公司业绩与财务数据 - 公司2022年营业收入为32.42亿元人民币，同比下降21.98%[16] - 归属于上市公司股东的净利润为-1.39亿元人民币，同比下降133.92%[16] - 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为-1.72亿元人民币，同比下降147.55%[16] - 经营活动产生的现金流量净额为1.33亿元人民币，相比2021年的-1.34亿元人民币有显著改善[16] - 2022年末归属于上市公司股东的净资产为24.99亿元人民币，同比下降7.11%[16] - 2022年基本每股收益为-0.35元，同比下降133.98%[17] - 2022年加权平均净资产收益率为-5.30%，同比下降21.70个百分点[17] - 2022年第四季度营业收入为11.43亿元人民币，是全年最高的季度[18] - 2022年第四季度归属于上市公司股东的净利润为-1.01亿元人民币，是全年最低的季度[18] - 2022年非经常性损益项目合计为3306.23万元人民币，主要包括政府补助和金融资产公允价值变动损益[19][20] - 公司2022年总资产为31.81亿元，归属于母公司所有者的净资产为25.00亿元[33] - 2022年公司实现营业收入32.42亿元，同比下降21.98%，归属于母公司所有者的净利润为-1.39亿元[34] - 公司2022年毛利率为27.06%，同比下降9.40个百分点，主要由于促销活动导致毛利率下降[38] - 天猫国内业务营业收入为27.22亿元，同比下降26.60%，毛利率为27.67%[40] - 天猫国际业务营业收入为8277.69万元，同比下降49.55%，毛利率为63.61%[40] - 公司境内业务营业收入为31.19亿元，同比下降21.25%，毛利率为26.27%[40] - 公司境外业务营业收入为1.23亿元，同比下降36.84%，毛利率为47.01%[40] - 电商零售业务营业收入为29.93亿元，同比下降22.69%，毛利率为27.36%[40] - 品牌营销运营服务营业收入为1.14亿元，同比下降47.28%，毛利率为62.34%[40] - 分销及其他业务营业收入为1.34亿元，同比增长101.70%，但毛利率为-9.85%[40] - 公司前五名客户销售额为15,162.55万元，占年度销售总额的4.68%，其中关联方销售额为1,482.61万元，占年度销售总额的0.46%[47] - 公司前五名供应商采购额为218,481.93万元，占年度采购总额的80.45%，其中关联方采购额为0.00万元[48] - 公司销售费用为727,525,540.28元，同比下降12.99%，主要由于广告费用下降和平台运营费用减少[50] - 公司管理费用为134,980,798.06元，同比增加9.94%，主要由于使用权资产的折旧费用上升[51] - 公司研发费用为12,002,031.11元，同比增加8.86%，研发投入总额占营业收入比例为0.37%[52][53] - 公司经营活动产生的现金流量净额为133,212,469.78元，主要由于采购金额减少和税费支付减少[53][54] - 公司应收账款为83,417,716.63元，同比下降40.90%，主要由于收回较多往来款项[57] - 公司境外资产为65,467,154.42元，占总资产的比例为2.06%[70] - 公司报告期末主要受限资产合计135,919,282.19元，包括银行承兑汇票保证金119,701,258.19元和法院冻结银行存款16,218,024.00元[70] - 公司2022年存货余额为11.23亿元，占总资产的35.30%，计提存货跌价准备1.58亿元[94] - 公司2022年应收账款、其他应收款和长期股权投资余额分别为0.83亿元、2.84亿元和0.06亿元，合计占总资产的11.74%，计提坏账准备6072.45万元[95] - 公司2022年度净利润为-83,540,147.03元，母公司年初未分配利润为755,343,381.49元，2022年度可供分配利润为587,706,949.46元[131] - 公司2022年度拟不分配现金股利，亦不实施资本公积转增股本[131] - 