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奇士达(06918) - 2021 - 年度财报
奇士达奇士达(HK:06918)2022-05-13 16:52

公司基本信息 - 公司2021年年报发布[1] - 公司股份代号为6918[11] - 公司愿景是成为智能互动式娱乐产品供应商,主要从事智能玩具等产品的设计、开发、制造和销售[17][19] - 公司股份于2020年3月18日在联交所主板上市,上市及部分行使超額配股權前所得款項淨額約8120萬港元,部分行使超額配股權後額外籌集所得款項淨額約120萬港元[42] 公司人员变动 - 何敏华女士于2021年8月31日获委任为执行董事[6] - 朱强先生于2022年3月23日获委任为执行董事[6] - 贝烈亮先生于2022年3月23日辞任执行董事[6] - 倪彦龙先生于2021年5月27日退任执行董事[6] - 王世铃女士于2021年8月31日获委任为独立非执行董事[6] - 龚澜先生于2022年3月23日获委任为独立非执行董事[6] - 刘曼女士于2021年8月31日辞任独立非执行董事[6] - 赵卫卫女士于2022年3月23日辞任独立非执行董事[6] - 余煌、何敏華於2021年8月31日獲委任為執行董事,貝烈亮於2022年3月23日辭任執行董事,倪彥龍於2021年5月27日退任執行董事[66][72] - 何衛東、王世鈴於2021年8月31日獲委任為獨立非執行董事,劉曼於2021年8月31日辭任獨立非執行董事,趙衛衛於2022年3月23日辭任獨立非執行董事[66][74] - 余煌、朱强、何敏华、王世铃及龚澜将於2022年6月24日股東週年大會上退任董事職務,並合資格且願意膺選連任[68] - 龚澜先生于2022年3月23日获委任为审核委员会主席[80] - 赵卫卫女士于2022年3月23日辞任审核委员会主席[80] - 王世铃女士于2021年8月31日获委任为薪酬委员会主席[82] - 刘曼女士于2021年8月31日辞任薪酬委员会主席[82] - 朱强先生于2022年3月23日获委任为薪酬委员会和提名委员会成员[82][86] - 贝烈亮先生于2022年3月23日辞任薪酬委员会和提名委员会成员[82][86] 公司财务数据关键指标变化 - 公司2021财年总收益约为人民币2.838亿元,较2020财年的约人民币2.959亿元减少约4.1%[18][20] - 公司毛利从2020财年约1.002亿元降至2021财年约8080万元,降幅约19.4%,毛利率从约33.8%降至约28.5%,降幅约5.3%[28] - 公司净利润从2020财年约2410万元增至2021财年约2610万元,增幅约8.3%,净利率从约8.2%增至约9.2%[28] - 公司销售开支从2020财年约1810万元降至2021财年约790万元,降幅约56.4%[31] - 公司行政开支从2020财年约4500万元降至2021财年约4210万元,降幅约6.4%[31] - 公司所得税开支从2020财年约880万元降至2021财年约560万元,降幅约36.4%[31] - 公司2021财年实际税率约为17.8%,2020财年约为26.7%[31] - 截至2021年12月31日,公司资本负债比率约为35.1%,2020年12月31日为36.8%[31] - 截至2021年12月31日,公司借贷总额约1.553亿元,2020年12月31日约1.559亿元[31] - 截至2021年12月31日,公司权益总额约4.418亿元,2020年12月31日约4.235亿元[31] - 2021年12月31日流动比率约为1.6,2020年12月31日约为1.7;速动比率约为1.5,与2020年持平[33] - 2021年12月31日受限制现金为零,现金及现金等价物约为人民币28650万元,2020年12月31日分别约为人民币100万元及13240万元[33] - 2021财年平均存货周转天数约为66.1天,2020财年约为107.5天[33] - 