财务业绩 - 截至2021年12月31日止年度，集团收益约4160万港元，较上一年度增加约3.0%[13][15] - 截至2021年12月31日止年度，公司拥有人应占溢利约0.3百万港元，较上一年度减少约78.3%[13][15] - 扣除其他收入以及其他收益及亏损减少约130万港元后，公司拥有人应占溢利较上一年度增加约68.6%至约0.3百万港元[13] - 2021年公司收益约4160万港元，较2020年的约4040万港元增加约3.0%，主要因安装及定制服务收益大幅增加[17] - 2021年公司除税前溢利约23.1万港元，较2020年的约150万港元减少约84.3%，主要因其他收入及其他收益和亏损减少、前台交易方案服务收入减少[21] - 2021年公司其他收入约130万港元，较2020年的约220万港元减少，因政府保就业计划补助约160万港元[22] - 2021年公司员工成本扣减资本化约240万港元后为约2480万港元，较2020年的约2430万港元增加约2.0%，因通货膨胀及人民币汇率上升[23] - 2021年公司折旧开支约200万港元，较2020年的约310万港元减少约34.0%，因使用权资产折旧减少约140万港元[24] - 2021年公司其他经营开支约1370万港元，较2020年的约1250万港元增加约9.8%[25] - 2021年公司所得税抵免约9.6万港元，较2020年的约3.6万港元增加约166.7%，为过往年度税项超额拨备[26] - 2021年公司拥有人应占溢利约30万港元，较2020年的约151万港元减少约78.3%，因年内其他收入及其他收益和亏损减少约130万港元[27] - 2021年12月31日公司流动资产净值约3860万港元（2020年：3900万港元），流动资产约4510万港元（2020年：约4590万港元）[29] - 2021年集团慈善捐款20万港元，2020年为零港元[77] - 2021年向五大客户销售占总销售约23.6%，2020年为24.9%；向最大客户销售占约7.0%，2020年为7.9%[78] - 2021年向五大供应商采购占采购总额约86.2%，2020年为92.7%；向最大供应商采购占采购总额约36.1%，2020年为53.5%[78] - 2021年12月31日，可供分派给公司拥有人的储备约为5865万港元，2020年为6087.1万港元[76] - 2021年公司收益为4.1631亿港元，2020年为4.0409亿港元[191] - 2021年公司经营溢利为35.6万港元，2020年为166.5万港元[191] - 2021年公司除税前溢利为23.1万港元，2020年为147.4万港元[191] - 2021年公司本公司拥有人应占年内溢利为32.7万港元，2020年为151万港元[191] - 2021年公司年内其他全面收益（扣除税项）为76.3万港元，2020年为119.6万港元[191] - 2021年公司本公司拥有人应占全面收益总额为109万港元，2020年为270.6万港元[191] - 2021年基本每股盈利为0.03港仙，2020年为0.14港仙[191] - 2021年非流动资产为2270万港元，2020年为1806.6万港元[194] - 2021年流动资产为4512万港元，2020年为4587.3万港元[194] - 2021年资产净值为5955万港元，2020年为5695.8万港元[194] - 2020年1月1日公司总权益为53598千港元，股本为1230千港元，股份溢价为61921千港元[198] - 2020年因股份奖励计划授予股份使股份基础给付储备增加654千港元[198] - 2020年股份奖励计划归属之股份使就股份奖励计划持有的股份增加1495千港元，股份基础给付储备减少654千港元，保留溢利减少841千港元[198] - 2020年年内全面收益总额为1510千港元，年内其他全面收益为1196千港元[198] - 2020年年内权益变动为3360千港元[198] - 2020年12月31日及2021年1月1日公司总权益为56958千港元[198] - 2021年年内权益变动为2592千港元[199] - 