公司2021年度实际发放现金股利84,096,285.00元，以401,885,000股为基数，每10股派现金红利2.10元[131] - 公司2022年对外担保余额为0.00万元，实际担保金额为人民币7.00万元和美元500.00万元[187] - 公司2022年对子公司担保发生额合计为3,489.30万元，期末对子公司担保余额为0.00万元[187] - 公司2022年担保总额占净资产的比例为0.00%[187] - 公司2022年回购注销2021年限制性股票激励计划部分股份145,000股，总股本从402,030,000股变为401,885,000股[191] - 公司2022年2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一期解锁股份448,500股[192] - 公司2022年终止实施2021年限制性股票激励计划并回购注销1,426,500股，总股本从401,885,000股变为400,458,500股[193] - 公司2022年2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一期解锁股份44.85万股于2022年3月30日解除限售并上市[199] - 公司2022年总股本从402,030,000股变为400,458,500股[200] 公司战略与业务发展 - 2022年丽人丽妆通过数据分析能力和对全网消费者需求的洞察力，帮助品牌提升品牌力、增加用户基础[2] - 2022年化妆品品类中，头部品牌保持增长趋势，市场份额不断增大[2] - 2023年丽人丽妆计划提高品牌搜索转化率、客单价及增加连带销售，以提升销量[2] - 2023年丽人丽妆将在抖音等平台推出场景化产品内容，吸引更多消费者购买[2] - 2023年丽人丽妆将借助店铺自播、达播、短视频等方式实现降本提效[2] - 2023年丽人丽妆将使用人工智能技术进行营销传播、产品图片生产、广告图像设计等工作，提升效率并降低成本[2] - 2023年丽人丽妆将继续聚焦化妆品电商零售业务，通过人工智能、智能运算等新技术提升营销效率[3] - 2023年丽人丽妆将继续践行绿色可持续发展理念，通过绿色设计和绿色包装应用减少对环境的影响[3] - 公司孵化的自有品牌营业收入同比增长超60%[23] - 以抖音为代表的新兴渠道业务收入增长超60%[23] - 公司新兴平台业务营业收入同比增长超60%，抖音小店数量增至36家[30] - 公司新增17个分仓点，双11期间分仓点发货数量占整体发货数量的17.5%[30] - 公司双11期间第一天发货率为77%，货物揽收率为81.23%，分别提升0.99和5.14个百分点[30] - 公司双11大促期间订单最高峰处理量约260万单/小时，整体订单处理量超960万单[31] - 公司与60余个合作品牌建立紧密合作关系，覆盖多种美妆细分品类[32] - 公司具备领先的IT系统与精细化管理能力，自主研发OMS、IMS、WMS系统[32] - 公司通过人工智能技术优化商品描述、店铺商品图片设计、短视频制作等业务[31] - 公司推出多个新孵化品牌，如寻味档案、爱贝萌、贝必优、续欢，满足多样化市场需求[30] - 公司首次与世界500强企业ADM集团达成战略合作，拓展宠物类目业务[30] - 公司计划2023年加大新兴平台投入力度，提高孵化品牌质量，增加自主品牌数量并更新迭代已孵化品牌[84] - 公司2023年将以科技赋能高效运营，加大信息技术支持力度，研发先进信息系统和人工智能技术[85] - 公司2023年将以ESG为指导方向，倡导低碳环保合作理念，提升公司治理水平[85] - 公司2022年遭受国内经济下行影响，预计2023年经济状况将逐步好转，将继续利用互联网平台拓展新品牌和新品类[84] - 公司核心竞争力包括全品类消费者洞察、数据分析模型、多品牌合作关系积累的规模优势以及与天猫、抖音等平台的战略合作伙伴关系[83] - 公司计划2023年提升品牌合作稳定性，通过合资、投资、孵化等方式支撑公司发展战略[83] - 公司面临供应链稳定性风险，增加了短期库存备货总量并通过增加分仓点稳定物流[93] - 公司面临商品质量控制风险，尽管实施了严格的控制，仍可能因商品质量问题向消费者承担赔偿责任[91] - 