财务业绩 - 公司2022年度实现净利润132,000,639.99元，提取法定公积金13,200,064.00元，可供股东分配的利润为118,800,575.99元[4] - 公司累计可供股东分配的利润为1,347,960,753.58元，拟向全体股东每10股派发现金红利0.80元（含税）[4] - 公司2022年度现金分红比例为21.18%，总股本为421,432,670股，合计拟派发现金红利33,714,613.60元（含税）[4] - 公司2022年度不送股，也不以资本公积金转增股本[4] - 2022年营业收入为23.77亿元人民币，同比增长23.29%[13] - 归属于上市公司股东的净利润为1.59亿元人民币，同比增长29.12%[13] - 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为1.56亿元人民币，同比增长31.75%[13] - 经营活动产生的现金流量净额为3.32亿元人民币，同比增长52.79%[13] - 2022年末归属于上市公司股东的净资产为26.66亿元人民币，同比增长5.42%[13] - 2022年末总资产为38.11亿元人民币，同比增长6.40%[13] - 基本每股收益为0.3777元，同比增长29.13%[13] - 扣除非经常性损益后的基本每股收益为0.3701元，同比增长31.76%[14] - 加权平均净资产收益率为6.14%，同比增加1.16个百分点[13] - 2022年第四季度营业收入为6.65亿元人民币，归属于上市公司股东的净利润为1117.7万元人民币[15] - 公司2022年实现营业收入23.77亿元，同比增长23.29%[21] - 公司2022年归属于上市公司股东的净利润为15,917.66万元，同比增长29.12%[21] - 公司2022年营业收入为23.77亿元，同比增长23.29%[30] - 归属于上市公司股东的净利润为15,917.66万元，同比增长29.12%[30] - 公司2022年营业收入为2,538,707,784.73元，同比增长10.76%[35] - 电力业务营业收入为1,989,598,221.10元，同比增长31.57%，毛利率增加2.58个百分点[35] - 自来水业务营业收入为145,825,839.88元，同比下降16.95%，毛利率增加0.11个百分点[35] - 公司2022年主营业务收入为33,763.11万元，主营业务利润为2,962.52万元，净利润为2,249.40万元[92] - 公司2022年实际完成售电量404,853.06万千瓦时，完成年度计划的102.49%[103] - 公司2022年实际完成自发上网电量58,237.61万千瓦时，完成年度计划的114.19%[103] - 公司2022年实际完成售水量4,771.52万吨，完成年度计划的103.73%[103] - 公司2022年营业收入实现237,711.07万元，完成年度计划的111.72%[103] - 公司2023年计划完成售电量435,000万千瓦时，计划完成自发上网电量52,000万千瓦时，售水量4,458万吨，实现营业收入245,000万元[104] 分红与利润分配 - 公司累计可供股东分配的利润为1,347,960,753.58元，拟向全体股东每10股派发现金红利0.80元（含税）[4] - 公司2022年度现金分红比例为21.18%，总股本为421,432,670股，合计拟派发现金红利33,714,613.60元（含税）[4] - 公司2022年度不送股，也不以资本公积金转增股本[4] - 每10股派息数为0.80元（含税），现金分红金额为33,714,613.60元，占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的比率为21.18%[197] 电力与水务业务 - 公司2022年自发上网电量为58,237.61万千瓦时，同比减少3.96%[21] - 公司2022年售电量为404,853.06万千瓦时，同比增长27.41%[21] - 公司2022年售水量为4,771.52万吨，同比增长4.80%[21] - 公司2022年10千伏线路跳闸率压降29.71%，自来水爆管率压降28.57%[21] - 公司2022年建成110千伏线路126公里、35千伏线路4.1公里、10千伏线路20.5公里[21] - 公司2022年累计建成充电站6座，投运首座分布式光伏发电站[22] - 公司2022年供电市场占有率为100%，供水市场占有率为90%以上[24] - 公司2022年全口径非化石能源发电装机占总装机容量的比重为49.6%，同比提高2.6个百分点[24] - 售电量为404,853.06万千瓦时，同比增长27.41%[29] - 售水量为4,771.52万吨，同比增长4.80%[30] - 公司拥有水力发电站4座，装机容量11.558万千瓦[27] - 公司供区内有110千伏变电站16座，35千伏变电站21座，变电总容量221.55万千伏安[27] - 电力用户70.82万户，自来水用户28.49万户[27] - 水电/遂宁销售量为404,853.06万千瓦时，同比增长27.41%[37] - 水电/甘孜州康定生产量和销售量同比分别下降75.95%和76.14%，因华龙公司破产清算[39] - 外购电成本为1,185,582,407.49元，同比增长54.34%，主要因供区内新增企业用电量增加[42] - 