能源销售业务数据关键指标变化 - 2022 - 2020年能源销售中，2022年对最终客户总营收为2.6365亿雷亚尔，2021年为2.6665亿雷亚尔，2020年为2.3009亿雷亚尔[133] - 2022 - 2020年对特许权持有人销售中，2022年销售体积为16777GWh，平均费率为232.10雷亚尔/MWh；2021年销售体积为10825GWh，平均费率为279.35雷亚尔/MWh；2020年销售体积为13907GWh，平均费率为241.82雷亚尔/MWh[133] - 2022 - 2020年能源销售平均费率中，2022年住宅、工业、商业、农村、公共服务及其他费率分别为903.10、329.10、687.17、662.79、613.96雷亚尔/MWh；2021年分别为994.43、322.41、662.38、645.45、646.24雷亚尔/MWh；2020年分别为899.31、327.62、580.91、581.49、540.52雷亚尔/MWh[133] - 2022年售予最终客户的能源总收入为301.58亿雷亚尔，较2021年的296.19亿雷亚尔增长1.82%，售电量同比增加3.78%（或3亿雷亚尔），最终客户平均电价降低1.3%（或每兆瓦时232雷亚尔）[164] - 2022年公司能源销售总量较2021年增长14.03%，其中工业、商业等类别有不同程度增长，农村类别下降22.19%[192] 能源购买业务数据关键指标变化 - 2023 - 2028年及以后，从伊泰普购买能源总量为45470GWh，能源拍卖购买总量为72892GWh，双边合同购买总量为1464GWh[119] - 2023 - 2028年及以后，安格拉1号和2号配额总量为9469GWh，伊泰普能源运输总量为4392GWh，其他能源购买合同总量为51338GWh，实物配额担保总量为14631GWh，总计199656GWh[120] - 2022年购电转售费用为146.14亿雷亚尔，较2021年的161.01亿雷亚尔减少9.24%[173] - 2022年监管市场拍卖购电费用为33.34亿雷亚尔，较2021年的62.42亿雷亚尔下降46.58%[197] - 2022年分布式发电购电费用为19.77亿雷亚尔，较2021年的12.68亿雷亚尔增长55.91%[197] - 2022年自由市场购电成本为60.03亿雷亚尔，较2021年的49.76亿雷亚尔增长20.64%[197] 公司债务相关数据关键指标变化 - 2021年8月Cemig GT回购5亿美元欧元债券，2022年12月回购2.44亿美元，剩余债务本金7560万美元于2024年到期[136] - 截至2022年12月31日，公司提供的贷款和债券融资担保总额为105.79亿雷亚尔，2022年各项担保金额分别为：本票和担保48.71亿雷亚尔、担保和应收款26.63亿雷亚尔、公司担保19.98亿雷亚尔、应收款200万雷亚尔、无担保10.47亿雷亚尔；2021年总额为113.64亿雷亚尔[137] - 2023 - 2028年及以后，公司及其子公司按货币和指数划分的贷款和债券情况：美元总计39.75亿雷亚尔；IPCA总计46.29亿雷亚尔，UFIR/RGR总计200万雷亚尔，CDI总计20.4亿雷亚尔，按指数总计66.71亿雷亚尔；扣除交易成本、提前支付利息和折扣后，总体总计105.78亿雷亚尔[120] - 截至2022年12月31日，公司贷款和债券债务为105.8亿雷亚尔，其中流动债务9.55亿雷亚尔，非流动债务96.26亿雷亚尔；美元计价债务39.6亿雷亚尔，雷亚尔计价债务66.18亿雷亚尔[155] - 截至2021年12月31日，公司贷款和债券债务为113.64亿雷亚尔，其中流动债务14.65亿雷亚尔，非流动债务98.99亿雷亚尔；美元计价债务56.01亿雷亚尔，雷亚尔计价债务57.63亿雷亚尔[155] - 2025年到期的CEMIG