财务数据对比 - 截至2023年9月30日止三个月，公司收益为15,118千新加坡元，2022年同期为22,467千新加坡元；截至2023年9月30日止九个月，收益为46,664千新加坡元，2022年同期为76,455千新加坡元[4] - 截至2023年9月30日止三个月，公司毛利为1,297千新加坡元，2022年同期为1,806千新加坡元；截至2023年9月30日止九个月，毛利为3,852千新加坡元，2022年同期为6,640千新加坡元[4] - 截至2023年9月30日止三个月，公司营运亏损123千新加坡元，2022年同期溢利114千新加坡元；截至2023年9月30日止九个月，营运溢利2,013千新加坡元，2022年同期为1,801千新加坡元[4] - 截至2023年9月30日止三个月，公司除税前亏损125千新加坡元，2022年同期溢利87千新加坡元；截至2023年9月30日止九个月，除税前溢利2,002千新加坡元，2022年同期为1,766千新加坡元[4] - 截至2023年9月30日止三个月，公司期间亏损120千新加坡元，2022年同期溢利48千新加坡元；截至2023年9月30日止九个月，期间溢利1,729千新加坡元，2022年同期为1,397千新加坡元[4] - 截至2023年9月30日止三个月，公司全面亏损109千新加坡元，2022年同期全面收益50千新加坡元；截至2023年9月30日止九个月，全面收益总额1,727千新加坡元，2022年同期为1,413千新加坡元[5] - 截至2023年9月30日止九个月，基本及摊薄每股盈利为0.29新加坡分，2022年同期为0.23新加坡分；截至2023年9月30日止三个月，基本及摊薄每股亏损为0.02新加坡分，2022年同期为0.01新加坡分[5] - 2023年及2022年9月30日止三个月及九个月，来自客户A的收益分别占公司总收益10%以上，2023年三季度为2890千新加坡元，前九个月为10946千新加坡元；2022年三季度为11286千新加坡元，前九个月为33668千新加坡元[17][18] - 2023年前九个月来自客户合约收益为46664千新加坡元，2022年为76455千新加坡元；2023年三季度为15118千新加坡元，2022年为22467千新加坡元[20] - 2023年前九个月其他收入为2628千新加坡元，2022年为166千新加坡元；2023年三季度为47千新加坡元，2022年为82千新加坡元[22] - 2023年前九个月公司除税前溢利经扣除各项成本后得出，员工成本总额为45783千新加坡元，2022年为73264千新加坡元；2023年三季度为14846千新加坡元，2022年为21803千新加坡元[23] - 2023年前九个月与短期租赁有关的开支为9千新加坡元，2022年为57千新加坡元；2023年三季度为3千新加坡元，2022年为11千新加坡元[23] - 2023年前九个月其他金融资产之公平值亏损净额为107千新加坡元，2022年无此项亏损；2023年三季度为60千新加坡元[23] - 截至2023年及2022年9月30日止九个月，公司无需缴纳开曼群岛及英属维尔京群岛所得税，香港利得税因未产生应课税溢利无拨备，新加坡法定所得税率按17%计算，2023年所得税开支27.3万新加坡元，2022年为36.9万新加坡元[25] - 2023年前三季度公司拥有人应占溢利172.9万新加坡元，2022年为139.7万新加坡元；每股基本盈利0.29新加坡分，2022年为0.23新加坡分[28] - 2023年第三季度公司拥有人应占亏损12万新加坡元，2022年同期溢利4.8万新加坡元；每股基本亏损0.02新加坡分，2022年盈利0.01新加坡分[28] - 2023年前三季度与关联方BGC Malaysia的转介费开支6000新加坡元，服务收入4000新加坡元；与BGC Outsourcing Malaysia服务收入4000新加坡元，服务支援开支9.3万新加坡元；与CS Intelligence服务收入8000新加坡元，外判收入2.9万新加坡元[31] - 2023年前三季度主要管理人员薪酬42.1万新加坡元，2022年为61.8万新加坡元[34] - 公司收益从2022年9个月的约7650万新加坡元降至2023年的约4670万新加坡元，减少约2980万新加坡元或39%[39] - 人力资源外判服务收益从2022年9个月的约7550万新加坡元降至2023年的约4620万新加坡元，减少约2930万新加坡元[39] - 人力资源招聘服务收益从2022年9个月的约87万新加坡元降至2023年的约41.8万新加坡元，减少约45.2万新加坡元[39] - 服务成本从2022年9个月的约6980万新加坡元降至2023年的约4280万新加坡元，减少约2700万新加坡元或38.7%[40] - 其他收入从2022年9个月的约16.6万新加坡元增至2023年的约260万新加坡元，增加约250万新加坡元[41] - 员工成本等营运开支从2022年9个月的约340万新加坡元降至2023年的约300万新加坡元，减少约47.8万新加坡元或13.9%[43] - 所得税开支从2022年9个月的约36.9万新加坡元降至2023年的约27.3万新加坡元，减少约9.6万新加坡元或26%[45] - 