财务表现 - 2022年收入为3,263.6百万人民币，相比2021年的3,055.3百万人民币有所增长[6] - 2022年经调整毛利率为11.1%，而2021年为-13.8%[6] - 2022年合併淨利潤为72.1百万人民币，2021年为-995.8百万人民币[6] - 2022年每股基本及攤薄盈利为1.16人民币分，2021年为-16.04人民币分[6] - 2022年公司建议每股末期股息为0港仙，与2021年相同[6] - 2022年公司股东应占溢利约为人民币72.1百万元，较2021年亏损有所减少[13] - 2022年新承接工程总值约为人民币2,137.4百万元，较2021年减少51.0%[22] - 2022年末未完工合同金额约为人民币11,120.5百万元，较2021年减少12.1%[23] - 2022年公司获得9项实用新型专利[23] - 2022年公司营收为人民币3,263.6百万元，同比增长6.8%[28] - 国内市场收入为人民币1,471.9百万元，同比增长0.8%，占整体收入的45.1%[28] - 海外市场收入为人民币1,791.7百万元，同比增长12.4%，占整体收入的54.9%[28] - 2022年销售成本为人民币2,876.3百万元，同比增长9.4%[29] - 2022年经调整毛利率为11.1%，同比增长24.9个百分点[30] - 国内市场经调整毛利率为16.1%，同比增长52.7个百分点[30] - 海外市场经调整毛利率为6.9%，同比下降0.2个百分点[30] - 2022年其他收入为人民币25.5百万元，同比下降49.9%[33] - 2022年销售费用为人民币56.5百万元，同比下降21.5%[34] - 2022年行政费用为人民币371.1百万元，同比增长2.0%[35] - 截至2022年12月31日，贸易应收款和合同资产的未偿余额为人民币5,880.8百万元，较2021年12月31日的5,765.6百万元有所增加[45] - 2022年确认的预期信用损失为人民币43.8百万元，亏损拨备为人民币2,706.4百万元，较2021年的791.1百万元和2,651.9百万元有所增加[45] - 截至2022年12月31日，应收票据的未偿余额为人民币115.7百万元，亏损拨备为人民币38.8百万元，较2021年的107.1百万元和56.7百万元有所增加[46] - 2022年，集团融资成本净额为人民币-147.4百万元，较2021年的102.9百万元减少243.2%，占营业收入的比例为-4.5%[48] - 2022年，集团所得税收入为人民币36.5百万元，较2021年的54.2百万元有所减少[49] - 2022年，集团合并净利润为人民币72.1百万元，较2021年的亏损995.8百万元有所改善[50] - 2022年，归属于公司股东的利润为人民币72.1百万元，较2021年的亏损995.8百万元有所改善[51] - 截至2022年12月31日，集团流动资产净额为人民币307.8百万元，较2021年的813.7百万元减少62.2%[52] - 截至2022年12月31日，集团限制性存款为人民币701.1百万元，较2021年的1,394.8百万元减少49.7%[53] - 截至2022年12月31日，集团现金及现金等价物为人民币219.5百万元，较2021年的284.2百万元减少22.8%[54] - 应收账款周转天数从2021年的386天减少到2022年的302天，减少了84天或21.8%[61] - 贸易应付款及应付票据周转天数从2021年的383天减少到2022年的315天，减少了68天或17.8%[62] - 存货周转天数从2021年的77天减少到2022年的75天[60] - 2022年12月31日，存货及合同成本结余为人民币310.9百万元，较2021年12月31日的432.1百万元减少了121.2百万元或28.0%[64] - 2022年资本支出支付的款项为人民币0.6百万元，较2021年的9.1百万元减少了8.5百万元或93.4%[65] - 2022年12月31日，抵押的物業、廠房及設備及土地使用權的總賬面價值為人民幣358.0百萬元[69] - 2022年12月31日，为银行票据及信用证所质押的定期及其他存款的账面价值为人民币479.4百万元[70] - 2022年12月31日，被冻结的银行存款账面价值为人民币56.4百万元，为保证施工合同履行和质量而抵押的存款账面价值为人民币162.3百万元[71] 公司治理 - 公司主要往来银行包括中国进出口银行、中国工商银行、国家开发银行等[5] - 公司核数师为毕马威会计师事务所，于2021年12月20日辞任，并于2022年6月30日重获董事會委任[5] - 公司法律顾问为盛德律師事務所，负责香港法律事务[5] - 公司网站为www.yuandacn.com[5] - 公司股票在香港联合交易所有限公司主板上市，股份代碼为2789[4] - 公司致力于维持高标准的企業管治，以提升股东价值及保障股东权益[115] - 公司已采纳并遵守上市规则附录14所载之企业管治守则，截至2022年12月31日止年度，已遵守所有守则条文[117][118] - 董事會負責領導及控制公司，監督集團業務、戰略決定及表現[119] - 董事會已向行政總裁授權，負責集團日常管理及運作[120] - 董事會成立董事委員會，並向該等委員會授予多項職責[121] - 全體董事須確保本著真誠並遵守適用法律及法規[123] - 公司已為董事及高級管理層購買適當的保險[124] - 截至報告日期，董事會由9名成員組成，包括5名執行董事及4名獨立非執行董事[125] - 