D债券（第三次发行，第三系列）利率为IPCA + 5.10%，金额为9.12亿雷亚尔（2021年为11.47亿雷亚尔）[156] - 2024年到期的CEMIG D债券（第七次发行，第一系列）利率为CDI + 0.45%，金额为8.14亿雷亚尔（2021年为13.56亿雷亚尔）[156] - 2026年到期的CEMIG D债券（第七次发行，第二系列）利率为IPCA + 4.10%，金额为18.64亿雷亚尔（2021年为17.6亿雷亚尔）[156] - 2031年到期的GASMIG债券（第八次发行，单一系列）利率为IPCA + 5.27%，金额为10.43亿雷亚尔（2021年为9.87亿雷亚尔）[156] 公司运营成本相关数据关键指标变化 - 2022年人员费用为13.52亿雷亚尔，较2021年的12.4亿雷亚尔增长8.94%，主要因2021年11月起工资调整11.08%[175] - 2022年天然气采购费用为27.35亿雷亚尔，较2021年的20.11亿雷亚尔增长36%，主要因天然气价格合同变动导致成本调整[176] - 2022年外包服务费用为17.06亿雷亚尔，较2021年的14.5亿雷亚尔增长17.66%，其中电气设施维护费用增长21.36%至5.89亿雷亚尔，信息技术费用增长56.49%至1.46亿雷亚尔[177] - 2022年基础设施建设成本为35.36亿雷亚尔，较2021年的20.36亿雷亚尔增长73.67%，主要因2022年配电投资增加[182] - 2022年能源成本降至119.38亿雷亚尔，较2021年的148.53亿雷亚尔减少19.63%，主要因转售电力成本和电力系统使用费用下降[186] - 2022年运营成本为74.88亿雷亚尔，较2021年的51.29亿雷亚尔增长45.99%，主要因配电基础设施建设成本和运营准备金增加[186] - 2022年运营成本和费用为2.9679亿雷亚尔，较2021年的2.8237亿雷亚尔增长5.1%[196] - 2022年建设成本为2.91亿雷亚尔，较2021年的1.83亿雷亚尔增长58.55%[203] 公司收入相关数据关键指标变化 - 2022年净收入从2021年的336.46亿雷亚尔增至344.63亿雷亚尔，增长2.42%[162] - 2022年使用配电系统的收入为36.85亿雷亚尔，较2021年的34.48亿雷亚尔增长6.87%，主要因2022财年对自由客户的平均电价提高22.82%，以及2022年1 - 12月输电量较2021年同期增加1.99%[168] - 2022年建筑配电收入增至32.46亿雷亚尔，较2021年的18.52亿雷亚尔增长75.27%；建筑输电收入为4.07亿雷亚尔，较2021年的2.52亿雷亚尔增长61.60%[170] - 2022年公司按权益法核算的收益为8.43亿雷亚尔，较2021年的1.82亿雷亚尔增加，主要因确认1.61亿雷亚尔应收款和冲回1.62亿雷亚尔准备金[183] - 2022年净融资费用为15.66亿雷亚尔，较2021年的22.53亿雷亚尔减少，主要因美元兑雷亚尔汇率变动、金融工具公允价值变动等因素[184] - 2022年交易部门净收入为6.82亿雷亚尔，较2021年的4.33亿雷亚尔增长57.51%[188] - 2022年分销净收入为2.0919亿雷亚尔，较2021年的2.2345亿雷亚尔下降6.38%[201] - 2022年输电业务净收入为3.5亿雷亚尔，较2021年的4.21亿雷亚尔下降16.86%[202] - 2022年输电基础设施运营和维护收入为4.13亿雷亚尔，较2021年的3.55亿雷亚尔增长16.34%[203] - 2022年输电基础设施建设、加固和改善收入为4.07亿雷亚尔，较2021年的2.52亿雷亚尔增长61.60%[203] - 2022年输电合同资产财务报酬收入为5.75亿雷亚尔，较2021年的6.6亿雷亚尔下降12.87%[203] - 