净销售额相关 - 2023年4月29日止三个月净销售额2.93854亿美元，2022年4月30日止三个月为3.33193亿美元[8] - 2022年第四季度会计政策变更，将PLCC资金计入净销售额，2022年4月30日结束的三个月内，净销售额从32840.9万美元调整为33319.3万美元，销售、一般和行政费用从6743.1万美元调整为7221.5万美元[14] - 2023年4月29日和2022年4月30日结束的三个月内，总净销售额分别为29385.4万美元和33319.3万美元[21] - 2023年第一季度末和2022财年末，忠诚度计划递延收入分别为1270万美元和1340万美元，2023年和2022年同期分别记录0.7万美元作为净销售额收益和0.1万美元作为净销售额减少[22] - 2023年4月29日和2022年4月30日结束的三个月内，分别确认与忠诚度计划和礼品卡相关的收入约为680万美元和320万美元、780万美元和360万美元[21] 净利润与每股收益相关 - 2023年4月29日止三个月净利润1180.8万美元，2022年4月30日止三个月为2406.6万美元[8] - 2023年4月29日止三个月基本每股收益0.11美元，2022年4月30日止三个月为0.23美元[8] 现金流量相关 - 2023年4月29日止三个月经营活动提供净现金1122.3万美元，2022年4月30日止三个月为917.3万美元[10] - 2023年4月29日止三个月投资活动使用净现金566万美元，2022年4月30日止三个月为676.1万美元[10] - 2023年4月29日止三个月融资活动使用净现金80万美元，2022年4月30日止三个月为660.2万美元[10] - 2023年4月29日现金及现金等价物和受限现金期末余额1862.6万美元，2022年4月30日为2507.5万美元[10] - 2023年支付循环信贷安排和定期贷款利息现金906.5万美元，2022年为740.6万美元[10] - 2023年支付所得税现金83.4万美元，2022年为70万美元[10] 财年周期相关 - 公司财年于最接近1月31日的周六结束，2023财年为53周，2022财年为52周[12] 新店开业前期成本相关 - 2023年4月29日和2022年4月30日结束的三个月内，新店开业前期成本分别为30万美元和20万美元[14] 资产相关 - 2023年4月29日和2023年1月28日，预付费用和其他流动资产分别为2187.7万美元和2005万美元[18] - 2023年4月29日和2023年1月28日，财产和设备净值分别为10814.4万美元和11361.3万美元，2023年和2022年同期折旧费用分别为920万美元和930万美元[18] - 2023年4月29日和2023年1月28日，云计算服务合同递延实施成本净额分别为1160.7万美元和984万美元，2023年和2022年同期摊销额分别约为100万美元和60万美元[19] 负债相关 - 2023年4月29日和2023年1月28日，应计和其他流动负债分别为9062.8万美元和10884.7万美元[20] - 2023年4月29日和2022年4月30日结束的三个月内，租赁总成本分别为1882.1万美元和1618.2万美元[20] 关联交易相关 - 2022年4月30日止三个月，公司向Hot Topic提供信息技术服务产生成本0.9百万美元；2023年和2022年4月29日止三个月，Hot Topic向公司收取服务费用均为0.6百万美元；2023年第一季度末和2022财年末，公司欠Hot Topic服务费用均为0.2百万美元；2023年4月29日止三个月，公司向Hot Topic收取信息技术服务费用0.4百万美元；2023年第一季度末和2022财年末，Hot Topic欠公司服务费用均为0.1百万美元；2023年第一季度末和2022财年末，公司欠Hot Topic代垫费用分别为0.6百万美元和1.1百万美元[24] - 2023年和2022年4月29日止三个月，公司从MGF Sourcing US, LLC采购商品的销售成本分别为15.3百万美元和17.0百万美元；2023年第一季度末和2022财年末，公司欠MGF采购款分别为8.9百万美元和11.6百万美元；2023年和2022年4月29日止三个月，公司从HU Merchandising, LLC采购商品的销售成本分别为不重大和0.1百万美元；2023年第一季度末和2022财年末，公司欠HU Merchandising采购款分别为0.2百万美元和0；2023年和2022年4月29日止三个月，公司从Staples, Inc.