营收与利润 - 公司2022年上半年总营收为人民币22.28亿元，同比增长19.1%[10] - 公司总营收由2021年6月底的人民币1,871.0百万元增加约19.1%至2022年6月底的人民币2,228.3百万元[28] - 公司总营收从2021年的人民币1,870,961千元增长19.1%至2022年的人民币2,228,329千元[31] - 公司2022年上半年营收为2,228,329千元人民币，同比增长19.1%[158] - 公司2022年上半年总营收为2,228,329千元人民币，同比增长19.1%[185][187] - 公司拥有人应占溢利为人民币5459.1万元，同比下降15.1%[10] - 公司拥有人应占经调整溢利为人民币5948.4万元，同比下降10.7%[10] - 公司拥有人应占期内溢利从2021年的人民币64.3百万元减少15.1%至2022年的人民币54.6百万元[43] - 公司拥有人应占期内经调整溢利从2021年的人民币66.6百万元减少10.7%至2022年的人民币59.5百万元[44] - 公司2022年上半年期內溢利为66,189千元人民币，同比下降6.1%[158] - 公司2022年上半年每股基本盈利为0.26元人民币，同比下降16.1%[161] 灵活用工与招聘服务 - 中国大陆灵活用工营收同比增长28%[10] - 灵活用工产生的营收由2021年6月底的人民币1,739.3百万元增加约20.8%至2022年6月底的人民币2,101.3百万元[28] - 招聘解决方案产生的营收由2021年6月底的人民币115.8百万元增加约1.2%至2022年6月底的人民币117.1百万元[28] - 灵活用工服务营收为2,101,305千元人民币，同比增长20.8%[192][193] - 招聘解决方案服务营收为117,111千元人民币，同比增长1.2%[192][193] 现金流与财务状况 - 经营活动所得现金净额为人民币4312.7万元，同比增长352.0%[10] - 经营活动产生的现金流量净额由现金流出人民币17.1百万元显著改善至现金流入人民币43.1百万元[15] - 公司2022年上半年经营活动的现金净流入为人民币43,127千元，较去年同期增加60,244千元[175] - 投资活动的现金净流出为人民币142,698千元，主要由于存放定期存款增加[175] - 公司流动资产净值从2021年12月31日的人民币1,112.2百万元增加至2022年6月30日的人民币1,161.4百万元[49] - 公司流动资产总值从2021年12月31日的人民币1,731.6百万元增加至2022年6月30日的人民币1,826.2百万元[49] - 公司流动负债总额从2021年12月31日的人民币619.4百万元增加至2022年6月30日的人民币664.8百万元[49] - 公司银行结余及现金从2021年12月31日的人民币1,054.3百万元增加至2022年6月30日的人民币1,102.2百万元[50] - 公司流动比率从2021年12月31日的2.8倍下降至2022年6月30日的2.7倍[59] - 公司2022年上半年流動資產总额为1,826,222千元人民币，同比增长5.5%[163] - 公司2022年上半年流動負債总额为664,825千元人民币，同比增长7.3%[163] - 公司2022年上半年資產淨值为1,373,335千元人民币，同比增长3.3%[166] - 公司2022年上半年本公司擁有人應佔權益为1,279,621千元人民币，同比增长2.0%[166] - 公司2022年上半年非控股權益为93,714千元人民币，同比增长24.3%[166] - 截至2022年6月30日，公司现金及现金等价物为人民币686,902千元，较年初减少122,384千元[175] 员工与客户 - 全职雇员数目为1370人，同比增长24.8%[10] - 公司雇员总人数从2021年6月底的1,098人增加约24.8%至1,370人[15] - 获介绍职业的合约员工总人数从2021年6月30日的约25000人增加22.0%至2022年6月30日的约30500人[14] - 公司截至2022年6月30日，自有雇员约1,370名，合约员工约30,500名[73] - 来自五大客户的营收贡献增加约26.8%，占期内总营收约40.0%[15] - 公司期内向超过280家财富500强企业提供服务[3] 业务扩展与投资 - 公司计划扩展业务规模及市场份额，预计动用总所得款项的30%，即137,451千元人民币[68] - 公司投资数字人力资源平台，预计动用总所得款项的30%，即137,451千元人民币[68] - 公司寻求战略性收购及投资机遇，预计动用总所得款项的25%，即114,527千元人民币[68] - 公司投资线下品牌建设及数字营销，预计动用总所得款项的5%，即22,924千元人民币[68] - 公司首次公开发售所得款项净额为人民币458.2百万元，未动用所得款项净额的时间表推迟至2022年12月31日[66] 毛利率与成本 - 公司毛利从2021年的人民币287.9百万元增长3.3%至2022年的人民币297.3百万元，但毛利率从15.4%下降至13.3%[33] - 公司灵活用工业务的毛利率从2021年的10.0%下降至2022年的8.8%[34] - 公司服务成本从2021年的人民币1,583.0百万元增长22.0%至2022年的人民币1,931.0百万元[32] - 公司2022年上半年毛利为297,314千元人民币，同比增长3.3%[158] 