电力行业发展趋势 - 2023年上半年全国全社会用电量约为4.31万亿千瓦时，同比增长5.0%，增速比去年同期提高2.1个百分点[16] - 2023年6月2日，国家能源局发布《新型电力系统发展蓝皮书》，提出加强电力供应支撑体系、新能源开发利用体系、储能规模化布局应用体系、电力系统智慧化运行体系等四大体系建设[10] - 随着电价市场化、电力系统集成可再生能源比例增加和能源消费电气化，电价波动逐步加大，接入电网的设备呈指数型增加[17] 公司业务与技术发展 - 公司智慧能源业务通过大数据、互联网、云计算等新一代信息技术打造智慧能源系统，助力能源企业创新业务价值[11] - 公司智慧生活业务将能源行业数字化平台建设与运营经验迁移至城市治理和个人生活领域，加速城市应变和调适能力[12] - 公司是能源信息技术行业的领先技术企业，已在电力和能源信息技术领域深耕27年[22] - 公司持续深度融合信息技术与能源技术，提供数字化、智能化的产品和解决方案，助力构建新型电力系统[11] - 数字经济的发展为能源行业和全社会带来巨大市场空间，通过数智化与信创化共振，实现产品创新数字化、生产运营智能化、用户服务敏捷化、产业体系生态化[13] - 公司的主要业务包括为中国电网及配电公司设计、执行、提升及升级软件系统及提供技术服务，以及销售产品[197] 财务表现 - 公司2023年上半年总收入为253,685,000元人民币，同比增长74,309,000元人民币[33] - 销售软件及解决方案收入同比增长23,675,000元人民币，主要得益于国家电网等大型信息化建设项目[34] - 提供技术服务收入同比增长43,371,000元人民币，主要由于服务类型和范围扩大[34] - 销售产品收入同比增长7,263,000元人民币，主要由于LED大屏和运营系统设备销售增长[34] - 公司整体毛利率从19.0%下降至16.2%，主要由于劳务外包成本上涨[36][38] - 2023年9月30日止六个月的收入为253,685千元人民币，同比增长41.4%[166] - 2023年9月30日止六个月的毛利为40,990千元人民币，同比增长20.3%[166] - 2023年9月30日止六个月的经营溢利为3,792千元人民币，同比下降69.7%[166] - 2023年9月30日止六个月的除税后溢利为2,821千元人民币，同比下降70.9%[166] - 2023年9月30日止六个月的每股基本盈利为0.57人民币分，同比下降70.9%[166] - 公司2023年上半年的总收入为人民币253,685,000元，较2022年同期的179,376,000元增长41.4%[199] - 公司2023年上半年销售软件及解决方案的收入为人民币64,330,000元，较2022年同期的40,655,000元增长58.2%[199] - 公司2023年上半年提供技术服务的收入为人民币166,650,000元，较2022年同期的123,279,000元增长35.2%[199] - 公司2023年上半年销售产品的收入为人民币22,705,000元，较2022年同期的15,442,000元增长47.0%[199] 资产与负债 - 截至2023年9月30日，无形资产账面值为4,952,000元人民币，较2023年3月31日减少3,883,000元人民币[39] - 截至2023年9月30日，物业、厂房及设备账面值为6,939,000元人民币，较2023年3月31日减少960,000元人民币[39] - 截至2023年9月30日，贸易应收款项及应收票据及合同资产账面值为468,554,000元人民币，较2023年3月31日增加25,757,000元人民币[41] - 截至2023年9月30日，存货及其他合同成本账面值为43,017,000元人民币，较2023年3月31日增加23,592,000元人民币[42] - 存货及其他合同成本在2023年9月30日达到约人民币43,017,000元，较2023年3月31日的19,425,000元显著增加[44] - 2023年9月30日的流动资产净额为256,799千元人民币，较2023年3月31日增长3.4%[170] - 2023年9月30日的资产净额为271,625千元人民币，较2023年3月31日增长1.2%[170] - 2023年9月30日的银行结余及现金为20,743千元人民币，较2023年3月31日下降62.6%[170] - 2023年9月30日的贸易应收款项及应收票据为401,561千元人民币，较2023年3月31日增长5.2%[170] - 2023年9月30日的非流动负债为5,383千元人民币，较2023年3月31日增长46.4%[170] - 公司2023年9月30日的权益总额为271,625,000人民币，较2023年4月1日的268,467,000人民币有所增加[177] - 公司2023年9月30日的保留溢利为67,030,000人民币，较2023年4月1日的64,209,000人民币有所增加[177] - 公司2023年9月30日的流动资产超过流动负债256,799,000人民币，较2023年3月31日的248,408,000人民币有所增加[182] - 公司2023年9月30日的流动资产超过流动负债人民币256,799,000元，较2023年3月31日的248,408,000元有所增加[185] 现金流 - 