2021年12月31日公司总权益为59550千港元，股本为1230千港元，股份溢价为61921千港元[199] 业务发展 - 公司正在提供新的产品功能，如流动期货及衍生品交易应用程式、理财应用程式解决方案Wealto上的A股实时价格、交易解决方案各方面的人工智能功能[13] - 公司拟专注于扩大财富管理解决方案的客户基础、改善用户交易应用程式、扩展管理云端服务至本地经纪行客户[16] - 公司于2021年底前雇佣20名员工组建内部研发团队，参与理财解决方案提升、互联网交易应用及市场数据服务项目[49][51] - 截至2021年12月31日年度，公司另行招聘两名市场人员负责数码营销活动及维护社交媒体账户[49][51][53] - 公司为扩展财富管理方案业务，聘请一名经验丰富的业务分析员[51] - 公司为本地经纪行客户扩大管理云端服务，聘请一名负责维持云端服务的网络支援工程师[53] - 公司已完成在中国成立研发中心，该中心于2020年12月31日止年度投入运营[54] - 公司决定成立自身内部研发团队，而非依赖第三方人员以发展现有研发能力[49][51] - 公司认为采取其他营销活动比参加外部活动及聘请卖方举行面对面营销传播活动更合适[49][51][53] - 公司向香港交易所申请市场数据牌照，申请涉及OMD证券溢价转发费、OMD衍生工具溢价转发费及连接费[52] - 公司向下调整所得款项净额的分配，以进一步为管理云服务部署数据中心[53] - 公司与数据中心合作伙伴密切合作，将所有租赁线路连接迁移至HKT CE2.0平台以改善云端管理服务[53] 外部环境与应对策略 - 公司认为今年将受新冠疫情、地缘政治紧张局势及经济难复苏等因素影响[16] - 公司将继续执行及推行业务策略，控制成本及管理风险以应对外部环境变化[16] 所得款项运用 - 股份发售所得款项净额约为2330万港元[44] - 扩展财富管理方案业务上市时分配所得款项净额260万港元，截至2021年12月31日实际运用172万港元，未运用299万港元，预计2022年12月底悉數動用[46] - 改善用户交易应用程式上市时分配所得款项净额680万港元，截至2021年12月31日实际运用254万港元，未运用355万港元，预计2022年12月底悉數動用[46] - 为本地经纪行客户扩大管理云端服务上市时分配所得款项净额260万港元，截至2021年12月31日实际运用169万港元，未运用66万港元，预计2022年12月底悉數動用[46] - 在中国建立研发中心上市时分配所得款项净额1070万港元，截至2021年12月31日实际运用945万港元，已全部使用[46] - 一般营运资金上市时分配所得款项净额60万港元，截至2021年12月31日实际运用70万港元，未运用金额为0，预计2022年12月底悉數動用[46] - 自上市后至2021年12月31日，所得款项已使用1610万港元，未运用所得款项净额720万港元[46] 人员变动 - 罗申美会计师事务所于2021年6月21日退任公司核数师，加多利会计师事务所有限公司同日获委任为公司核数师[43] - 2021年12月31日集团全职雇员52名，较2020年的57名减少[41] 公司架构与管理层 - 陈立德为集团执行董事、创办人兼主席，负责整体策略计划及研发，有逾三十年证券及衍生工具行业经验[57] - 卢志豪为集团执行董事兼行政总裁，负责以最新科技开发产品方案，有逾十八年软件行业经验[57] - 陈智光为集团独立非执行董事，在会计、审计及税务方面有逾三十年经验[58] - 欧阳宝丰为集团独立非执行董事，在物业开发等金融事宜有逾三十一年经验[60] - 廖健昇为集团独立非执行董事，在香港法律行业有逾三十年经验[60] - 刘瑞源为集团财务总监及公司秘书，在金融及一般管理有逾三十年经验[61] - 董事会由五名董事组成，包括两名执行董事及三名独立非执行董事[129] - 每名执行董事与公司订立为期三年的服务协议，每名独立非执行董事订立为期三年的委任书，董事至少每三年轮值退任一次，可重选连任[131] 公司治理 - 董事会呈列公司及其附属公司截至2021年12月31日止年度的年报及经审核综合财务报表[64] - 