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元利科技(603217) - 2022 Q4 - 年度财报
元利科技元利科技(SH:603217)2023-04-18 00:00

财务表现 - 公司2022年度实现归属于母公司的净利润为469,325,022.04元,同比增长30.33%[4] - 公司2022年营业收入为2,682,981,798.47元,同比增长14.49%[7] - 公司2022年经营活动产生的现金流量净额为468,002,599.56元,同比增长187.42%[7] - 公司2022年度营业收入为2,682,981,798.47元,比上年同期增加14.49%[27] - 公司2022年度利润总额为536,590,022.51元,归属于母公司所有者的净利润为469,325,022.04元,较上年同期增加30.33%[26] - 公司2022年度研发费用为115,303,019.40元,较上年同期增加31.06%[28] - 公司2022年度经营活动产生的现金流量净额为468,002,599.56元,较上年同期增加187.42%[28] - 公司2022年度投资活动产生的现金流量净额为-68,132,983.32元,较上年同期减少274.47%[28] - 公司2022年度筹资活动产生的现金流量净额为-104,425,350.18元,较上年同期减少1,556.90%[28] - 公司2022年度营业成本为1,978,375,058.38元,较上年同期增加10.85%[27] - 公司2022年度销售费用为15,153,923.99元,较上年同期增加20.09%[28] - 公司2022年度管理费用为83,945,433.48元,较上年同期增加81.13%[28] - 公司2022年度财务费用为-24,268,000.12元,较上年同期减少967.32%[28] - 公司2022年年度报告显示,化学原料和化学制品制造业主营业务中,二元酸二甲酯系列产品的营业收入为1,026,552,160.91元,毛利率增加1.75个百分点[30] - 公司2022年年度报告显示,国内销售额为1,807,598,637.18元,较上年增长13.81%,国外销售额为856,123,377.54元,较上年增长14.83%[31] - 公司2022年年度报告显示,脂肪醇系列产品的营业成本为710,556,323.12元,毛利率比上年增加了9.35个百分点[30] - 公司2022年年度报告显示,二元酸二甲酯系列产品的销售受国际形势和能源问题等影响,导致全年收入下降,营业成本也有所降低[32] - 公司2022年年度报告显示,脂肪醇产品的收入上升、成本上升、毛利率上升,主要受市场需求增长和原材料价格上涨影响[33] - 公司2022年年度报告显示,增塑剂系列产品的收入下降、成本上升、毛利率下降,主要是由于市场需求疲软和销售价格下降所致[34] - 公司2022年年度报告显示,脂肪醇系列产品的产量和销量有较好的增长,其他系列产品基本稳定[35] - 公司2022年年度报告显示,销售费用、管理费用、研发费用均有不同程度的增加,主要原因包括销售人员工资增加、限制性股票激励费用增加、新产品研发投入增加等[41] - 公司2022年年度报告显示,前五名客户销售额占年度销售总额的16.07%,其中关联方销售额占比为0%[39] - 公司2022年年度报告显示,前五名供应商采购额占年度采购总额的53.94%,其中关联方采购额占比为0%[40] - 公司2022年年度报告中提到,董事、监事和高级管理人员的持股变动情况显示,刘修华持股增加了45,023,851股,秦国栋持股增加了289,304股,王俊玉持股增加了1,114,471股,刘玉江持股增加了406,210股,冯国梁持股增加了83,396股[78] - 公司2022年年度报告中披露了董事、监事和高级管理人员的减持计划,其中秦国栋、张建梅、黄维君、王坤和李义田进行了股份减持[79] - 公司董事、监事、高级管理人员报酬合计为547.40万元[89] - 董事会下设审计委员会召开5次会议,审议通过了关于公司2021年度财务决算报告等议案[90] - 董事会下设提名委员会召开1次会议,审议通过了关于聘任公司副总经理候选人的议案[91] 行业发展 - 公司主要产品属于精细化工行业,行业发展处于快速成长阶段,得到政策大力支持[21] - 未来我国精细化工行业发展趋势包括构建新型高效技术体系、加大典型化工产品创新开发力度、建立创新体系、加快发展专用化学品等[21] 品牌优势 - 公司主导产品在国内行业处于龙头地位,具有品牌、技术和市场竞争优势[54] 研发与创新 - 公司采取订单+安全库存的生产模式,根据市场变化和客户需求调整产品品种结构[54] - 公司以自主研发为主,与高校和科研院所合作,围绕精细化工新材料、新能源材料和生物合成材料进行研发[55] 员工培训与激励 - 公司实施多形式、多层次的员工培训活动,包括外部专业培训和内部赋能培训[95] - 公司利润分配政策根据公司发展阶段和资金支出安排制定不同的现金分红比例,最低应达到20%或80%[96] 环保责任 - 公司报告期内投入环保资金为2,613.59万元,主要包括废水、废气、固体废物及噪声的