公司财务表现 - 2022年，公司的净利差和美元滚动收入为1,676百万美元，较2021年的1,598百万美元和2020年的1,493百万美元有所增长[1] - 2022年，公司投资证券的净损益为7,684百万美元，较2021年的1,977百万美元和2020年的2,067百万美元有显著下降[2] - 2022年，公司衍生工具和其他证券的净损益为4,630百万美元，较2021年的1,110百万美元和2020年的2,463百万美元有显著增长[3] 风险管理 - 质押要求和未负债资产对公司的影响[4] - 对手方风险管理策略[5] - 公司与回购协议对手方的最大风险金额[6] 公司文化与员工福利 - 公司相信员工的强度、健康和奉献精神对公司的成功至关重要[7] - 公司通过匿名员工调查评估员工满意度、参与度和具体关注点[8] - 公司董事会和管理层利用员工调查结果和持续反馈来实施各种想法和建议[9] - 公司的企业文化倡导开放和诚实的沟通、公平对待、友好和高道德和合规标准[10] - 公司的员工发展政策和计划旨在进一步促进员工的职业发展[11] - 公司的核心价值观之一是每个个体都应该受到尊重和平等对待[12] - 公司通过灵活、全面和便捷的医疗保险计划来支持员工的身体、财务和情感福祉[13] - 公司在COVID-19大流行期间采取措施保护员工的健康和安全[14]