公司数字娱乐服务业务 - 公司数字娱乐服务的收入主要来自于台湾和香港的PC在线游戏，包括麻将游戏和休闲游戏，但近年来PC游戏的收入呈现平稳或下降趋势[16] - 公司需不断投资于提升、改进、扩展或升级数字娱乐服务，否则现有服务的收入可能会下降[16] - 公司需成功开发适用于移动设备的服务，否则可能导致收入增长减缓或下降[17] - 公司面临激烈的数字娱乐市场竞争，竞争对手包括台湾和香港的在线游戏运营商以及其他传统或在线娱乐形式，竞争可能对业务、财务状况和运营结果产生重大不利影响[17] - 公司过去几年出现运营和净亏损，未来盈利将在很大程度上取决于数字娱乐服务业务的表现[18] - 公司的业务受多种因素影响，包括用户保留、吸引新用户、维持用户满意度、运营成本和资本支出、季节性网络使用趋势、行业价格竞争等[19] - 公司的数字娱乐服务业务运营严重依赖第三方分销和支付网络，若无法维持稳定和高效的分销和支付网络，可能会对业务、财务状况和运营结果产生重大不利影响[29] - 公司可能需要未来额外资本来支持运营、扩展产品和服务范围以及应对竞争压力和投资机会[25] - 公司的成功部分取决于网络基础设施的容量、可靠性和性能，对网络供应商的依赖可能对运营结果产生不利影响[27] - 公司依赖Google Cloud提供移动数字娱乐服务，任何对Google Cloud的重大干扰或干扰都会对公司运营产生负面影响[28] 法律诉讼及风险 - Ennoconn对GigaMedia Cloud提起诉讼，要求支付约2,697,471美元[39] - 台湾高等法院裁定Ennoconn有权获得约892,763美元[40] - Ennoconn提起上诉，要求修改法院判决[41] - 公司可能面临第三方对知识产权侵权的索赔，这可能会导致公司承担重大责任和其他成本[30] - 公司股票若未能符合纳斯达克继续上市标准，可能会被摘牌[46] 财务状况及经营情况 - 我们的数字娱乐服务业务中的麻将和其他休闲游戏在2022年产生的收入约为130万美元，较2021年的150万美元和2020年的180万美元有所下降[55] - 2022年，公司通过Tales Runner游戏产生的收入约为340万美元，较2021年的240万美元和2020年的270万美元显著增加[56] - 自2015年至2022年，公司推出了11款手机角色扮演在线游戏，其中Yume100自2015年9月底推出以来表现优异，截至2022年12月31日，Yume100自推出以来的累计销售收入约为1240万美元[56] - 2022年度数字娱乐服务收入为5,585,000美元，较上一年增长约0.1百分比[93] - 2022年度总营收为5,600,000美元，较上一年增长约0.1百分比，总成本和费用下降约0.9百分比至8,600,000美元[94] - 2022年度亏损为3,000,000美元，较上一年减少约1,000,000美元[94] - 截至2022年12月31日，总资产为52,136,000美元，总股东权益为48,606,000美元[94] - 截至2022年12月31日，若全部转换可转换票据，公司将持有Aeolus Robotics Corporation约3.16%的总普通股[96] - 公司数字娱乐服务业务面临激烈竞争，公司需努力在品牌、技术、财务稳定性等方面提升竞争力[98] - 2022年度数字娱乐服务收入为5,585,000美元，成本为2,335,000美元，毛利为3,250,000美元[99] - 2022年度亏损为2,752,000美元，较上一年减少0.4百分比[99] - 公司在2022年的营业收入为5,585万美元，较2021年增长1.7%[101] - 2022年公司的毛利为3,250万美元，毛利率为58.2%，较2021年提高了11.8%[101] - 公司2022年的产品开发和工程费用为1,110万美元，较2021年减少了23.4%[102] - 公司2022年的销售和营销费用为1,644万美元，较2021年减少了4.9%[102] - 公司2022年的总营业费用为6,271万美元，较2021年减少了8.9%[102] - 公司2022年的净现金流出于经营活动为2,509万美元[106] - 公司相信现有的现金和等价物以及短期借款能够满足资本支出、债务和运营现金义务至2023年[107] - 公司2022年的研发投入为1,100万美元，用于保持与数字娱乐服务业技术进步和产品开发的竞争力[111] 公司治理及股权结构 - 公司董事会成员中没有家庭关系，除了Billy Bing-Yuan Huang是John Ping Chang Huang的弟弟[121] - 公司董事和高管在2022年度的总现金补偿约为50万美元，关于养老金和退休福利的信息请参见财务报表附注12[122] - 公司董事和高管作为一个群体在2023年3月31日持有的员工股票期权计划和股权激励计划下的未行权期权总数为12000股，分别于2013年10月28日、2014年3月28日和2017年5月5日授予[123] - 公司于2004年设立了员工股票期权计划，最多可发行140万股普通股[124] - 公司于2006年设立了