收入和利润（同比环比） - 公司2022年持续经营业务收入为1634.1937万港元，2021年为3038.0967万港元，较2021年减少约46.2%或1410万港元[10][14] - 公司2022年持续经营业务毛利为508.1335万港元，2021年为1752.409万港元[10] - 公司2022年持续经营业务年内亏损3322.869万港元，2021年亏损2151.0769万港元[10] - 公司2022年已终止经营业务年内亏损28.675万港元，2021年亏损1035.26万港元[10] - 2022年持续经营业务总收入约1630万港元，较2021年约3040万港元减少约46.2%或1410万港元[16] - 2022年持续经营业务总毛利约510万港元，较2021年约1750万港元减少约71.0%或1240万港元，毛利率降至约31.1%[16] - 持续经营业务年度亏损从2021年约2150万港元增至2022年约3320万港元[16] - 2022年持续及已终止经营业务每股亏损约3.92港仙，不建议派付末期股息[16] - 机器租赁收入从2021年约3010万港元减至2022年约1600万港元[19] - 买卖机械、工具及零件总体销售额从2021年约20万港元减至2022年约3.6万港元[21] - 运输及其他服务收入从2021年约10万港元增至2022年约30万港元[22] - 2022年地基工程及配套服务业务无收入，2021年也为零[24] - 放贷业务在2021年和2022年均无收入[28] - 集团收入从2021年约3040万港元降至2022年约1630万港元，跌幅约46.2%[30] - 2022年毛利约510万港元，毛利率约31.1%[33] - 其他收入、收益或（亏损）从2021年约100万港元增至2022年约240万港元[34] - 年内亏损从2021年约2150万港元增至2022年约3320万港元，因机器租赁收入减少[40] 成本和费用（同比环比） - 2022年销售及服务成本约1130万港元，2021年约1290万港元，因仓库员工成本减少而降低[32] - 截至2022年及2021年12月31日止年度，集团总员工成本分别约为1060万港元及1480万港元[62] - 2022年外聘核数师天健国际会计师事务所有限公司法定核数服务费用为50万港元，2021年为53万港元[121] 各条业务线表现 - 机器租赁收入从2021年约3010万港元减至2022年约1600万港元[19] - 买卖机械、工具及零件总体销售额从2021年约20万港元减至2022年约3.6万港元[21] - 运输及其他服务收入从2021年约10万港元增至2022年约30万港元[22] - 2022年地基工程及配套服务业务无收入，2021年也为零[24] - 放贷业务通过全资附属公司进行，授出贷款有相关政策限制，如已抵押贷贷款与抵押品价值比率不超90%、期限不超36个月等[25][27] - 放贷业务在2021年和2022年均无收入[28] 管理层讨论和指引 - 公司未区分主席与行政总裁，现由苏秉根先生兼任该两个职位[82] - 公司未订定股息政策，董事会将综合考虑多因素后决定宣派或建议未来股息[82] - 公司已采纳董事进行证券交易的行为守则，全体董事在2022年度遵守相关准则及守则[84] - 公司董事及高级管理人员因履职引致的责任可获董事及高级管理人员责任保险弥偿[86] - 公司董事会全面负责ESG策略、报告及相关事宜监督管理，至少每年商讨检讨ESG风险、机遇等[139][143] - 公司业务及职能部门代表协助董事会监督ESG事宜，管理层每年至少安排一次会议商讨检讨并向董事会报告[143] - 实体风险方面，极端天气事件或影响公司业务，公司已为香港业务投购全面保险[188] - 过渡风险方面，公司预期气候立法和法规将更严格，可能影响业务，公司定期监控相关趋势和法规[189] 其他没有覆盖的重要内容 - 公司于2022年4月29日完成出售附属公司Yummy Network Technology Company Limited[10] - 林东升于2022年8月12日获委任为执行董事及提名委员会成员[8] - 