电力生产板块材料及修理费为18,121,900.80元，同比增长83.06%，主要因发电机组大修[41] - 建筑施工业材料及修理费为127,098,834.26元，同比增长23.21%[44] - 市场化售电服务成本为31,010,393.02元，同比增长51.97%，主要因销售渠道拓展[46] - 公司发电量同比下降3.91%，售电量同比增长27.41%，比全国全社会用电量增速高23.81个百分点[75] - 公司水电发电量61,259.41万千瓦时，同比下降12.81%，售电量406,877.19万千瓦时，同比增长24.71%[76] - 公司水电收入198,959.82万元，同比增长32.22%，成本180,238.34万元，同比增长27.92%[77] - 公司遂宁地区水电装机容量11.558万千瓦，自发上网电量58,237.61万千瓦时，同比下降3.96%[78] - 公司售电量同比增长27.41%，售水量同比增长4.80%，进一步巩固了公司的核心竞争力[80] - 市场化交易的总电量为1,380.92万千瓦时，同比增长107.66%[81] - 总上网电量为2,024.13万千瓦时，同比增长17.74%[81] - 市场化交易电量占总上网电量的68.22%，同比增加29.54个百分点[81] - 公司完成市场化售电量62.15亿千瓦时，同比增长37.38%[82] - 公司在遂宁市供水市场占有率达90%以上，市场主导地位显著[99] - 公司面临电力体制改革和市场竞争加剧的挑战，外购电比例持续增大[98] - 公司计划未来三年售电量突破50亿千瓦时，售水量突破5,000万吨[103] - 公司计划未来三年供区电网累计投入20亿元以上，供电能力达到200万千瓦以上[103] - 公司计划未来三年电力综合线损、自来水产销差分别下降5%[103] 投资与建设 - 公司2022年建成110千伏线路126公里、35千伏线路4.1公里、10千伏线路20.5公里[21] - 公司2022年累计建成充电站6座，投运首座分布式光伏发电站[22] - 公司报告期内下达项目投资计划43,584.21万元，实际完成投资32,675.46万元，占计划投资的74.97%[79] - 运维中心和生产及辅助用房项目累计投入10,380.86万元，工程进度为65%[86] - 永兴110千伏输变电工程累计投入8,186.33万元，工程进度为90%[86] - 安居锂能110千伏输变电工程累计投入7,224.65万元，工程进度为100%[86] - 白马110千伏输变电工程累计投入547.04万元，工程进度为10%[86] - 公司加快建成投运110千伏白马站及配套线路、110千伏安居站增容、35千伏白拦线改造，加快推进2023年农网巩固提升改造工程[107] - 公司科学规划电、水网络，服务好地方经济建设发展的同时，强化精准投资，提升设备利用率[113] 公司治理与董事会 - 公司本年度报告涉及未来计划等前瞻性陈述，不构成对投资者的实质承诺[5] - 公司不存在被控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况[6] - 公司不存在违反规定决策程序对外提供担保的情况[6] - 公司不存在半数以上董事无法保证年度报告的真实性、准确性和完整性[7] - 公司不存在特别重大风险，已在本报告中详细描述可能存在的风险[7] - 公司董事会由9名董事组成，其中3名为独立董事，符合法律、法规的要求[115] - 公司监事会由5名监事组成，其中2名为职工代表监事，符合法律、法规的要求[116] - 公司严格执行《关联交易管理制度》，规范关联交易行为，与控股股东在业务上分开，不存在同业竞争[117] - 公司2022年召开了三次股东大会，均采取现场与网络同步投票表决的方式，保障了全体股东的平等决策权[115] - 公司董事会设立了战略委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会等四个专门委员会[116] - 公司严格执行《内幕信息知情人登记管理制度》，防范内幕交易违法行为发生[117] - 公司2022年举办了“2021年度业绩暨现金分红说明会”和“2022年半年度业绩说明会”，提高了公司透明度[117] - 公司监事会特别对董事会执行现金分红政策进行了专项检查和监督，认为董事会严格执行了现金分红政策[116] - 公司建立了公正透明的高级管理人员绩效评价体系，董事会薪酬与考核委员会对高级管理人员进行考核并兑现薪酬[116] - 公司2022年年度报告中，监事会主席向道泉于2023年3月9日任职，预计任期至2025年7月4日[124] - 公司2022年年度报告中，总经理向道泉于2023年2月13日离任，任职期间为2015年8月27日至2023年2月13日[124] - 公司2022年年度报告中，财务总监邹德成自2016年7月5日任职，预计任期至2025年7月4日[124] - 公司2022年年度报告中，副总经理蒋青自2011年5月9日任职，预计任期至2025年7月4日[124] - 公司2022年年度报告中，总工程师吴海涛自2019年8月15日任职，预计任期至2025年7月4日[124] - 公司2022年年度报告中，副总经理吕毅自2020年5月29日任职，预计任期至2025年7月4日[124] - 公司2022年年度报告中，董事会秘书杨大申自2022年7月25日任职，预计任期至2025年7月4日[124] - 公司2022年年度报告中，董事长王更生于2022年7月5日离任，任职期间为2019年5月29日至2022年7月5日[124] - 