2022年所得税费用为2600万雷亚尔，2021年为9.46亿雷亚尔；2022年税前净收入为41.21亿雷亚尔，2021年为46.99亿雷亚尔[230] - 2022年配电业务净收入为4.45亿雷亚尔，2021年为17.01亿雷亚尔，降幅73.8%[230] - 2022年发电业务净收入为8.87亿雷亚尔，2021年为13.94亿雷亚尔，降幅36.37%；2022年转售购电成本为8100万雷亚尔，2021年为5.8亿雷亚尔，降幅86.08%；2022年东南部/中西部差价结算价格平均为58.99雷亚尔/兆瓦时，2021年为279.61雷亚尔/兆瓦时，降幅78.9%[233] - 2022年能源交易净收入为79.18亿雷亚尔，2021年为64.3亿雷亚尔，增幅23.14%；2022年预期信用损失为50万雷亚尔，2021年为1300万雷亚尔，降幅96.07%；2022年转售购电成本为68.8亿雷亚尔，2021年为57.35亿雷亚尔，增幅19.97%[234] - 2022年被投资公司业务净收入为17.3亿雷亚尔，上一年亏损1.96亿雷亚尔[235] 公司管理与组织架构 - 董事会由11名成员组成，至少25%为独立董事；执行董事会有7名执行官[146][147] - 财政委员会由五名成员及其各自候补成员组成，任期两年，成员可连选连任两次[226][227] - 少数普通股股东联合持股至少达总股本10%，有权选举一名财政委员会成员及相应候补成员[227] - 审计委员会主要活动包括监督独立审计师活动、监督内部控制等领域活动、监控内部控制机制等的质量和完整性，成员包括Roberto Tommasetti、Afonso Henriques Moreira Santos、Pedro Carlos de Mello[260][262] - 执行董事会由七名执行官组成，任期两年，可连选连任最多三届，现任董事会成员任期到2024年4月股东大会结束，执行董事会通常每月至少开会两次，由首席执行官或两名执行官召集时可召开特别会议[273] - 公司业务的当前管理由执行董事会负责，需遵守长期战略、多年业务计划和年度预算，年度预算应反映多年业务计划和长期战略[273] 公司人员相关情况 - 2022年、2021年、2020年薪酬分别为2900万雷亚尔、2800万雷亚尔、2700万雷亚尔，利润分享（反转）分别为600万雷亚尔、400万雷亚尔、900万雷亚尔，福利分别为200万雷亚尔、200万雷亚尔、100万雷亚尔，总计分别为3700万雷亚尔、3400万雷亚尔、3700万雷亚尔[255] - 截至2022年12月31日，公司有4969名员工，其中192名管理层，10名临时外包服务人员；2021年有5025名员工，其中190名管理层，52名临时外包服务人员；2020年有5254名员工，其中179名管理层，103名临时外包服务人员[263] - 首席执行官Reynaldo Passanezi Filho于2020年1月13日首次任命，首席交易官Dimas Costa于2016年9月1日首次任命，首席分销官Marney Tadeu Antunes于2021年1月5日首次任命，首席发电和输电官Thadeu Carneiro da Silva于2021年7月16日首次任命，CEMIGPar董事Marco da Camino Ancona Lopez Soligo于2022年5月2日首次任命，首席财务和投资者关系官Leonardo George de Magalhães于2020年3月20日首次任命，首席法律顾问和监管首席官Henrique Motta Pinto于2022年11月11日首次任命[253] - 公司的职业和薪酬计划于2022年6月实施，旨在维持公平有竞争力的薪酬结构并建立人员流动和晋升标准[265] - 2022 - 2020年关键人员总成本在股东大会批准范围内[276] - 2022、2021、2020年12月31日员工总数分别为4969人、5025人、5