收入与费用 - 公司2020年和2021年从合作合同中分别减少了6.2万美元和11.9万美元的收入,作为应付给第三方的款项[237] - 公司2021年从合作合同中减少了11.9万美元的收入,作为应付给第三方的款项[237] - 2020年和2021年,公司从积分交易中获得的交易费用收入分别为260万美元和340万美元[241] - 公司2021年从相关方获得的其他收入为23.3万美元,2020年为21.3万美元[243] - 公司2021年与关联方的净收入为233,157美元,较2020年的213,172美元有所增长[302] - 公司2021年与关联方的成本收入为730,007美元,较2020年的1,734,761美元大幅下降[305] - 公司2021年与关联方的销售和营销费用为359,968美元,较2020年的1,762,652美元显著减少[306] - 公司2021年与关联方的租金支出为157,927美元,较2020年的147,703美元有所增加[306] - 2021年公司支付给关联方的广告费用为359,968美元,较2020年的1,762,652美元大幅减少[306] - 2021年公司支付给关联方的存储费用为730,007美元,较2020年的1,734,761美元显著下降[305] - 2021年公司支付给关联方的办公室租金为157,927美元,较2020年的147,703美元有所增加[306] - 公司2021年支付给HKFAEx的会计和业务管理服务费用为65,357美元,较2020年的54,000美元有所增加[306] 租赁与资产 - 公司2021年采用FASB ASU 2016-02“租赁”准则,确认了34,608美元的租赁使用权资产和相同金额的租赁负债[246] - 公司2021年12月31日的租赁义务总额为204,456美元,涉及三个办公场所的不可取消租赁[266] - 截至2021年12月31日,公司租赁了三处办公场所,最低租赁付款总额为204,456美元[265][266] 税务与罚款 - 公司2021年和2020年未发生与所得税相关的重大罚款或利息[245] 现金流与投资 - 公司截至2021年12月31日的现金及现金等价物和短期投资总额约为3310万美元[251] - 公司2021年经营活动产生的净现金流约为902.5万美元,主要归因于约1140万美元的净收入[255] - 公司2021年投资活动使用的净现金流约为280.9万美元,主要用于购买4500万美元的短期投资和310万美元的存款证[256] - 公司2021年融资活动产生的净现金流约为200万美元,主要来自私募配售[258] - 公司2021年12月7日与两名投资者签订了证券购买协议,以每股5美元的价格出售60万股普通股,总发行价为300万美元[251] - 公司2021年支付了960万美元购买位于南京的6840平方米办公楼[256] - 公司2021年12月31日的现金及现金等价物约为3350万美元[253] - 公司2021年12月31日的短期投资约为4500万美元,出售短期投资的收益约为4250万美元[256] - 2020年投资活动净现金流出约为1180万美元,主要用于支付1260万美元的房地产购买定金,该定金于2021年4月全额退还[258] - 2021年融资活动净现金流入约为200万美元,主要来自私募配售[258] - 2020年融资活动净现金流入约为1810万美元,主要来自首次公开募股[258] 营运资本与流动性 - 公司2021年12月31日的营运资本约为3250万美元,预计未来12个月的营运资本足以支持其运营[251] - 公司面临流动性风险,可能无法提供足够的资本资源和流动性来满足业务需求[259] 通货膨胀与外汇风险 - 通货膨胀风险可能影响公司的运营结果,特别是人员和管理费用的增加[260] - 公司主要交易和资产负债以人民币计价,面临外汇风险,未进行任何对冲交易[261] 高管薪酬与股权 - 公司2021年支付给高管的总现金薪酬约为人民币200万元(约合30万美元),支付给非执行董事的总薪酬为40万美元[278] - 公司董事会批准了2021年综合股权计划,授权发行普通股总数不超过400万股,截至报告日期尚未授予任何股份[281] - 公司高管薪酬包括固定工资、股权激励计划和其他公司福利,具体由董事会决定[278] - 公司高管在任职期间及离职后6个月内需遵守竞业限制条款[278] - 公司高管在终止雇佣关系时,除非因故被解雇,否则不享有任何遣散费[278] - 公司高管签订了保密协议,并在离职后六个月内受到竞业限制[278] - 公司董事会批准并采纳了2021年综合股权计划,授权发行总计4,000,000股普通股,截至报告日期尚未授予任何股份[281] - 2021年公司向高管支付了约200万元人民币(约30万美元)的现金薪酬[278] 董事会与治理 - 公司董事会由5名董事组成,其中3名独立董事符合纳斯达克的独立性标准[285][288] - 公司设立了审计委员会、薪酬委员会和公司治理与提名委员会,分别负责财务审计、薪酬政策和董事提名等事务[285][286][288] - 公司董事会成员中无女性,全部为男性[284] - 公司董事会成员无固定任期,任职至下一次股东大会选举新董事为止[282] - 公司董事会目前由5名董事组成,设立了审计委员会、薪酬委员会和公司治理与提名委员会[285] - 公司审计委员会成员均符合SEC和NASDAQ的独立性标准,并由Nelson Wong担任主席[285] - 公司薪酬委员会负责制定和执行公司员工的薪酬政策,包括激励计划和股权计划[286] - 公司董事会成员均为男性,无女性董事[284] 员工与福利 - 截至2021年12月31日,公司共有51名全职员工,其中技术和研发部门占45.10%,销售和市场营销部门占19.61%,综合、人力资源和行政部门占35.29%[289][290] - 公司员工总数为51人,其中48人位于中国南京,3人位于香港[291] - 公司为员工提供具有竞争力的薪酬、绩效奖金、晋升机会以及培训,以提升员工专业技能和职业发展[291] - 公司参与中国政府的法定员工福利计划,包括社会保险和住房公积金,并按时足额缴纳相关费用[293] - 截至2021年12月31日,公司共有51名全职员工,其中技术和研发部门占45.10%,销售与市场部门占19.61%,综合与人力资源及行政部门占35.29%[290] - 公司员工主要分布在南京和香港,其中48名员工位于南京,3名员工位于香港[291] - 公司参与了中国政府规定的员工福利计划,包括社会保险基金和住房公积金,并按要求缴纳相关费用[293] 股权结构 - 截至2022年4月27日,公司已发行普通股21,044,712股,董事会主席Mun Wah Wan持有3,797,500股,占比18.05%[293][294] - 公司所有董事和高管作为一个整体持有公司23.87%的普通股[294] - 截至2022年4月27日,公司董事长Mun Wah Wan通过其控股公司持有公司18.05%的普通股[294] 法律与行政 - 公司目前未涉及任何重大法律或行政程序,但可能面临普通业务中的法律或行政索赔[308] - 公司目前没有涉及任何重大法律或行政程序[308] 股息与资金使用 - 公司目前没有支付股息的计划,未来可能保留大部分可用资金用于业务运营和扩展[310] - 公司目前没有支付股息的计划,并计划保留大部分可用资金用于业务运营和扩展[310] 关联方交易 - 公司2021年与关联方的应付账款总额为1,665美元,较2020年的1,229,381美元大幅减少[300] - 公司2021年与关联方的其他应付款总额为0美元,较2020年的7,312美元大幅减少[301]
Oriental Culture(OCG) - 2021 Q4 - Annual Report