财务数据关键指标变化：收入和利润 - 2021年总收入为2.627亿美元，比2020年的1.497亿美元增长1.13亿美元，增幅75%[371][372] - 总收入增长至1.497亿美元，同比增长3510万美元或31%[391][392] - 2021年运营亏损为5.733亿美元，而2020年运营亏损为2100万美元[371] - 2021年净亏损为5.928亿美元，而2020年净亏损为3030万美元[371][389] - 净亏损收窄至3030万美元，同比改善990万美元或25%[391][407] 财务数据关键指标变化：成本和费用 - 2021年总运营费用为3.599亿美元，比2020年的5670万美元增长3.031亿美元，增幅535%[371] - 2021年收入成本为4.762亿美元，比2020年的1.141亿美元增长3.621亿美元，增幅317%；剔除股份支付后增长1.186亿美元[371][376] - 2021年一般和行政费用为2.932亿美元，比2020年的3160万美元增长2.615亿美元，增幅827%；剔除股份支付后增长2380万美元[371][382] - 2021年研发费用为2650万美元，比2020年的1120万美元增长1530万美元，增幅136%；剔除股份支付后增长1060万美元[371][381] - 2021年数据和流媒体权利成本为9790万美元，比2020年的4190万美元增长5590万美元[377] - 数据权利成本增至4190万美元，同比增长1810万美元[397][398] - 销售与营销费用降至1320万美元，同比减少450万美元或26%[391][400] - 研发费用降至1120万美元，同比减少210万美元或15%[391][401] 各条业务线表现 - 博彩技术、内容和服务的收入在2021年增长6660万美元（60%），达到1.772亿美元[373] - 媒体技术、内容和服务的收入在2021年增长2530万美元（110%），达到4830万美元[374] - 博彩技术、内容与服务收入增长至1.106亿美元，同比增长2220万美元或25%[393] - 媒体技术、内容与服务收入增长至2310万美元，同比增长1120万美元或94%[394] 现金流表现 - 运营活动产生的净现金流入为1710万美元，相比2019年的250万美元有显著改善[413][415] - 投资活动使用的净现金为2270万美元，主要用于内部软件开发成本1730万美元[417][418] - 融资活动提供的净现金为1010万美元，主要来自关联方贷款1000万美元[413][420] 会计政策与风险 - 收入确认中公司通常作为主要责任人控制产品和服务转移并承担库存风险[423] - 内部开发软件资本化后按直线法在3年估计使用寿命内摊销[427] - 业务合并中商誉确认为收购对价超过可识别资产公允价值的部分[428] - 股权激励成本按授予日公允价值计量并在服务期内直线摊销[430] - 认股权证因符合衍生品定义被分类为负债并按公允价值计量[431] - 递延税资产在更可能实现时确认并考虑未来应税收入等因素[434] - 不确定税务立场按两步法评估仅对超过50%可能性的部分确认收益[435] - 公司作为新兴成长公司选择延长过渡期可能影响财务可比性[437] - 主要市场风险为外汇汇率波动风险[438] 管理层与治理结构 - 管理层包括首席执行官Mark Locke及首席财务官Nicholas Taylor等[440][441] - 审计委员会由Harry L. You、Albert Costa Centena和Kimberly Bradley组成，均被认定为符合SEC规则的"审计委员会财务专家"[474] - 根据纽交所过渡期规则，公司计划在业务合并注册声明生效后一年内，用独立董事替换Albert Costa Centena[474] - 薪酬委员会由Kimberly Bradley、Niccolo de Masi、David Levy和Daniel Burns组成，其中Kimberly Bradley、David Levy和Niccolo de Masi是独立成员[479] - 提名与公司治理委员会由Gabriele Cipparrone、Daniel Burns和Harry L. You组成，其中Gabriele Cipparrone和Harry L. You是独立成员[477] - 审计委员会负责监督公司独立注册会计师事务所的独立性、轮换以及预先批准所有审计和非审计服务[476] - 薪酬委员会负责审查和批准首席执行官及其他高级管理人员的薪酬，并监督公司的激励性薪酬和股权薪酬计划[485] - 提名与公司治理委员会负责评估董事会和个人董事的绩效，并确保关键高管及董事会的继任计划到位[479] 高管与董事薪酬及持股 - 所有高管2021年总现金薪酬为386.6123百万美元，其中基本薪酬222.516百万美元，奖金161.6752百万美元，额外福利24.211万美元[458] - 高管2021年基本薪酬总额为222.516百万美元[458] - 高管2021年奖金总额为161.6752百万美元[458] - 董事2021年总薪酬为91万美元，其中现金薪酬13万美元，股权薪酬78万美元[460] - Daniel Burns通过Carbon Group Limited在2021财年获得247,673美元（另加增值税）的聘金[461] - 首席执行官Mark Locke持有总计21,560,474股普通股，占已发行股份总数的10.6%[463] - 首席财务官Nick Taylor持有总计1,601,041股普通股，占已发行股份总数不足1%[463] - 首席运营官Steven Burton持有总计1,425,184股普通股，占已发行股份总数不足1%[463] - 首席商务官Jack Davison持有总计1,533,978股普通股，占已发行股份总数不足1%[463] - 首席信息官Campbell Stephenson持有总计1,915,157股普通股，占已发行股份总数不足1%[463] 人力资源与运营 - 公司目前拥有约2,300名员工，分布在11个主要地点和6个大洲，其中包括超过1,800名正式员工和500多名临时工[484] - 公司运营着一个超过2,500名数据统计人员的全球网络，并管理着由FIBA雇用的额外4,500名统计人员[484] - 公司员工目前没有工会代表，也未经历过任何停工，公司与员工关系良好[487]