其他收入与收益 - 公司其他收入从2021年的人民币3.8百万元增长42.1%至2022年的人民币5.4百万元[36] - 公司其他收益及亏损从2021年的人民币1.0百万元增长580%至2022年的人民币6.8百万元[37] - 截至2022年6月30日止六个月，公司利息收入为4,356千元人民币，同比增长39.3%[196] - 截至2022年6月30日止六个月，公司汇兑收益净额为6,754千元人民币，相比2021年同期的亏损438千元人民币有显著改善[197] - 截至2022年6月30日止六个月，公司其他收入为5,354千元人民币，较2021年同期的3,813千元人民币增长40.4%[196] 股东与股权 - 公司已发行207,503,500股股份，主要股东包括ManpowerGroup Inc.持有76,499,388股，占比36.87%[138][140] - CM Phoenix Tree Limited及其关联实体持有64,015,263股，占比30.85%[138][141] - FIL Limited及其关联实体持有16,744,000股，占比8.07%[138][142] - 公司决定派发中期股息每股1.60港元，总金额为332百万港元[143] - 公司股东名册将于2022年9月15日至9月20日暂停办理登记，以确认中期股息权利[144] 购股权与受限制股份单位 - 公司购股权计划的有效期及详情，请参阅招股章程附录四[88] - 购股权计划中每股股份认购价至少为购股权授出日期或前五个营业日的正式收市价较高者[89] - 任何12个月期间，购股权计划授予的股份总数不得超过公司已发行股本的1%[90] - 购股权的行使期不得超过授出后十年，且计划自采纳日期起十年内有效[91] - 截至2022年6月30日，公司已授出购股权的总数为11,636,125股[102] - 2022年3月31日授出购股权的估计公平值约为人民币5.2百万元（约6.2百万港元）[106] - 受限制股份单位计划旨在表彰和奖励对公司长期发展有贡献的参与者[110] - 公司已授出1,031,000份受限制股份单位，相当于1,031,000股相关股份，占已发行股本约0.5%[126] - 执行董事崔志辉先生获授200,000份受限制股份单位，相当于200,000股相关股份[126] - 非执行董事和独立非执行董事分别获授13,000份受限制股份单位，相当于13,000股相关股份[126] - 九名经选定参与者获授合共338,000份受限制股份单位，相当于338,000股相关股份[126] - 受托人已在期内购买413,750股股份[127] - 受限制股份单位计划的有效期为10年，剩余年期约为8年9个月[112] - 公司已委任信联信托有限公司为受托人，协助管理受限制股份单位计划[113] - 公司须向受托人提供足够资金以履行其管理受限制股份单位计划的责任[114] - 受限制股份单位计划的相关股份数目上限为已发行股份数目的2.5%[118] - 公司已授出尚未行使的受限制股份單位總計1,824,105單位[128] - 受限制股份单位计划受托人在市场购买413,750股股份，总代价约为3,198,000港元[146] 董事与高管持股 - 崔志輝先生持有1,630,000股股份，占公司已发行股份的0.79%[132] - Darryl E GREEN先生持有26,015股股份，占公司已发行股份的0.01%[132] - John Thomas MCGINNIS先生持有26,015股股份，占公司已发行股份的0.01%[132] - 張迎昊先生持有26,015股股份，占公司已发行股份的0.01%[132] - 翟鋒先生持有26,015股股份，占公司已发行股份的0.01%[132] - 楊永亮先生持有26,015股股份，占公司已发行股份的0.01%[132] - 黃文麗女士持有26,015股股份，占公司已发行股份的0.01%[132] - 黃偉德先生持有26,015股股份，占公司已发行股份的0.01%[132] 企业管治与合规 - 公司已遵守企业管治守则，并采纳联交所上市规则附录十四所载的企业管治守则[77][78] - 公司董事已确认截至2022年6月30日止六个月，遵守了上市规则附录十所载的董事进行证券交易的标准守则[79][80] - 审核委员会由五名成员组成，包括两名非执行董事和三名独立非执行董事[148] 其他 - 公司在中国大陆的营收从2021年的人民币1,153,556千元增长24.6%至2022年的人民币1,437,771千元[31] - 公司2022年上半年非流動資產总额为254,639千元人民币，同比下降1.3%[163] - 公司2022年上半年确认以股份为基础的付款为人民币4,893千元[169] - 公司期内综合收益总额为人民币85,772千元，其中重新计量界定福利费用的计算收益为人民币77千元[169] - 公司期内确认分派股息为人民币62,251千元[169] - 公司收购一间非全资附属公司，现金流入净额为人民币20千元[175] - 公司根据受限制股份单位计划回购股份，支付金额为人民币3,198千元[169] - 公司于2022年6月30日的保留盈利为人民币561,560千元，较年初增加54,668千元[169] - 公司于2022年6月30日的非控股权益为人民币93,714千元，较年初增加18,320千元[169] - 黄文丽女士被任命为欧莱雅集团全球品牌总裁，自2022年9月1日起生效[149]