公司业务概述 - 公司为马来西亚及香港综合物流解决方案供应商，主要从事国际货运代理及物流服务等业务[7] - 公司提供全面国际货运、运输、仓储服务及供应链管理等增值服务，还涉及越南塑胶产品制造及二手手机买卖[166] 各业务线收益情况 - 本财政年度空运服务收益约2760万令吉，较去年增加约54.0%[10] - 本财政年度海运服务收益约2790万令吉，较去年减少约8.5%[13] - 本财政年度货运及相关服务收益约180万令吉，2021年为1880万令吉[15] - 本财年仓储业务收益占公司总收益少于1%，与2021年持平[16] - 本财年制造及买卖塑胶产品收益约2570万令吉，2021年为2090万令吉[18] - 本财年买卖二手手机收益约5150万令吉，2021年无此项收益，占总收益约38.3%，除税前分部亏损约370万令吉[19] - 本财年香港物流服务收益约160万令吉，2021年为1800万令吉，占总收益约1.2%，2021年为20.3%，收入较去年同期减少91.1%[20] - 2022年和2021年综合物流服务总收益分别约为5740万令吉和6800万令吉，本财年收益减少约15.7%或约1070万令吉[30] - 本财年约20.5%及20.7%的收益分别来自空運及海運服务，2021年约20.2%及34.3%的营业额分别来自空運及海運服务[30] 各业务线发货量情况 - 2022年空运出口发货量为5617千公斤，2021年为7448千公斤；2022年空运进口发货量为1362千公斤，2021年为1903千公斤[11] - 2022年海运出口发货量为5472标准货柜，2021年为6067标准货柜；2022年海运进口发货量为4975标准货柜，2021年为5597标准货柜[14] 业务资金分配情况 - 公司拟将原分配用于扩展香港物流服务业务的约2610万港元营运资金重新分配至一般营运资金及投资目的[20] - 2023年1月5日，公司将原本用于扩张香港物流服务业务的约2610万港元重新划拨，其中1910万港元用于营运资金，700万港元用于投资用途[70] - 重新分配1180万港元用于在香港设立物流业务[73] - 重新分配390万港元用于在香港设立物流业务[73] - 将1500万港元重新分配于在香港设立物流业务，270万港元重新分配作一般营运资金[74] 公司投资计划 - 公司与穗甬国际拟以51:49股权比例成立合营企业，成为有限合伙基金普通合伙人，从事绿色能源及环保领域投资[25] 财务数据关键指标变化 - 本财政年度销售成本较去年减少约14.9%或约900万令吉[32] - 毛利由2021年的800万令吉减少约21.1%至本财政年度的630万令吉，毛利率由11.8%降至11.0%[34] - 2022年制造及买卖塑胶产品总收益为约2570万令吉（2021年：2090万令吉），销售成本为约2220万令吉（2021年：1860万令吉），毛利为约350万令吉（2021年：230万令吉），毛利率为约13.8%（2021年：11.2%）[35][36][37] - 2022年买卖二手手机总收益为约5150万令吉（2021年：无），销售成本为约4810万令吉（2021年：无），毛利为约340万令吉（2021年：无），毛利率为约6.6%（2021年：无）[38][39][40] - 本财政年度及2021年行政开支分别为1410万令吉及1660万令吉[41] - 本财政年度融资成本为约80万令吉（2021年：90万令吉）[42] - 本财政年度录得所得税抵免约40万令吉（2021年：税务开支10万令吉）[43] - 本财政年度录得亏损约1260万令吉（2021年：1160万令吉），每股亏损为1.98令吉仙（2021年经重列：4.12令吉仙）[44] - 2022年集团流动资产净值为约3690万令吉（2021年：4910万令吉），现金及银行结余为约2760万令吉（2021年：3880万令吉），流动比率为约2.4倍（2021年：3.4倍），资产负债比率为约14.5%（2021年：23.6%），公司拥有人应占总权益为5310万令吉（2021年：6580万令吉）[49] - 