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Mattel(MAT) - 2021 Q4 - Annual Report

主要客户销售数据 - 2021年公司三大客户沃尔玛11.7亿美元、塔吉特7.4亿美元、亚马逊6.2亿美元,占全球合并净销售额约46%;2020年三大客户沃尔玛10.7亿美元、塔吉特6.2亿美元、亚马逊4.7亿美元,占全球合并净销售额约47%[22] 特许权使用费变化 - 2021年、2020年和2019年的特许权使用费分别为1.843亿美元、1.585亿美元和2.202亿美元[24] 国际业务板块销售情况 - 国际业务板块中单个国家在2021年未超过全球合并净销售额的6%[15] - 国际业务板块部分大客户销售额未超过全球合并净销售额的10%[22] 公司线下店铺布局 - 公司在伊利诺伊州芝加哥、加利福尼亚州洛杉矶和纽约州纽约设有美国女孩旗舰店,在美国另外9个城市设有美国女孩精品店[21] 2022年芭比业务计划 - 2022年芭比将在Netflix发布4部内容,推出新系列产品并开展合作,庆祝梦幻屋60周年和新梦幻露营车发布[10] 2022年美泰行动人偶业务计划 - 2022年美泰行动人偶将基于娱乐特许经营权推出产品,包括《侏罗纪世界:统治》《小黄人大眼萌:神偷奶爸前传》和《光年正传》[13] 2022年UNO业务计划 - 2022年UNO将推出新的基于卡片的扩展产品UNO All Wild,并深入拓展收藏卡业务,推出UNO Ultimate Marvel[13] 2022年美泰毛绒玩具业务计划 - 2022年美泰毛绒玩具将与迪士尼卢卡斯影业、皮克斯、漫威、微软《我的世界》、NBC环球《侏罗纪世界》等合作[14] 2022年美国女孩业务动态 - 2022年1月美国女孩推出年度女孩科琳·谭[16] 广告和促销费用变化 - 2021、2020、2019年广告和促销费用分别为5.457亿美元(占净销售额10.0%)、5.258亿美元(占净销售额11.5%)、5.502亿美元(占净销售额12.2%)[30] 公司员工规模与分布 - 截至2021年12月31日,公司约有36300名员工,其中约31900名(占总劳动力88%)位于美国境外,约27000名为全球制造业劳动力[36] 员工基本工资公平情况 - 截至2021年4月,公司实现全球所有从事类似工作、具有类似角色和经验的员工100%基本工资公平[39] 员工性别比例 - 女性占公司全球劳动力的58%,占所有管理职位(不包括制造业劳动力)的49%[40] - 女性占美泰全球员工总数的58%,占除制造劳动力外所有管理职位的49%[40] 员工学习与培训 - 2021年,全球各级员工参加了数十万个小时的学习内容,涵盖专业、管理发展和技术培训[42] - 2021年,全球各级员工参与了数十万个小时的学习内容[42] 公司社会责任与标准制定 - 公司自1997年成为首批制定负责任制造标准的公司之一[42] - 1997年,美泰成为首批制定负责任制造标准的公司之一[42] 公司荣誉 - 公司连续三年在人权运动基金会的企业平等指数上获得满分[41] - 公司被评为2021年福布斯全球最佳雇主和最佳女性雇主之一[41] - 公司入选2021年快公司创新者最佳工作场所100强名单[41] - 公司被评为2021年新闻周刊最受喜爱的工作场所100强之一[41] - 美泰连续第三年在人权运动基金会的企业平等指数中获得满分[41] - 美泰入选2021年福布斯全球最佳雇主和最佳女性雇主榜单[41] - 美泰入选2021年快公司创新者最佳工作场所100强和新闻周刊最受喜爱工作场所100强[41] 员工资源团体 - 美泰员工创建并领导了十个员工资源团体(ERGs)[40] 公司健康安全措施 - 美泰实施了严格的健康和安全措施、过程控制、操作程序和培训[43] 员工福利 - 美泰为符合条件的个人提供灵活工作时间、带薪休假、健康和福利保险、退休计划等福利[44] 公司报告文件提供情况 - 美泰在其网站上免费提供10 - K年度报告、10 - Q季度报告等文件[45]