2023年9月30日的经营现金流出为61,453,000人民币，较2022年同期的19,184,000人民币显著增加[179] - 2023年9月30日的投资现金流出为48,000人民币，较2022年同期的1,968,000人民币大幅减少[179] - 2023年9月30日的融资现金流入为26,327,000人民币，较2022年同期的8,169,000人民币显著增加[179] - 公司2023年9月30日的现金及现金等价物为20,743,000人民币，较期初的55,517,000人民币减少[179] - 公司截至2023年9月30日止六个月的经营活动净流出为人民币61,453,000元，较2022年同期的19,184,000元大幅增加[185] 研发与员工 - 研发支出在2023年9月30日止六个月内达到人民币17,913,000元，较去年同期的7,174,000元增加约人民币10,739,000元[46][47] - 员工总数从2023年3月31日的538人减少到2023年9月30日的455人[65] - 员工福利开支总额在2023年9月30日止六个月内约为人民币48,842,000元，与去年同期基本持平[65] 股东与股份 - 公司于2023年9月30日有503,927,177股已发行股份[56] - 公司董事及最高行政人员持有的股份数量均为60,000,000股，占公司总股本的11.91%[82] - 主要股东熊卫琴、安宁、张建华各自通过配偶权益持有60,000,000股，占公司总股本的11.91%[91] - Smart East、Main Wealth、Union Sino各自持有60,000,000股，占公司总股本的11.91%[91] - Long Eagle、Toplight Management Limited、曹明达各自持有60,000,000股，占公司总股本的11.91%[93] - 庞紫倩通过配偶权益持有60,000,000股，占公司总股本的11.91%[93] - Chance Talent持有36,380,000股，占公司总股本的7.22%[93] - CCBI Investments、建银国际（控股）有限公司、建行金融控股有限公司、建行国际集团控股有限公司、中国建设银行股份有限公司、中央汇金投资有限责任公司各自持有36,380,000股，占公司总股本的7.22%[93] - 达伟国际有限公司持有124,191,177股，占公司总股本的24.64%[93] 购股权与股份奖励计划 - 公司截至2023年9月30日的六个月内未购回、出售或赎回任何上市证券[98] - 公司截至2023年9月30日的六个月内未授予任何购股权[105] - 公司知悉根据2023年1月1日生效的《上市规则》第17.03A条，股份计划的参与者应仅包括员工参与者、相关实体参与者及服务提供商[106] - 公司获准进一步授出可认购合共最多50,392,717股股份的购股权，相当于已发行股份约10%[116][120] - 任何12个月期间向各参与人士已发行及因行使购股权而可能发行的股份总数不得超过公司当时已发行股本1%[117][121] - 购股权的行使价须至少为授予日期收市价或前五个营业日平均收市价中的较高者[118][122] - 参与人士可于授出购股权要约日期起计21日内接纳购股权，且购股权可于授出日期起计10年内行使[119][123] - 截至2023年4月1日和2023年9月30日，根据计划授权限额可供授予的期权和奖励数量均为50,392,717股[126][130] - 购股权计划的有效期自2018年2月5日起计为期十年，剩余年期约为五年[127][131] - 公司于2018年7月27日采纳股份奖励计划，以认可和奖励对集团增长和发展有贡献的合资格参与者[133] - 公司于2018年8月27日和2019年8月2日分别向股份奖励计划的受托人提供300万港元和200万港元用于从市场购买股份[134] - 公司将在符合上市规则17.03A条及交易所规定的过渡安排下，向合资格参与者授予股份奖励[135] - 股份奖励计划自2018年7月27日起有效期为10年，截至报告日剩余期限约为5年[150] - 截至2023年9月30日，股份奖励计划下可供发行的股份总数为8,512,000股，约占公司已发行股份总数的1.7%[140] - 股份奖励计划期间所有授予的股份总数不得超过公司已发行股本的3%，单个参与者的股份上限不得超过1%[141] - 截至2023年9月30日，公司未向任何合资格参与者授予股份奖励[140] - 股份奖励计划下可供授予的期权和奖励数量不得超过50,392,717股，约占公司已发行股份总数的10%[146] - 公司于2018年8月27日和2019年8月2日分别拨出3.0百万港元和2.0百万港元用于股份奖励计划[136] - 股份奖励计划的参与者包括公司员工、董事、股东、顾问及子公司等[139] - 股份奖励计划的归属日期由董事会自行决定[147] - 接受股份奖励时无需支付任何金额，除非董事会另有决定[148] - 股份奖励计划的行使有效期未设定，除非董事会另有决定[149] 其他 - 公司未持有任何重大投资，无重大收购及出售资产与合并事宜[52][54] - 公司预计在未来12个月内能够获得银行续贷或新贷款，以支持其运营[182] - 公司预计在截至2024年9月30日的12个月内能够重续或取得新银行融资，确保持续经营[185] - 公司已应用国际会计准则理事会发布的新修订的IFRSs于本会计期间的中期财务报告[194]