2022年集团若干账面价值为290万令吉（2021年：1180万令吉）的土地及楼宇以及厂房及设备已质押作为银行借款抵押，已出具银行担保37.9万令吉（2021年：33.8万令吉）[52][53] 雇员情况 - 2022年12月31日公司全职雇员共435名，2021年为381名；本财年雇员薪酬总额达1370万令吉，2021年为1230万令吉[67] - 2022年12月31日公司合计有435名雇员[198] - 30岁以下雇员195人，占比44.8%；31至40岁172人，占比39.6%；41至60岁67人，占比15.4%；60岁以上1人，占比0.2%[198] - 男性雇员211人，占比48.5%；女性雇员224人，占比51.5%[198] - 一般员工193人，占比44.4%；中级管理层23人，占比5.3%；高级管理层8人，占比1.8%；合约或短期211人，占比48.5%[198] - 香港雇员16人，占比3.7%；马来西亚195人，占比44.8%；越南222人，占比51.0%；日本2人，占比0.5%[198] - 2022年辞职雇员人数152人，流失率34.9%[199] - 30岁以下辞职雇员89人，占比45.6%；31至40岁46人，占比26.7%；41至60岁16人，占比23.9%；60岁以上1人，占比100%[199] - 男性辞职雇员80人，占比37.9%；女性72人，占比32.1%[199] - 香港辞职雇员40人，占比250.0%；马来西亚68人，占比34.9%；越南44人，占比19.8%；日本0人，占比0.0%[199] 资金募集与使用情况 - 2021年5月31日公司按每股0.15港元配售2640万股普通股，所得款项净额约为380万港元，计划用途为提供营运资金[68] - 截至2022年12月31日，配售股份所得款项净额380万港元已全部实际使用，包括行政开支124.9万港元、专业费用119.2万港元等[69] - 2021年11月9日公司批准供股，按每持有一股现有股份获发三股供股股份，每股0.11港元，最多发行4.752亿股，筹集最多约5190万港元用于扩张香港物流服务[70] - 截至2022年12月31日，供股所得款项实际使用2587.52万港元，用于扩张香港物流服务，未使用结馀约2606.7万港元存于银行[71] - 首次公开发售配售所得款项净额约为5160万港元（或2720万令吉）[76] - 于马来西亚主要门户拓展代表/分支办事处计划所得款项净额1460万港元，实际使用280万港元[76] - 扩充服务范畴计划所得款项净额440万港元，实际使用50万港元[76] - 加强资讯科技系统计划所得款项净额650万港元，实际全部使用[76] - 吸引及挽留雇员计划所得款项净额30万港元，实际全部使用[76] - 偿还贷款计划所得款项净额340万港元，实际全部使用[76] - 营运资金计划所得款项净额从470万港元变为740万港元，实际使用740万港元[76] 公司面临风险及应对措施 - 公司面临客户运输违禁品被罚款、货运及运输成本增加、过度依赖信息技术、处理危险或化学物质货物、外币等风险[60][61][62][64][66] - 公司已调查新客户背景，对无人认领及可疑货物报警，实施灾难复原计划，有逾2名牌照持有人可处理危险品[60][63][64] - 公司大部分美元收益源自国际营运，美元收款多于付款，管理层将监察外币风险，必要时考虑对冲[66] - 公司按成本加成定价，预期将成本转嫁给客户以降低货运及运输成本增加的风险[61] 公司管理层信息 - 黄兆强58岁，1996年6月17日获委任为独立董事，有逾30年会计、财务、审核领域及公众上市公司经验[81] - 黄凯欣52岁，2019年5月21日获委任为独立董事，有逾20年会计、财务监控等方面经验[81][83] - 马健雄77岁，2019年7月31日获委任为独立董事，有逾25年企业管理等方面经验[84] - Lee Li Ngut 48岁，2016年3月1日调任为高级财务副总裁，有逾18年会计经验[85] - Lee Cwen Wei 