财务业绩 - 2022年度归属于母公司的净利润为-4469.13万元,年末资产负债率66.60%,本年度不实施利润分配和公积金转增股本[4] - 2022年营业收入38.88亿元,较2021年减少17.71%[24] - 2022年归属于上市公司股东的净利润为-4469.13万元,较2021年减少111.93%[24] - 2022年经营活动产生的现金流量净额为2.65亿元,较2021年增长1002.85%[24] - 2022年末归属于上市公司股东的净资产为60.09亿元,较2021年末减少1.44%[24] - 2022年末总资产为179.92亿元,较2021年末增长2.21%[24] - 2022年基本每股收益为-0.0356元/股,较2021年的0.3874元/股下降109.19%[25] - 2022年加权平均净资产收益率为-0.73%,较2021年的6.24%减少6.97个百分点[25] - 2022年第一至四季度营业收入分别为7.65亿元、10.14亿元、10.90亿元、10.19亿元[26] - 2022年非经常性损益合计1016.58万元,较2021年的631.28万元有所增加[28] - 2022年公司完成营业收入38.88亿元,较2021年同比降低17.71%[32] - 2022年公司实现归属于母公司股东的净利润-4469.13万元,较2021年同比降低111.93%[32] - 2022年公司主营业务收入387,384.88万元,较上年同期减少17.75%[51] - 2022年公司租赁业务收入364,796.94万元,较上年同比减少19.27%[51] - 2022年公司设备销售收入10,051.58万元,较上年同比减少6.53%[51] - 2022年公司钢结构施工产品收入12,536.37万元,较上年同比增加49.77%[51] - 2022年庞源租赁收入35.42亿元,同比下降18.28%[52] - 截至2022年12月31日,庞源租赁在手合同延续产值27.81亿元,同比下降20.2%[52] - 2022年庞源租赁新增设备采购额10.39亿元[52] - 2022年末庞源租赁拥有塔式起重机10626台,塔机总吨米数216.45万吨米[52] - 2021年庞源租赁以9,499台塔机,总吨米数1,893,282吨米,位列IC Tower指数全球排名第一位[45] - 公司营业收入为38.88亿元,较上年同期减少17.71%;营业成本为30.14亿元,较上年同期减少1.87%[53] - 经营活动产生的现金流量净额为2.65亿元,较上年同期增加1002.85%;筹资活动产生的现金流量净额为11.26亿元,较上年同期减少42.27%[53] - 税金及附加为2003.12万元,较上年同期增加42.91%;所得税费用为1575.56万元,较上年同期减少76.44%[53] - 设备销售营业收入为1.01亿元,营业成本为1.06亿元,毛利率为 - 5.20%,营业收入较上年减少6.53%[59] - 租赁业营业收入为36.48亿元,营业成本为27.83亿元,毛利率为23.71%,营业收入较上年减少19.27%[59] - 筑路施工产品租赁营业收入为1.18亿元,营业成本为1.08亿元,毛利率为8.84%,营业收入较上年减少45.13%[59] - 建筑施工产品租赁营业收入为35.30亿元,营业成本为26.75亿元,毛利率为24.21%,营业收入较上年减少17.97%[59] - 华东地区营业收入为20.12亿元,营业成本为15.34亿元,毛利率为23.73%,营业收入较上年减少19.55%[59] - 西北、西南地区毛利率分别增加2.28、0.86个百分点,其他地区毛利率均减少[59] - 塔机生产量为706台,销售量为705台,库存量为84台,生产量较上年减少38.93%[60] - 前五名客户销售额250,192.09万元,占年度销售总额49.41%;前五名供应商采购额37,653.42万元,占年度采购总额19.35%[66] - 本期费用化研发投入98,572,519.38元,研发投入总额占营业收入比例2.54%,研发人员436人,占公司总人数比例10.47%[67] - 应收款项融资本期期末金额175,737,826.96元,较上期期末变动220.87%[71] - 