贸易应收款项从2020年12月31日的约人民币7780万元增加至2021年12月31日的约人民币11700万元;平均周转天数从2020财年的约85.1天增加至2021财年的约125.3天[33] - 贸易及其他应付款项从2020年12月31日的约人民币5660万元增加约人民币8800万元或约155.5%,至2021年12月31日的约人民币14460万元;平均周转天数从2020财年的约40.9天增加至2021财年的约90.4天[36] - 2021年12月31日银行及其他借款约为人民币15530万元,2020年12月31日约为人民币15590万元,全部须按需偿还,固定利率2.25%至18.00%[36] - 2021年12月31日加权平均实际利率约为5.2%,2020年12月31日约为4.7%[36] - 2021年12月31日已发行普通股总数为520886000股,每股面值0.001港元,与2020年持平[38] - 2021年12月31日资本承担总额约为人民币1750万元,2020年12月31日约为人民币2370万元[38] 各条业务线数据关键指标变化 - 2021财年智能车模收益为人民币1.66586亿元,2020财年为人民币1.85762亿元[21] - 2021财年智能互动式玩具收益为人民币1313.8万元,2020财年为人民币2722.2万元[21] - 2021财年传统玩具收益为人民币1.04119亿元,2020财年为人民币7753.1万元[21] - 2020财年防疫用品收益为人民币539.8万元,2021财年无此项收益[21] 公司销售策略调整 - 公司自2020年开始调整销售区域分布,减少欧美市场销售以降低风险[15] 各业务线产品品牌情况 - 2021财年智能车模大部分为“奇士达”品牌和联合品牌产品,也通过OEM和ODM模式为海外客户制造[25] - 2021财年智能互动式玩具大多以联合品牌或“奇士达”品牌出售[25] - 2021财年传统玩具大部分收益来自传统玩具车,且多以“奇士达”品牌出售[25] - 公司产品有“kidztech”品牌、联合品牌和海外客户品牌三类[28] 公司所得款项使用情况 - 2021财年所得款项用途与招股章程披露相符,为新生产厂房扩张计划提供资金预计使用5840万港元,截至2020年12月31日未动用2610万港元,年内已动用1640万港元,截至2021年12月31日未动用970万港元[44][45] - 维持并巩固与现有客户关系、收购或投资下游公司预计使用1580万港元,截至2020年12月31日未动用1480万港元,年内未动用,截至2021年12月31日未动用1480万港元[45] - 一般补充营运资金及其他一般公司用途预计使用820万港元,截至2020年12月31日和2021年12月31日未动用情况未提及[45] - 所得款项净额总计预计使用8240万港元,截至2020年12月31日未动用4090万港元,年内已动用1640万港元,截至2021年12月31日未动用2450万港元[45] - 动用未动用所得款项的预期时间表基于公司对未来市场状况的最佳估计,可能因市场状况发展而变化,截至报告日期,未动用所得款项净额仍在公司银行账户内[45] 公司员工情况 - 截至2021年12月31日,公司有535名全职雇员,2020年为665名,其中20名位于香港,其余位于中国汕头及深圳[45] - 公司为员工实施培训计划并采纳购股期权计划,以提高员工生产力和奖励员工贡献[48] 公司外汇风险情况 - 截至2021年12月31日,外汇风险主要来自若干集团内交易、中国经营附属公司的美元结余以及以港元计值的应计上市开支,董事认为公司不存在重大汇兑风险[42] - 公司目前并无就外币交易、资产及负债实施外币对冲政策,也未利用任何金融工具作对冲用途[42] 公司未来发展策略 - 受COVID - 19疫情影响,公司运营受限,董事会将评估疫情对运营和财务业绩的影响并采取措施[48] - 公司将优先关注海外市场,维持与现有海外客户关系,同时关注中国市场并扩大客户基础[48] - 公司将通过专注中国出口型批发商和零售商来加强、扩展及多元化客户基础[48] - 公司将通过开发新产品和全球授权策略实现产品多元化[48] - 