董事会未建议宣派2021年末期股息，2020年也无[67] - 各执行董事与公司订立为期三年服务合约，各独立非执行董事订立为期三年委聘书，自上市日期起生效[83] - 集团长期激励计划包括购股计划及股份奖励计划[84] - 股份奖励计划项下授出奖励股份包括9100010股股份及730000股和980000股相关股份，分别于2020年12月31日及2022年1月20日归属予获授人[91] - 购股计划可发行证券总数为1.23亿股普通股，相当于报告日期公司已发行股份的10%[99] - 股份奖励计划可能分配及授予获选参与者的股份最大数目在任何十二个月期间内不超过公司已发行股本的1%[101] - 截至2021年12月31日年度，已根据股份奖励计划授出合共2140万股奖励股份[101] - 截至2021年12月31日，受托人根据股份奖励计划持有1.0248亿股股份[101] - 2016年8月18日订立的租赁协议，2019年1月1日至2021年12月31日月租为18万港元，2020年支付租金总额为216万港元[105] - 依时系统于2020年12月31日出售完成后不再为公司关连人士，租赁协议不再构成持续关连交易[105] - 新租赁协议由2021年1月1日至2021年6月30日为期六个月[105] - 蜂投证券为公司间接全资附属公司，2019年1月电子交易系统与其订立为期三年主服务协议，截至2019年12月31日，收到及应收金额共约53.88万港元，2020年及2021年服务费年度上限均为220万港元[109] - 审核委员会审核持续关连交易，独立非执行董事确认交易公平合理，符合公司及股东整体利益，核数师发出无保留意见函件[110] - 报告日期公司维持GEM上市规则规定的公众持股量[111] - 截至2021年12月31日及报告日期，无董事或控股股东等在竞争业务中拥有权益或产生利益冲突[112] - 各控股股东订立不竞争契据，独立非执行董事认为截至2021年12月31日各控股股东已遵守承诺[113] - 公司不知悉股东因持有证券获税务减免[116] - 公司委任新百利融资有限公司为合规顾问，除协议外，合规顾问等无相关权益[117] - 公司与雇员、客户及供应商维持良好关系，为雇员举办培训和活动，与客户保持沟通，有供应商选择评估程序[118] - 环境、社会及管治报告将在年报刊发后三个月内刊出，可在公司网站查阅[119] - 公司制定合规程序，自上市至年报日期，集团遵守GEM上市规则等规定[120] - 2022年1月20日董事会决定向42名获选人士及3名关连人士授出928万股奖励股份，约占报告日期已发行股份总数的0.75%，市值约83.52万港元[124] - 截至2021年12月31日止年度，董事通过参与培训课程和阅读相关材料进行持续专业发展[136] - 陈立德担任公司主席，卢志豪担任行政总裁，公司在有关期间遵守企业管治守则[137] - 董事会已成立审核委员会、薪酬委员会及提名委员会，并订明书面职权范围[138] - 审核委员会2021年举行4次会议，审核委员会主席与外聘核数师举行2次会议[139][141] - 提名委员会2021年举行1次会议，认为已维持合适的董事会成员多元化[142] - 薪酬委员会2021年召开1次会议，审议执行董事薪酬政策及待遇[143] - 截至2021年12月31日，0至100万港元薪酬组别的高级管理层（董事除外）雇员人数为1人[143] - 2022年3月23日董事会会议审阅集团企业管治措施及报告[145] - 各董事在2021年董事会会议、委员会会议及股东周年大会出席率较高，如陈立德先生等均为100%[146] - 公司秘书刘瑞源2021年接受不少于15小时相关专业培训[147] - 集团采纳标准守则，2021年公司未发现董事违反该守则事件[148] - 公司于2018年6月19日成立审核委员会、提名委员会和薪酬委员会[139][142][143] - 截至2021年12月31日，董事会达成至少包括一名财务或会计专业人士的多元化目标[142] - 截至2021年12月31日止年度，外聘核数师加多利会计师事务所有限公司审核服务费用为650,000港元，非审核服务费用为133,170港元，总计783