公司股份代号为8612，总部位于香港北角电气道183号友邦广场34楼3403室[8][9] - 2022年3月21日配售事项完成，所得款项净额约380万港元用于偿还透支融资[42] - 2022年12月31日银行结余及现金约980万港元，2021年约1430万港元，因偿还透支融资减少[42] - 2022年12月31日计息贷款约2070万港元，2021年约3530万港元[43] - 2022年12月31日资本负债比率约27.1%，2021年约33.2%[45] - 2022年12月31日，集团无重大资本承担（2021年：零港元）[58] - 2022年12月31日，集团无重大或然负债（2021年：零港元）[59] - 2022年12月31日，集团无重大投资及资本资产收购计划[60] - 2022年4月29日，集团完成出售Yummy Network全部股权[61] - 2022年12月31日，集团聘用13名全职雇员（不包括董事）及2名兼职雇员（2021年：18名全职雇员及2名兼职雇员）[62] - 2021年12月10日，公司发行1亿股普通股，所得款项净额约1460万港元，2022年12月31日已悉数据动用[63] - 2022年3月21日，公司发行4400万股普通股，所得款项净额约380万港元，2022年12月31日已悉数据动用[64] - 集团商务及行政部门对逾期超90日的应收账款进行书面跟进[54] - 集团会计及人力资源部门每季进行应收账款账龄分析评估并向董事汇报[54] - 苏秉根70岁，1997年7月加入集团，2016年2月26日获委任为董事，2017年4月26日调任执行董事，负责业务营运管理及策略规划等，有逾30年建筑机械租赁及建筑设备贸易经验[68] - 霍熙元75岁，1997年7月23日加入集团，2017年4月26日获委任为执行董事，负责集团营运及财务，有逾45年审计及会计工作经验[68] - 刘德生43岁，2020年12月30日获委任为执行董事，自2020年11月起任项目经理，有逾10年房地产行业经验[69] - 林东升32岁，2022年8月12日获委任为执行董事，曾在多家公司任职，涉及贵金属买卖、资讯科技等行业[70] - 詹德礼40岁，2022年2月23日获委任为独立非执行董事，曾在现代音像、帝国金融等公司任职[72] - 李德辉56岁，2019年6月21日获委任为独立非执行董事，有逾30年审计及会计领域经验，专业从事上市公司相关业务[72] - 余伟亮62岁，2019年6月21日获委任为独立非执行董事，有逾20年财务与行政经验，在多家上市公司担任过董事职务[73][74] - 麦伟杰43岁，为公司财务总监、公司秘书及授权代表，2018年4月加入集团，有逾19年会计及审计工作经验[76][77] - 麦伟杰2002年11月获香港理工大学会计文学士学位，2007年7月获认可为香港会计师公会执业会计师[78] - 自公司最近刊发达第三季度报告以来，无根据GEM上市规则第17.50A(1)条须披露的董事资料变更[79] - 截至2022年12月31日，公司董事会由7名董事组成，其中4名为执行董事，3名为独立非执行董事[87][91] - 公司董事年龄介乎32岁至75岁，经验涵盖建筑机械租赁、建筑设备贸易等领域[91] - 公司往年员工性别比例约为男性：女性=2:1[92] - 公司目前所有董事会成员均为男性，正考虑于2024年12月31日前将一名女性董事加入董事会[92] - 2022年董事会举行10次会议，苏秉根、刘德生出席率100%，霍熙元90%，林东升0%，詹德礼80%，李德辉、余伟亮100%[94] - 苏秉根、霍熙元任期自2019年6月21日起初步3年，刘德生自2020年12月30日起初步3年，林东升自2022年8月12日起初步3年；李德辉、余伟亮任期自2021年7月1日起初步1年，詹德礼自2022年2月23日起初步1年[95] - 所有董事应至少每三年轮值退任一次，每届股东周年大会上，当时三分之一的董事须轮值退任[96] - 公司委任三名独立非执行董事，占董事会成员人数三分之一以上[97] - 