2023年9个月溢利约为200万新加坡元，较2022年增加约20万新加坡元或11.8%[46] 公司基本信息 - 公司于2016年8月8日在开曼群岛注册成立，2017年7月17日在香港联合交易所GEM首次上市[9] - 公司为投资控股公司，附属公司主要从事提供人力资源外判服务及人力资源招聘服务[10] - 2023年及2022年9月30日止期间，公司大部分业务位于新加坡，多数资产及负债也在新加坡[16] - 公司注册办事处位于开曼群岛[98] - 公司香港主要营业地点位于香港金钟夏慤道18号海富中心2座506室[98] - 公司股份代号为8462[98] - 公司网址为www.omnibridge.com.hk[98] - 公司主要往来银行为星展银行有限公司[98] 财务报表编制与审核 - 公司未经审核简明综合财务报表按历史成本法编制，未由独立核数师审核，但已由审核委员会审阅[14] - 公司仍在评估应用新订及经修订国际财务报告准则的影响，预期首次应用时不会对未经审核简明综合中期财务报表产生重大影响[15] - 审核委员会认为集团截至2023年9月30日止九个月的未经审核简明综合财务报表及报告按适用会计准则等规定编制并充分披露[93] 股息与股权 - 董事会决定不就截至2023年9月30日止九个月派付任何中期股息，2022年同期也无派息[27] - 截至2023年9月30日，公司股本为1,053千新加坡元，股份溢价为10,715千新加坡元，其他储备为1,650千新加坡元，汇兑储备为 - 172千新加坡元，保留盈利为6,839千新加坡元，合计20,085千新加坡元[7] - 2023年9月30日，周志坚先生、熊悦涵女士分别持有公司288,000,000股股份，占已发行股本48.00%；林道基先生持有2,540,000股，占0.42%[70] - 2023年9月30日，Omnipartners Holdings Limited持有公司288,000,000股股份，占已发行股本48.00%[74] - 购股计划可供发行股份总数为6000万股，占已发行股份10%，自采纳以来未授出购股权，2023年9月30日无尚未行使的购股[89][90] 业务相关情况 - 所有收益合约均为期一年或一年以内[21] - 截至2023年9月30日止期间公司收益减少，原因是市场竞争激烈及公营部门对人力资源外判服务需求减少[37] - 2023年公司进军非公共部门以扩展业务[37] - 公司将大力投资于人才储备、内部业务流程及最新技术[37] 资产与负债 - 2023年9月30日公司现金及银行结余约为1350万新加坡元，流动比率约为3.1倍[50] - 公司持有三只固定收益基金单位，投资成本分别为1000千新加坡元、800千新加坡元、800千新加坡元，公平值分别为929千新加坡元、719千新加坡元、724千新加坡元，已收股息分别为40千新加坡元、29千新加坡元、25千新加坡元[61] - 2023年9月30日，公司抵押定期存款约750,000新加坡元，2022年12月31日为687,000新加坡元[62] - 2023年及2022年9月30日，公司并无任何重大或然负债或担保[64] 重大事项与交易 - 报告期末后无重大事项发生[35] - 截至2023年9月30日止九个月，公司并无其他重大收购或出售附属公司或联营公司[66] - 截至2023年9月30日止九个月，公司并无其他重大持续关连交易[68] - 截至2023年9月30日止九个月，董事或控股股东及其联系人无竞争业务或权益，无利益冲突[76] - 2023年9月30日，公司并无有关重大投资或股本资产的其他计划[65] 股份发售款项使用 - 公司于2017年7月17日股份发售，所得款项净额约为43.4百万港元（约7.7百万新加坡元）[79] - 截至2023年9月30日，股份发售所得款项净额4340万港元，已动用3260万港元，未动用1080万港元[80] - 拓阔新加坡人力资源外判及招聘服务计划投入2300万港元，已动用1380万港元，未动用920万港元，预计2023年12月31日或之前悉數动用[80] - 拓阔香港人力资源招聘服务计划投入500万港元，已动用440万港元，未动用60万港元，预计2023年12月31日或之前悉數动用[80] - 提升品牌知名度计划投入580万港元，已全部动用[80] - 改善资讯科技系统计划投入550万港元，已动用450万港元，未动用100万港元，预计2023年12月31日或之前悉數动用[80] - 营运资金及其他一般企业用途计划投入410万港元，已全部动用[80] 人员变动 - 自2023年7月1日起，王建源先生年度酬金调整为20万港元，林道基先生调整为18万港元[91] - 周志堅先生为公司主席兼行政总裁[96] - 韩文贤女士于2023年6月27日退任非执行董事[96] - 符祥智先生于2023年5月24日获委任独立非执行董事[96] - 许峴瑋先生于2023年1月14日辞任独立非执行董事[96] - 梁乾原先生于2023年6月27日退任独立非执行董事[96] - 2023年9月30日公司全职雇员有48名，较2022年的62名减少[43][52] 证券交易情况 - 截至2023年9月30日止九个月，公司或附属公司无购买、出售或赎回公司上市证券[87]