31岁，2020年1月2日获委任为马来西亚附属公司董事，2021年1月2日获委任为销售总监，有逾8年物流业务经验[87] - Nguyen Hong Phong 33岁，2023年1月10日起担任附属公司工厂总经理，有10年以上工厂制造经验[88][89] - 沈成基51岁，2019年5月21日起为公司秘书，有逾10年财务、会计及公司秘书事务经验[89] 公司治理情况 - 公司已遵守GEM上市规则附录十五《企业管治守则》所有适用的守则条文[91] - 全体董事确认在本财政年度内遵守交易必守标准及公司所采纳有关董事进行证券交易的行为守则[92] - 报告日期，董事会包括两名执行董事（黎国禧、陈建豪）和三名独立非执行董事（黄兆强、黄凯欣、马健雄）[98] - 公司委任三名独立非执行董事，占董事会成员人数三分之一以上[99] - 独立非执行董事任期均为一年[100] - 本财政年度内董事会举行了十次会议，预定一年举行四次[105] - 黎国禧先生、陈建豪先生、黄凯欣女士、马健雄先生及黄兆强先生出席董事会会议次数分别为10/10、9/10、9/10、10/10、10/10[107] - 截至2022年12月31日止年度，董事会约80%为男性，约20%为女性[108] - 董事会辖下设立审核、薪酬及提名三个委员会[110] - 审核委员会由黄兆强、黄凯欣及马健雄三名独立非执行董事组成[113] - 委任公司核数师的前任合伙人作为独立非执行董事的冷静期由一年延长至两年[113] - 本财政年度审核委员会举行5次会议，审核集团不同时期综合业绩及风险管理与内部监控系统[118] - 审核委员会成员本财政年度会议出席率均为100%（5/5）[119] - 审核委员会已审阅公司本财政年度经审核综合财务业绩等，并推荐续聘开元信德为外聘独立核数师[122] - 公司于2016年6月17日成立薪酬委员会，由全体独立非执行董事组成，黄凯欣为主席[123] - 本财政年度薪酬委员会举行2次会议，检讨及讨论董事等薪酬待遇并向董事会提建议[125] - 薪酬委员会成员本财政年度会议出席率均为100%（2/2）[126] - 公司于2016年6月17日成立提名委员会，由一名执行董事及两名独立非执行董事组成，马健雄为主席[127] - 提名委员会已制订提名政策，规定委任董事会新成员程序[128] - 审核委员会负责外聘核数师相关事宜，包括提供建议、批准酬金等[116] - 审核委员会需审阅及监督公司财务报表等，提交报告前针对多项事项审核[116] - 本财政年度提名委员会举行一次会议，讨论董事会架构等多项事宜[132] - 提名委员会成员本财政年度会议出席率均为100%（1/1）[133] - 本财政年度已付/应付核数师酬金中，核数服务年度审核为618千港元，非核数服务税务服务为18千港元[137] - 董事会负责制定等企业管治职能，本财政年度已检讨及履行[134][135] - 开元信德获聘为集团独立核数师，提供年度核数和税务服务[136] - 董事会负责平衡等披露集团表现等情况，董事有责任编制综合财务报表[138] - 董事不知悉有重大不明朗事件影响公司持续经营能力[139] - 董事会全面负责集团内部监控系统，至少每年检讨[142] - 集团建立持续程序辨别等重大风险，采取由上而下和由下而上方针[143][144] - 集团各部门负责识别自身风险，制定等相关系统[145] - 持有公司缴足股本（赋有公司股东大会表决权利）不少于十分之一的股东有权要求董事会召开股东特别大会，大会应于呈递要求后2个月内举行，若董事会21日内未开展程序，呈递要求人士可自行召开，公司需偿付合理开支[153] - 2022年公司股东周年大会于6月10日举行，董事会主席及执行董事列席回答股东问题[157] - 各董事2021年股东周年大会出席情况：黎国禧先生（主席）1/1、陈建豪先生1/1、黄兆强先生1/1、黄凯欣女士1/1、马健雄先生0/1[158] - 沈成基先生于2019年5月21日获委任为公司秘书，持有相关学位，是香港会计师公会资深会员，经验丰富[152] - 本年度公司已聘请独立内部监控