合同资产本期期末金额79,644,125.42元,较上期期末变动34.65%[71] - 投资性房地产本期期末金额45,185,067.12元,较上期期末变动204.17%[71] - 在建工程本期期末金额454,617,197.29元,较上期期末变动56.11%[71] - 使用权资产本期期末金额327,478,155.98元,较上期期末变动 -54.05%[71] - 长期借款本期期末金额2,507,107,792.91元,较上期期末变动56.61%[71] - 应付债券本期期末金额1,970,111,757.26元,较上期期末变动293.73%[71] - 境外资产为1.12亿元,占总资产的比例为0.62%[73] - 截至报告期末主要资产受限合计54.48亿元[76] - 截至2022年12月31日,庞源租赁总资产为158.67亿元、净资产为43.99亿元,报告期内,实现营业收入为35.42亿元、营业利润7346.37万元、净利润5657.15万元[85] - 截至2022年12月31日,天成机械总资产26006.69万元、净资产2509.07万元,营业收入8370.49万元、营业利润 - 2763.90万元、净利润 - 3288.60万元[87] - 截至2022年12月31日,建设钢构总资产23828.69万元,净资产6853.89万元,营业收入16529.25万元,营业利润616.99万元,净利润194.45万元[88] - 截至2022年12月31日,重装工程总资产31081.41万元,净资产12179.52万元,营业收入12167.54万元,营业利润450.94万元,净利润329.48万元[90] - 2021年度公司实现归属于上市公司股东的净利润为374,629,691.11元,母公司净利润为352,834,256.04元[137] - 截至2021年12月31日,公司累计可供分配利润为1,144,258,731.68元,母公司可供分配利润为221,371,536.07元[137] - 公司向全体股东每10股派发现金红利0.50元(含税),合计派发现金红利48,347,843.25元(含税)[137] - 公司以资本公积金向全体股东每10股转增3股,共计转增290,087,060股,转增后公司总股本将增加至1,257,043,925股[137] 业务发展 - 2022年公司塔机租赁业务与十多家大型央企、国企签订年度战略协议[33] - 2022年公司塔机吨米数保持全球第一,位列“世界租赁企业100强”第18位[33] - 2022年公司塔机外销业务深耕关中及川西南属地区域市场,路机实现乌兹别克斯坦海外销售[34] - 子公司建设钢构和重装工程以西安市场为中心,成立区域分公司,新增塔机配重等业务[34] - 公司主营业务包括工程机械租赁和工程机械制造两大板块[38] - 子公司庞源租赁是全球最大的塔式起重机租赁商,涉足菲律宾、马来西亚、柬埔寨等海外市场[38] - 公司自主品牌SUM系列摊铺机有三大系列二十余款型号,STC系列塔式起重机起重力矩覆盖100吨米到750吨米[40] - 子公司建设钢构拥有多项资质,承建多个标志性项目[41] - 子公司重装工程有二级施工资质、劳务资质,与多家工程公司合作多项工程[42] - 公司SUM系列摊铺机获十余项发明专利,STC系列平头塔式起重机全系标配多种安装方式[42] - 公司开发SUM7200和SUM8200系列摊铺机、多种型号塔式起重机,智能控制技术有突破[43] - 公司自主品牌SUM系列摊铺机获十余项发明专利,远销非洲、中亚、印度等国[46] - 公司完成STC750、STC6515等9个系列产品研发设计及改进升级,子公司庞源租赁开展17个项目[69] 行业环境 - 2022年协会重点统计企业营业收入、利润总额和产品销量较2021年分别下滑11.5%、36%、8.13%[36] - 2022年国内工业生产者出厂价格指数(PPI)同比上涨10.3%[36] - 截至2022年末全国机械工业应收账款总额6.9万亿元,同比增长17.7%[36] - 2022年国内工程机械租赁行业处于周期性底部区域,下游房地产调整使租赁市场订单减少,上游厂商销售下滑[92] - 长期市场低迷使租赁行业内卷加剧,单价下滑,支付条款恶化,5年以上机龄设备出租困难,中大型设备利用率降低[92] - 