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濠亮环球(08118) - 2022 - 年度财报
濠亮环球濠亮环球(HK:08118)2022-07-28 20:05

财务表现 - 公司2022年收益减少至149.9百万港元,同比下降25.4%[13] - 公司2022年纯利减少至5.7百万港元,相比2021年的24.1百万港元大幅下降[13] - 公司截至2022年4月30日止年度的收益为149.9百万港元,较上年减少51.0百万港元或25.4%,主要由于LED照明灯和装饰灯产品收益分别减少35.4百万港元(65.4%)和15.5百万港元(10.6%)[18] - 公司来自美国客户的收益由2021年的22.8百万港元减少7.3百万港元(32.0%)至15.5百万港元,主要受变种病毒影响[19] - 公司LED装饰灯收益由2021年的146.8百万港元减少15.5百万港元(10.6%)至131.3百万港元,主要由于香港及美国客户销售减少[23] - 公司LED照明灯收益由2021年的54.1百万港元大幅减少35.4百万港元(65.4%)至18.7百万港元,主要由于中国建筑客户销售减少[24] - 公司销售成本由2021年的145.7百万港元减少29.1百万港元(20.0%)至116.6百万港元,与总收益减少一致[25] - 公司毛利由2021年的55.2百万港元减少21.9百万港元(39.7%)至33.3百万港元,毛利率由27.5%下降至22.2%[26] - 公司年內溢利由2021年的24.1百万港元减少18.4百万港元(76.3%)至5.7百万港元,主要由于收益及毛利减少[33] - 公司截至2022年4月30日的现金及银行结余为57.0百万港元,流动比率为4.4倍,较上年的4.7倍有所下降[35] - 公司2022年汇兑亏损为0.5百万港元,而2021年汇兑收益为2.3百万港元[44] - 公司2022年已抵押资产总额为10,370千港元,较2021年的12,761千港元减少了18.7%[43] - 公司截至2022年4月30日的年度审计费用为90万港元[141] 生产与运营 - 公司柬埔寨工厂自2020年10月开始运营,但由于疫情影响尚未实现全面产能[12] - 公司制造业务在2022年2月至3月期间因中国新年假期期间的城市封锁政策而短暂暂停或处于低生产状态[11] - 公司购买了6台新型自动焊接机,升级了15台机器,并购买了5台新机器以提高自动化水平[48] - 公司计划在2022年底前升级生产设施,预计动用4.9百万港元[53] - 公司通过投资机械设备,提升LED装饰照明产品生产的自动化水平[173] - 公司计划通过使用更节能的设备和机械,升级现有生产设施以提高生产效率[173] 市场与销售 - 公司计划通过扩大产品组合来巩固本地及海外市场的地位[14] - 公司新聘7名销售人员以加强销售及营销[51] - 公司首次公开发售及配售所得款项净额为30.1百万港元,已动用25.2百万港元,未动用4.9百万港元[53] 公司治理 - 邵国樑先生为公司创始人之一,担任董事会主席及控股股东,负责集团整体策略规划及业务发展[60] - 邵旭华先生为公司创始人之一,担任执行董事及行政总裁,负责产品设计、采购、生产及财务部门的整体管理[61] - 邵炽良先生负责管理集团销售及营销活动,拥有超过40年的玩具及照明器材制造经验[62] - 郎继录先生于2022年3月10日获委任为独立非执行董事,担任审核委员会、薪酬委员会及提名委员会成员[66] - 郑嘉恩女士于2020年12月30日获委任为独立非执行董事,担任审核委员会主席,拥有超过10年的会计及审计经验[67] - 潘亮波先生于2004年10月加入公司,担任销售经理,后晋升为厂长,负责管理集团的发展及生产计划[72] - 谭美珠女士于2021年9月1日加入公司担任公司秘书,负责监管集团的公司秘书事宜[73] - 邵国樑先生同时担任公司合规主任[75] - 公司董事会负责制定长期策略和业务发展计划,监督集团业务和战略决策,确保集团有效运作和增长[80] - 截至2022年4月30日,董事会由4名执行董事和4名独立非执行董事组成,符合GEM上市规则要求[83] - 公司董事会主席邵国樑先生负责董事会管理,确保重大事宜的及时讨论[88] - 2022年3月10日,邵炽良先生接任行政总裁,负责销售及市场营销活动以及集团日常管理[88] - 所有董事任期为两年,执行董事和独立非执行董事的委任可分别通过不少于6个月和3个月的通知终止[89] - 公司为新委任的董事提供正式入职培训,确保其对集团业务和监管规定有充分了解[92] - 现任董事持续接受法律和监管规定的培训,以履行其职责[92] - 截至2022年4月30日,董事已遵守企业管治守则第C.1.4条,参加持续专业培训[92] - 截至2022年4月30日,公司董事会会议和股东周年大会的出席记录显示,所有执行董事和独立非执行董事均全勤出席[95] - 袁礼谦先生于2021年10月19日辞任执行董事,截至2022年4月30日,共举行了3次董事会会议和1次股东周年大会[96] - 