董事會成員專業背景及技能包括預算管理及領導技能、財務彙報及風險監控經驗等[126] - 董事會所有委任均以用人唯才為原則，並在考慮人選時以客觀條件充分顧及董事會成員多元化的裨益[136] - 董事會主席为康宝华先生，行政總裁为赵忠秋先生，主席及行政總裁的職位由不同人士擔任[150] - 董事會至少三分之一為獨立非執行董事，符合上市規則規定[142] - 提名委員會將於每年評估獲提名為新獨立非執行董事之候選人於獲委任前之獨立性以及現時長期服務之獨立非執行董事之持續獨立性[143] - 董事會已實現性別多元化，並因此遵守上市規則第13.92條所載規定[140] - 董事會主席將在執行董事缺席之情況下至少每年與獨立非執行董事進行一次會面[146] - 董事會將每年檢討上述機制的實施情況及成效[148] - 董事會會議常規及操守中，各會議的年度會議程序及議程一般須事先向董事提供[160] - 董事委任、重選及罷免程序及過程已載於本公司的組織章程細則[157] - 定期举行的董事会会议通告须于会议举行前至少14天送交全体董事[161] - 董事出席董事会会议及委员会会议的记录显示，截至2022年12月31日止年度，各董事的出席情况如下：康宝华出席7/7次董事会会议，潘昭国出席7/7次董事会会议及7/7次审核委员会会议[168] - 公司已向全体董事作出具体查询，董事已确认截至2022年12月31日止年度，彼等一直遵守标准守则及公司守则[174] - 董事及高级管理层薪酬政策已制定正式及透明的程序[183] - 2022年12月31日止年度，各董事的薪酬详情载于合并财务报表附注8[183] - 本集团参与各项退休福利计划，详细情况载列于合并财务报表附注6(b)[186] - 董事会有3个委员会，分别是提名委员会、薪酬委员会及审核委员会[188] - 提名委员会由4名成员组成，大部分为独立非执行董事[190] - 薪酬委员会由4名成员组成，大部分为独立非执行董事[196] - 截至2022年12月31日止年度，提名委员会举行了2次会议[194] - 薪酬委员会负责就董事薪酬及其他福利提供建议，并定期监控以确保合理[197] - 薪酬委员会在2022年主要负责制定薪酬政策、检讨管理层的薪酬建议等[199] - 提名委员会在2022年对董事会架构、人数及组成进行了年度审阅[193] - 高級管理層成員薪酬範圍為零至1,000,000港元，共有11人[200] - 高級管理層成員薪酬範圍為1,000,001港元至2,000,000港元，共有0人[200] - 薪酬委員會於2022年12月31日止年度舉行了2次會議[200] 市场与经济环境 - 2022年全球经济复苏进程相对缓慢，中国GDP同比增长3%[9] - 2023年全球政治经济动荡格局仍在，全球经济增长面临多重挑战[14] - 2023年中国房地产市场逐步企稳恢复，转向新发展模式[15] 公司战略与未来计划 - 公司将保持审慎和稳健的发展策略，精益品质和客户服务，持续降本增效[15] - 公司将提高资金的统筹及运用效率，不断提升经营管理水平[16] - 公司将立足长远，攻坚克难，不断提高股东的资金回报和股东价值[17] - 2011年全球发售后，截至2022年12月31日，已累计使用约2,062百万港元用于扩充产能、偿还银行贷款、研发支出及扩充营销网络，剩余约341百万港元将在未来1到5年内使用[78] - 截至2022年12月31日，公司全职员工人数为2,511人，较2021年减少258人[81] - 公司所得款項淨額总计为24.03亿港币，其中已动用20.62亿港币，未动用3.41亿港币[81] - 公司计划在未来1至5年内使用3.41亿港币用于剩余所得款項[81] - 公司计划将9.6亿港币用于偿还银行贷款[81] - 公司计划将2.61亿港币用于研发支出[81] - 公司计划将2.2亿港币用于扩充营销网络[81] - 公司计划将9.6亿港币用于产能扩充，已动用6.19亿港币，未动用3.41亿港币[81] 员工与人力资源 - 截至2022年12月31日，公司有2,121名男性员工和390名女性员工，分别占员工总数的约84.5%和15.5%[141] - 公司目标是在2030年前实现女性员工占比至少18.0%[141] - 公司薪酬政策包括基本薪金、津贴、附带福利及奖励[82] 董事与高级管理层 - 公司执行董事康宝华先生为集团创始人，自1992年起负责集团整体管理及战略发展[84] - 公司执行董事赵忠秋先生自2006年起管理超过100个海外重点项目[86] - 张雷先生自2013年2月起担任瀋陽遠大鋁業工程有限公司副總裁，拥有逾20年幕墙行业经验[92] - 潘昭國先生自2011年4月起担任独立非执行董事，拥有丰富的上市公司监管和治理经验[95] - 胡家棟先生自2011年4月起担任独立非执行董事，拥有逾29年会计及金融服务行业经验[98] - 彭中輝先生自2011年4月起担任独立非执行董事，专注于资本市场和公司及商业相关工作[101] - 公司董事及高级管理人员信息未有变动，各董事无涉及上市规则第13.51(2)(h)至(v)条所述的任何事件[107] - 彭先生自1997年起成为新南威尔士高级法院执业律师，2009年起成为香港高等法院事务律师[102] - 杨倩雯女士拥有逾8年的金融、审计及会计经验，毕业于东北财经大学会计学院，为中国注册会计师、注册税务顾问及注册资产评估师[104] - 余亮晖先生自2012年起担任公司秘书及授权代表，拥有逾22年的企业服务经验，曾担任多家香港上市公司的公司秘书及独立非执行董事[108] - 田威先生自2001年起加入集团，拥有逾22年的财务管理和会计经验，自2020年6月起担任集团财务部总经理[111][112]