采购金额均不重大；2023年第一季度末和2022财年末，公司欠Staples采购款均不重大[25] 信贷安排相关 - 2023年4月29日和2023年1月28日，现有ABL信贷安排余额分别为11,950千美元和8,380千美元；新定期贷款信贷安排余额分别为323,750千美元和328,125千美元，扣除相关费用后，定期贷款未偿还总额分别为316,805千美元和320,841千美元，再扣除当期部分后分别为300,661千美元和304,697千美元[26] - 截至2023财年第一季度末，未偿还定期贷款固定强制本金还款计划为：2023年13,125千美元、2024 - 2027年每年17,500千美元、2028年240,625千美元，总计323,750千美元[26] - 新定期贷款信贷协议初始总额为350.0百万美元，扣除3.5百万美元原始发行折价，到期日为2028年6月14日，融资成本约6.0百万美元；2023年4月29日选定的利率约为11%[27] - 2023年4月29日和2022财年末，新定期贷款信贷协议的公允价值分别约为286.5百万美元和267.4百万美元；截至2023财年第一季度末，新定期贷款信贷协议未偿还借款净额为316.8百万美元；2023年和2022年4月29日止三个月，新定期贷款信贷协议的利息费用分别为8.6百万美元和5.5百万美元[28] - 2023年和2022年4月29日止三个月，新定期贷款信贷协议的原始发行折价和融资成本分别为0.3百万美元和0.3百万美元[29] - 高级有担保资产支持循环信贷安排初始额度为50.0百万美元，经多次修订后，现有ABL信贷安排额度增至150.0百万美元，到期日延至2026年6月14日；2023年4月21日修订后，将LIBOR利率基准替换为SOFR利率基准；截至2023财年第一季度末，适用年利率约为8%[29] - 截至2023财年第一季度末，公司现有ABL信贷安排下子公司可从净资产中进行的最大受限付款为1.275亿美元，可用额度为1.307亿美元，借款额为1200万美元；2022财年末可用额度为1.342亿美元，借款额为840万美元[30] 所得税相关 - 2023年4月29日和2022年4月30日结束的三个月期间，公司所得税拨备分别为470万美元和940万美元，有效税率分别为28.6%和28.1%[31] - 2022年《降低通胀法案》引入了基于公司调整后财务报表收入的15%替代最低税，对2022年12月31日后回购股票征收1%消费税，当前政府提议将消费税提高至4%[31] - 截至2023财年第一季度末，与未确认税收优惠相关的所得税总负债为380万美元（扣除联邦福利后为330万美元），与2022财年末持平[31] - 预计未来12个月内，公司可能会确认170万美元（扣除联邦福利后为160万美元）与未确认税收优惠相关的负债[32] 股份支付费用相关 - 2023年4月29日和2022年4月30日结束的三个月期间，公司股份支付费用税前分别为248.8万美元和248万美元，税后分别为218万美元和219.2万美元[33] 长期激励计划相关 - 截至2023财年第一季度末，2021年长期激励计划下授权发行股份为1068.75万股[33] 未确认薪酬费用相关 - 截至2023财年第一季度末，与未归属受限股票单位（包括绩效股票单位）相关的未确认薪酬费用为910万美元，预计在约2.8年内确认[34] - 截至2023财年第一季度末，与未归属受限股票奖励相关的未确认薪酬费用为120万美元，预计在约0.5年内确认[34] - 截至2023财年第一季度末，与未归属股票期权相关的未确认薪酬费用为700万美元，预计在约3.6年内确认[36] 股份发行与回购相关 - 公司授权发行10亿股面值0.01美元的普通股和500万股面值0.01美元的优先股，截至2023年4月29日，已发行并流通的普通股为1.03827701亿股，无优先股[40] - 2021年12月6日，董事会授权最高1亿美元的普通股回购计划，截至2023年4月29日，该计划剩余约4490万美元[41] - 2023年第一季度无股票回购，2022年同期回购291.8556万股，总成本2286.5万美元，平均每股成本7.83美元[41] 潜在稀释普通股等价物相关 - 2023年第一季度末约有20万份潜在稀释普通股等价物用于计算摊薄每股收益，约100万份受限股票奖励和RSU（含PSU）以及约200万份股票期权因反稀释或业绩条件未达成被排除在外[43] - 2022年第一季度末约有1.7万份潜在稀释普通股等价物用于计算摊薄每股收益，约80万份受限股票奖励和RSU（含PSU）以及约50万份股票期权因反稀释或业绩条件未达成被排除在外[44] 金融资产与负债相关 - 2023财年第一季度末，按公允价值计量的金融资产中货币市场基金为3.2万美元，负债中递延薪酬计划负债为454.1万美元[46] - 2022财年末，按公允价值计量的金融资产中货币市场基金为2.9万美元，负债中递延薪酬计划负债为424.6万美元[47] - 递延薪酬计划允许员工最多递延80%的基本工资和100%的年度奖金，截至2023财年第一季度末和2022财年末，相关负债分别为570万美元和560万美元[48] 401(k)计划相关 - 401(k)计划允许员工最多缴纳80%的合格薪酬，公司可酌情为符合条件的员工账户缴费，2023年和2022年第一季度分别缴费20万美元[49] 市场风险与债务情况相关 - 公司截至2023年1月28日的市场风险状况在年报中披露且无重大变化，债务情况详见“附注12 - 债务融资安排”[71]