公司将扩大生产能力并提高生产效率[48] - 公司将配置更多资源扩大国内及亚洲市场销售[48] 公司企业管治情况 - 2021财年公司遵循企业管治守则原则,但主席和行政总裁由同一人担任偏离前守则条文A.2.1[51] - 2022年1月1日新企业管治守则生效,公司将检讨企业管治常规以提高水平[51] - 董事会负责集团整体管理、战略方向制定,管理层负责日常管理和行政事宜[53][54] - 董事会是集团重大事项最终决策机构,负责企业管治相关职责[55] - 截至报告日期,董事会由7名董事组成,包括3名执行董事、1名非执行董事和3名独立非执行董事[58] - 独立非执行董事占董事会不少于三分之一[58] - 董事会成员年龄范围为33岁至59岁,有4名男董事和3名女董事[60] - 董事会已采纳多元化政策并将定期审查[60] - 董事会定期开会,2021财年召开了5次会议[63] - 执行董事与公司签订服务合同,独立非执行董事和非执行董事签署委任书,初始任期3年[65] - 根据章程細則,三分之一董事須於每屆股東週年大會上輪值退任,每名董事須至少每三年輪值退任一次[68] - 公司採納上市發行人董事進行證券交易的標準守則作為董事及高級管理層證券交易行為守則,2021財政年度全體董事遵守該守則,公司不知悉高級管理層有違反情況[68] - 董事會已設立審核委員會、薪酬委員會及提名委員會,所有委員會均有書面職權範圍,可於聯交所及公司網站查閱[77][78] - 根據企業管治守則規定,所有董事應參與持續專業發展,發展並更新其知識及技能,並向公司提供培訓記錄[74] - 公司深諳持續專業發展對董事拓展及補充知識及技能的重要性,各董事恪守責任,緊貼公司發展[68] 公司各委员会会议情况 - 2021财年审核委员会举行两次会议,讨论集团会计原则及惯例,审阅2020财年业绩和2021年上半年未经审核中期业绩[80] - 2021财年薪酬委员会举行两次会议,检讨董事薪酬架构[83] - 2021财年提名委员会举行两次会议,审查董事会结构,评估独立董事独立性,提议董事委任和重新委任[90] - 2021财年提名委员会举行两次会议,检讨董事会架构等[93] 公司高级管理人员薪酬情况 - 2021财年高级管理人员年薪在零至100万港元区间的人数为2人[84] 公司秘书培训情况 - 联席公司秘书顾菁芬和曹雪莲于2021财年参加不少于15小时相关专业培训[92] 公司内部审核情况 - 集团内部审核职能对风险管理及内部监控系统的审查每年进行一次[97] 公司核数师服务费用情况 - 2021财年核数师审核服务及中期报告审阅服务费用为1550千元人民币,内部监控审阅及风险评估服务费用为106千元人民币,环境、社会及管治报告咨询服务费用为57千元人民币,总计1873千元人民币[102] 公司股东大会相关情况 - 公司于股东大会上就重大事宜提呈独立决议案,所有决议案以投票方式表决,结果将刊于联交所和公司网站[104][106] - 公司下届股东周年大会将于2022年6月24日举行,会议通知将提前至少20个营业日发送给股东[105][106] - 持有公司缴足股本(具公司股东大会投票权)不少于十分之一的股东可要求董事会召开股东特别大会,大会应于呈交要求后2个月内举行[108] - 董事会应于呈交要求当日起21日内筹备将在呈交要求后2个月内召开的股东特别大会[108] 公司董事个人信息 - 余煌41岁,2009年6月创立集团,2019年10月获委任为董事,11月重新指定为执行董事[114] - 余煌在玩具制造和销售行业有超12年经验[115] - 朱强34岁,2022年3月23日获委任为执行董事等职[116] - 何敏华33岁,2021年8月31日获委任为执行董事[117] - 何敏华在企业战略规划等方面有超6年管理等经验[117] - 余煌41岁,2009年6月创立集团,2019年10月获委任为董事,11月调任执行董事,在玩具制造及销售行业有逾12年经验[118] - 朱强34岁,2022年3月23日获委任为执行董事,在融资租赁及产业投融资管理方面经验丰富[118] - 何敏华33岁,2021年8月3