截至2022年12月31日，全体董事参与持续专业发展，接受有关培训[98][99] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，2022年举行4次会议，李德辉出席率100%，詹德礼75%，余伟亮100%[100][101] - 薪酬委员会由两名执行董事和三名独立非执行董事组成，2022年举行3次会议，詹德礼出席率约66.7%，苏秉根、霍熙元、李德辉、余伟亮出席率100%[102][104] - 公司于2019年6月21日设立提名委员会，2022年举行三次会议[105] - 2022年提名委员会成员出席会议情况：苏秉根3/3、詹德礼2/3、李德辉3/3、林东升0/3、余伟亮3/3[106] - 董事会致力确保委任最少三名独立非执行董事，且人数至少占董事会成员的三分之一[111] - 2022年12月31日，董事无重大不明朗事件或情况影响公司持续经营能力，以持续经营为基础编制财务报表[117] - 2022年集团高级管理人员（不包括董事）薪酬在零港元至100万港元的有2人[118] - 2022年及2021年外聘核数师未向公司提供非核数服务[121] - 截至2022年12月31日止年度，集团未设立内部审核职能[122] - 公司委任外聘独立内部监控顾问每年检讨集团风险管理及内部监控系统[122] - 审核委员会认为外聘独立顾问出具的内部监控检讨报告有效和足够，董事会持相同意见[122] - 公司秘书麦伟杰先生年内接受逾15小时专业培训[125] - 持有公司缴足股本十分之一的股东有权要求召开股东特别大会，大会须在呈交要求后两个月内举行[127] - 普通决议案建议需至少足14日（且不少于足10个营业日）书面通知，特别决议案建议需至少足21日（且不少于足10个营业日）书面通知[129] - 股东提议某人参选董事，发出通知最短期限至少为7日，呈交通知期限在相关股东大会通知寄发翌日开始，不迟于该股东大会日期前7日结束[131] - 公司于2019年6月21日采纳经修订及重订的组织章程大纲及细则，截至2022年12月31日无变动[134] - 公司ESG报告根据联交所GEM上市规则附录二十的指引编制[145] - 公司编制ESG报告重视重要性、量化、平衡性和一致性原则[147][149][150] - 公司进行重要性评估确定2022年重大议题作为报告重点[147] - 公司ESG报告经内部审阅程序并获董事会批准[151] - 报告期间为2022年，展示公司ESG活动、挑战及措施[152] - 公司与主要持份者保持密切沟通，通过多元化方式考虑其期望[154] - 公司针对不同持份者期望有相应沟通及回应措施[155] - 2022年集团产生的NOx、SOx及PM1分别约为73.75千克、约0.14千克及约3.91千克，2021年分别约为98.58千克、约0.17千克及约5.24千克，2022年整体排放量较2021年减少[164] - 集团以2021年每名雇员约2.12吨二氧化碳当量为基准，制定了到2026年前降低温室气体排放密度3%的目标[166] - 2022年集团温室气体排放总量减少了17.30%，但排放总密度按年增加约10.38%至每名雇员约2.34吨二氧化碳当量，2021年为每名雇员约2.12吨二氧化碳当量[166][168] - 2022年集团直接温室气体排放（范畴1）中所消耗汽油和柴油产生的排放为25.06吨二氧化碳当量，2021年为30.06吨二氧化碳当量[169] - 2022年集团间接温室气体排放（范畴2）中外购电力产生的排放为9.67吨二氧化碳当量，2021年为12.36吨二氧化碳当量[169] - 2022年集团其他间接排放（范畴3）中处理淡水及污水所用电力产生的排放为0.36吨二氧化碳当量，2021年为0.01吨二氧化碳当量[169] - 2022年集团温室气体排放总量为35.09吨二氧化碳当量，2021年为42.43吨二氧化碳当量[169] - 2022年集团温室气体排放总密度为每名雇员2.34吨二氧化碳当量，2021年为每名雇员约2.12吨二氧化碳当量[169] - 集团认为气候变化、废气排放、雇佣惯例等对持份者重要性为高[159] - 集团认为能源管理、培训及发展、废弃物管理等对持