公司2022年年度报告中，董事会秘书雷斌于2022年7月5日离任，任职期间为2018年7月6日至2022年7月5日[124] - 公司2022年年度报告中，职工代表监事陶明自2006年6月23日任职，预计任期至2025年7月4日[124] - 邹德成自2016年7月起担任公司财务总监，负责财经、资金管理、审计及工商税务等工作[141] - 杨景岗自2022年11月起担任公司副总经理，负责安全管理、生产管理、环境保护、技术管理、标准化建设等工作[142] - 吴海涛自2019年8月起担任公司总工程师，2022年11月起负责营销、农电、发电生产、客户服务、乡村振兴等工作[143] - 吕毅自2020年5月起担任公司副总经理，2022年11月起负责规划、设计、建设、监理、物资、采购、科技信息、管理创新、课题研究等工作[145] - 杨大申自2022年7月起担任公司副总经理、董事会秘书，负责人力资源管理、产业运营、董事会及证券管理事务等工作[146] - 王更生自2019年5月至2022年7月担任公司董事长，负责公司全面工作[147] - 向伟自2019年5月至2022年7月担任公司董事[148] - 雷斌自2018年7月至2022年7月担任公司董事会秘书及副总经理，负责电网、水网基本建设和小型基建等工作[148] - 公司董事、监事和高级管理人员的薪酬根据董事会下达的经营目标完成情况及其工作业绩确定[154] - 公司每月发放董事、监事和高级管理人员的固定薪酬，并根据考核结果发放绩效薪酬[155] - 公司董事、监事和高级管理人员实际获得的报酬合计为722.35万元[156] - 2022年公司董事会换届选举，张勇、黄英武当选为新任董事，原董事长王更生、董事向伟因任期届满离任[157] - 2022年7月5日，公司第十二届董事会第一次会议选举张勇为董事长，续聘向道泉为总经理[157] - 2022年7月25日，公司第十二届董事会第二次会议聘任杨大申为副总经理兼董事会秘书[157] - 2022年11月18日，公司第十二届董事会第六次会议聘任杨景岗为副总经理[157] - 2023年2月13日，公司董事、总经理向道泉因工作变动辞职，同日监事会主席何浩也因工作变动辞职[158] - 2023年2月20日，公司第十二届董事会第八次会议聘任何浩为总经理[158] - 2023年3月9日，公司2023年第一次临时股东大会补选何浩为第十二届董事会非独立董事，补选向道泉为第十一届监事会非职工代表监事[159] - 2022年公司董事会共召开10次会议，其中现场会议2次，通讯方式召开会议2次，现场结合通讯方式召开会议6次[172] - 2022年公司审计委员会召开9次会议，审议公司初步编制的《2021年度资产负债表和利润表》[173] - 公司2021年度利润分配方案为每10股派发现金红利0.80元（含税），合计派发现金红利33,714,613.60元，现金分红比例为27.35%[195] - 公司总股本为421,432,670股[195] - 公司高级管理人员的薪酬与其经营责任、经营风险和经营业绩挂钩，董事会根据年度经营目标和目标完成情况确定高级管理人员的薪酬[197] - 公司全年完成新建或修订30项制度，以健全内控体系并促进科学高质量发展[198] - 公司通过参加控股子公司股东会对其行使管理职能，派遣执行董事担任全资子公司法定代表人，并对子公司进行绩效考核和激励约束[200] 员工与培训 - 母公司在职员工数量为1,275人，主要子公司在职员工数量为322人，合计1,597人[192] - 母公司及主要子公司需承担费用的离退休职工人数为1,330人[192] - 公司全年共开展各类培训1,007项，其中内部培训957项，外部培训50项[193] - 劳务外包的工时总数为801,792小时，支付的报酬总额为3,099.98万元[194] - 公司推进“三才”培育计划，加快人才全路径培养和梯队建设，实施员工培养锻造工程，开展青年员工上挂轮训[109] 风险与挑战 - 公司不存在特别重大风险，已在本报告中详细描述可能存在的风险[7] - 公司面临电力体制改革和市场竞争加剧的挑战，外购电比例持续增大[98] 创新与研发 - 公司研发费用本报告期比上年同期减少81.67%，主要原因是研发项目正处于前期论证准备阶段[54] - 公司推进重点项目“揭榜挂帅制”，加快创新课题研发攻坚，持续申请国家专利，加强内外部资源合作，推动创新成果转化[107] - 公司加大科技创新投入，完善科技创新体制机制，持续提升创新能力，探索智能运维、新型储能等产业[111] 客户与供应商 - 公司前五名客户销售额为65,822.91万元，占年度销售总额的23.18%，其中关联方销售额为8,148.79万元，占年度销售总额的2.87%[51] - 公司前五名供应商采购额为142,505.04万元，占年度采购总额的62.49%，其中关联方采购额为133,923.38万元，占年度采购总额的58.73%[52] 子公司与关联公司 - 遂宁市明星自来水有限公司2022年净利润为1,123.93万元[90] - 遂宁市明星酒店有限公司2022年净利润为19.92万元[91] - 遂宁市明星电力工程设计有限公司2022年净利润为376.82万元[92] - 遂宁市明星水务设计有限公司2022年净利润为70.11万元[93] - 甘孜州奥深达润神矿业有限公司2022年净利润为1.55万元[93] - 陕西省金盾公路建设投资有限公司2022年净利润为8.41万元