客户关注低成本,对安全、效率及垫资能力等要求提高,租赁行业需提供精细化服务[92] - 各地政府对塔机行业加强监管和施工企业一体化要求,限制中小塔机租赁商发展[92] - 头部租赁企业凭借网点布局和优质服务,市场竞争力增强,市场占有率有望提高[92] 公司战略与计划 - 公司发展战略为坚持创新驱动、专业化、品牌化、国际化,打造路面机械制造商和工程机械租赁商,实现制造和租赁两翼齐飞[96] - 公司经营计划包括锻造产业核心竞争优势、做优做强租赁服务品牌、建设高素质专业化干部人才队伍、统筹公司“一盘棋”管理[97][98][99] - 公司要升级构建“制造 + 租赁服务 + 再制造”产业循环链条,实现绿色化、智能化、集约化发展[97] - 子公司庞源租赁要利用品牌影响力推进品牌强企战略,提升品牌竞争力[97] - 公司将通过集中培训轮训培育储备高素质干部人才,优化人才队伍结构[98][99] - 公司统筹推进采购、资金、人力、干部、文化“五统一”管理,实现数据资源线上统一[99] 风险与应对 - 公司可能面对宏观经济波动、市场竞争加剧、财务等风险,将通过加大科技投入、调整产品结构、加强客户沟通等应对[100][101] - 若宏观经济波动或产业政策调整,会影响公司产品需求和盈利能力[100] - 市场竞争加剧可能导致行业利润率下降,公司将调整产品结构、拓宽营销渠道应对[100][101] - 公司应收账款增加,可能面临回款和流动资金不足风险,将加强客户沟通降低风险[101] 公司治理 - 公司修订《公司章程》等多项制度,制定《公司2022年度投资者关系管理计划》等[105] - 公司与控股股东在人员、资产、财务、机构和业务方面做到“五独立”[106] - 公司指定董事会秘书负责信息披露和投资者关系管理工作,制定相关制度确保信息披露质量和公平性[107] - 2022年公司召开多次临时股东大会和年度股东大会,所有议案均表决通过[109] - 2022年公司召开了11次董事会会议,所有议案均表决通过[120] - 年内召开董事会会议11次,均以通讯方式召开[122] - 报告期内审计委员会召开5次会议,提名委员会召开2次会议,薪酬与考核委员会召开4次会议,战略委员会召开1次会议[125][126][127][128] 人员变动与薪酬 - 公司董事、监事和高级管理人员年初持股总数为85129080股,年末为110667804股,增加25538724股[111] - 董事长杨宏军年初持股650050股,年末845065股,增加195015股,获税前报酬103.24万元[111] - 副董事长、总经理柴昭一年初持股83558400股,年末108625920股,增加25067520股,获税前报酬80.66万元[111] - 董事、监事和高级管理人员报告期内股份增减变动原因主要为分红送转[111] - 公司董事、监事和高级管理人员从公司获得的税前报酬总额为1067.09万元[111] - 司小柱于2022年4月14日辞去副总经理、总工程师职务[111][112] - 刘帝芳于2023年4月13日被免去总工程师职务[111][112] - 汪许林于2022年4月14日辞去公司所有职务[111][112] - 报告期内实际支付董事、监事和高级管理人员报酬共计1067.09万元[116] - 2022年杨宏军总经理职务被解聘,柴昭一被聘任为总经理[118] - 2022年刘帝芳副总经理职务被解聘,被聘任为总工程师[118] - 2022年白海红董事会秘书和财务总监职务被解聘,李晓峰被聘任为董事会秘书,杨娟被聘任为财务总监[118] 员工情况 - 母公司在职员工835人,主要子公司在职员工3328人,在职员工合计4163人[132] - 生产人员2794人,销售人员90人,技术人员285人,财务人员185人,行政人员348人,服务人员377人,其他人员84人[132] - 大学本科及以上学历846人,大学专科学历774人,大学专科以下学历2543人[132] - 公司实行岗位绩效工资制,依据公司业绩、员工业绩和服务年限等动态调整绩效工资,员工享受“五险一金”、带薪休假等待遇[133] - 公司制定年度培训计划,包括岗位素质与知识、业务知识
建设机械(600984) - 2022 Q4 - 年度财报