邵炽良先生于2021年10月19日获委任为执行董事,截至2022年4月30日,共举行了3次董事会会议[97] - 黄定干先生于2023年3月10日辞任独立非执行董事,截至2022年4月30日,共举行了5次董事会会议和1次股东周年大会[98] - 郎继录先生于2022年3月10日获委任为独立非执行董事,截至2022年4月30日,共举行了1次董事会会议[99] - 公司已采纳GEM上市规则第5.48至5.67条所载的交易必守标准,所有董事确认在截至2022年4月30日止年度已遵守该标准[102] - 审核委员会在截至2022年4月30日止年度共举行了4次会议,审阅了公司多个期间的财务报告和业绩公告[109] - 审核委员会成员在截至2022年4月30日止年度的会议出席记录显示,郑嘉恩女士和郑鹤鸣先生全勤出席4次会议[112] - 黄定干先生在辞任前,截至2022年4月30日,共出席了3次审核委员会会议[112] - 郎继录先生在获委任后,截至2022年4月30日,共出席了1次审核委员会会议[113] - 提名委员会在2022年举行了三次会议,主要职责包括检讨董事会架构、人数及组成,并建议重选退任董事及委任新董事[120] - 薪酬委员会在2022年举行了三次会议,主要职责包括检讨公司薪酬政策及架构,并建议新任执行董事和独立非执行董事的薪酬待遇[125] - 截至2022年4月30日,公司高级管理层的年度薪酬范围为0至1,000,000港元,共有9人[131] - 提名委员会成员邵国樑先生和郑鹤鸣先生在2022年出席了所有三次提名委员会会议[123] - 薪酬委员会成员郑鹤鸣先生在2022年出席了所有三次薪酬委员会会议[128] - 公司已采纳董事会多元化政策,提名委员会负责监督该政策的实施,并在2022年保持董事会的多元化状态[119] - 公司已采纳董事提名政策,旨在确保董事会在技能、经验及多元化方面达到平衡[120] - 薪酬委员会成员黄定幹先生在2022年出席了两次薪酬委员会会议[128] - 薪酬委员会成员袁礼谦先生在2022年出席了一次薪酬委员会会议[130] - 薪酬委员会成员邵炽良先生在2022年出席了一次薪酬委员会会议[131] - 公司秘书谭美珠女士在截至2022年4月30日的年度内参加了不少于15小时的专业培训[138] - 公司认为与股东的有效沟通是提升投资者关系的关键,并通过网站和股东大会与股东保持沟通[142][143] - 公司设有风险管理和内部监控系统,旨在管理而非消除未能达成业务目标的风险[136] - 公司董事会认为截至2022年4月30日的年度内风险管理和内部监控系统有效且充分[137] - 公司设有股息政策,董事会可能会根据财务状况建议和/或宣派股息[149] - 公司股东有权在股东大会上就重大事项提出独立决议案,并以投票方式表决[146] 环境、社会及管治(ESG) - 公司严格遵守中国环境保护和污染控制的法律法规,报告期内未发生重大环境违规事件[177] - 公司通过引入先进检测设备,提升LED灯具照明产品的稳定性和可靠性[173] - 公司计划通过聘用和培训更多设计及技术专才,进一步巩固产品开发能力[176] - 公司已完成报告期内的环境、社会及管治目标,并将定期检讨目标达成进度[156] - 公司通过重要性评估,确定了反贪腐、知识产权、客户数据保护、产品质量和劳工准则为最重要的议题[170] - 公司通过环境、社会及管治报告与持份者分享进展,并已完成报告期内的目标[156] - 公司通过问卷调查进行重要性评估,识别并解决持份者视为重要的议题[162] - 公司通过为产品设计正式注册专利,加强对知识产权的保护[176] - 公司完全淘汰了所有化石燃料汽车,报告期内直接消费的空气排放量为零[178] - 报告期内温室气体排放总量为782.6吨,其中范畴2间接排放占99.6%,范畴3其他间接排放占0.4%[183] - 公司每百万收入温室气体排放量为5.2吨,较2021年的4.3吨有所增加[183] - 公司设定报告期内温室气体排放目标为840吨,并已完成目标[184] - 报告期内公司耗电量为936,361兆瓦时,较2021年减少13.9%[194] - 报告期内公司用水量为12,925立方米,较2021年减少13.0%[194] - 公司每百万收入用电量强度为6,242兆瓦时,较2021年增加15%[195] - 公司每百万收入用水量强度为86立方米,较2021年增加51%[195] - 公司每百万收入包装材料消耗强度为0.06吨,较2021年减少40%[195] - 公司计划实施环境管理制度,以提高整体环境绩效[199] 人力资源 - 公司截至2022年4月30日共有251名雇员,较2021年的194名增加了29.4%[42] - 公司2022年薪酬成本总额为20.2百万港元,较2021年的24.3百万港元减少了16.9%[42] 产品与技术 - 公司主要制造和销售LED装饰照明系列及灯具照明系列产品,客户遍及北美、欧洲及亚太地区[154] - 公司已提交11项专利申请及一项新专利申请[48]