016年建立企业风险管理框架[118] - 2021年除两个关注范畴属中至高风险外，无重大主要风险[121] - 公司制定书面政策记录内部监控程序，管理层监督日常运营[122] - 集团采用“三层”企业管治架构，维持风险登记册[123] - 集团最少每年评估风险管理框架有效性，定期举行管理会议[126] - 公司无内部审核职能，委任外部独立专业人士执行[126] - 公司将继续委聘外部独立专业人士每年检讨内部监控及风险管理系统[126] - 集团制定披露内幕消息政策，定期检讨其有效性[127] 公司运营相关规定 - 股东周年大会通告会在会前至少21个整日及20个营业日派送[132] - 股东要求召开特别股东大会需持有不少于公司缴足股本十分之一[133] 公司核数与章程情况 - 公司于2020年5月14日和6月29日发生核数师变动[142] - 截至2021年12月31日止年度，公司组织章程文件无变动[143] - 核数师对公司2021年度综合财务报表无法表示意见[144] 公司业务合作与债务情况 - 仅一名债权人已同意撤回清盘呈请[145] - 公司与京东建立合作开展贸易业务[145] - 公司将制订可行的债务重组计划解决现金流问题[148] 环境、社会及管治报告情况 - 环境、社会及管治报告于2022年4月29日获公司董事会批准[156] 公司沟通情况 - 公司与联交所通过会议、培训、工作坊、课程、网站更新与公告进行沟通[161] - 公司与政府通过互动与造访、政府检查、提交报税表及其他资料进行沟通[161] - 公司与投资者通过组织简报会及研讨会、访问、股东大会、提供财务报告或营运报告进行沟通[161] - 公司与媒体与公众通过在公司网站发布通讯进行沟通[161] - 公司与供应商通过实地考察进行沟通[161] - 公司与客户通过售后服务进行沟通[161] 公司环境影响与措施情况 - 2021财年员工因公乘坐飞机出行总次数为2次，较2020年的21次大幅减少；二氧化碳总排放量为297千克，较2020年的3118.77千克显著降低[175] - 2021财年香港办事处用电量约为367.20千瓦，较2020年的459千瓦有所减少；二氧化碳总排放量为293.75千克，较2020年的367.19千克降低[181] - 2021财年温室气体总排放量为590.75千克，较2020年的3485.96千克大幅下降[189] - 公司在2021年全年未进行任何采矿及生产活动，空气排放总量极小，无相关数据记录[170] - 公司采取措施降低采矿损失率和稀释率，提高加工回收率，以减少对环境的影响[175] - 公司通过使用节省柴油的设备和关闭不使用的设备，降低柴油消耗和污染物排放[175] - 公司用水主要来自当地溪流、自然径流和蓄水池，部分地区因租金包含用水无法收集数据[180] - 公司实行多项措施鼓励回收办公用品和其他物料，以减少固体废物对环境的影响[184] - 公司要求员工充分使用办公用纸，推广双面打印和回收碳粉匣，以减少用纸和有害废弃物[185] 公司员工情况 - 2021年和2020年全职雇员均为15名和19名，无兼职雇员[195] - 2021年31至50岁雇员13名，51岁或以上2名；2020年对应为13名和6名[195] - 2021年男性雇员12名，女性3名；2020年对应为13名和6名[195] - 2021年香港雇员5名，中国6名，马来西亚4名；2020年对应为3名、12名和4名[195] - 2021年31至50岁员工流失率87%，2020年为52%[200] - 2021年51岁或以上员工流失率13%，2020年为31%[200] - 2021年男性员工流失率80%，2020年为34%[200] - 2021年女性员工流失率20%，2020年为46%[200] - 2021年香港员工流失率33%，2020年为0%；中国2021年为40%，2020年为41%[200] - 2021年12月31日集团聘用15名雇员，2020年为19名[194] - 公司在2021和2020财年未发生雇佣方面的不遵守事件或投诉[190]