公司采取了多种信息安全措施，包括制定完备的业务和信息系统管理制度、风控制度，建立完善的信息系统、安全保障机制和IT研发团队[97] - 公司股票价格受多种因素影响，包括公司盈利水平、发展前景、投资者心理预期、股票供求关系、国内外市场环境、自然灾害等[98] - 公司治理情况与《公司法》和中国证监会相关规定的要求不存在重大差异，严格按照相关法律法规执行公司治理制度[99] - 公司控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面独立性方面采取了具体措施[100] - 公司2022年第一次临时股东大会审议了10项议案，包括预计2022年度日常关联交易额度、变更部分募集资金投资项目等，所有议案均获通过[101] - 公司2021年年度股东大会审议了26项议案，包括公司董事会2021年度工作报告、公司2021年年度报告及摘要等，所有议案均获通过[101] - 公司2022年第二次临时股东大会审议了2项议案，包括终止实施2021年限制性股票激励计划并回购注销已授予但尚未解除限售的全部限制性股票，所有议案均获通过[101] - 公司董事长、总经理黄韬2022年税前报酬总额为434.47万元，持股数为133,980,304股[102] - 公司董事、副总经理黄梅2022年税前报酬总额为408.31万元，持股数为0股[102] - 公司副总经理叶茂2022年税前报酬总额为288.35万元，持股数因回购注销限制性股票减少120,000股[103] - 公司财务负责人徐鼎在2022年8月至2025年3月期间回购注销了100,000股限制性股票，导致股份变动[104] - 公司合计回购注销了276,000股股票，总金额为1,727.93万元[104] - 黄韬自2016年3月起担任公司董事长兼总经理，拥有丰富的创业和管理经验[104] - 黄梅自2016年3月起担任公司董事兼副总经理，曾在阿里巴巴和上海宝尊电子商务有限公司担任高级职位[105] - 吕健美自2022年2月起担任阿里巴巴淘系快消事业部总经理，曾在阿里巴巴多个事业部担任高管[106] - 谢乐自2015年1月起担任上海国际主题乐园和度假区管理有限公司财务控制总监[107] - 张雯瑛自2019年8月起担任思路国际有限公司执行董事，曾在汉高集团和阿迪达斯担任高管[108] - 汪华自2016年8月起担任公司市场部副总裁，并在2019年1月起担任公司监事会主席[109] - 杨健祥自2022年1月起担任公司监事，曾在基石资产管理股份有限公司担任高级投资经理[110] - 杜红谱自2018年6月起担任公司董事会秘书，曾在华晨集团和百泰投资集团有限公司担任高管[113] - 报告期末全体董事、监事和高级管理人员实际获得的报酬合计为1,727.93万元[121] - 公司董事、监事和高级管理人员变动情况包括董锋、林林、杜红谱、陈曦、曹炜、李远鹏、吴飞离任，杨健祥、吕健美、谢乐、张雯瑛、徐鼎新任职[121] - 公司董事、监事和高级管理人员的薪酬决策程序以公司经营业绩为主，结合考核指标由董事会薪酬与考核委员会制定方案[119] - 公司董事、监事和高级管理人员的薪酬实际支付情况包括固定工资按月发放，奖金按年一次性发放，独立董事薪酬按年一次性发放[120] - 公司董事、监事和高级管理人员在其他单位任职情况包括黄韬、黄梅、吕健美、谢乐、张雯瑛等人在多家公司担任职务[118] - 公司董事、监事和高级管理人员报酬确定依据为外部董事、监事不领取薪酬，内部董事、监事依据行政职务领取薪酬[119] - 公司董事、监事和高级管理人员报酬的决策程序包括考核方案报董事会审议通过后提交股东大会审议[118] - 公司董事、监事和高级管理人员报酬的实际支付情况包括固定工资和奖金两部分[120] - 公司董事、监事和高级管理人员在其他单位任职情况的说明为无[118] - 公司董事、监事和高级管理人员报酬的决策程序包括独立董事薪酬一并审议通过[118] - 公司2022年母公司在职员工数量为833人，主要子公司在职员工数量为172人，合计1,005人[126] - 公司员工专业构成中，技术人员26人，财务人员39人，运营人员658人，客服人员104人，支持人员178人[127] - 公司员工教育程度中，硕士及以上76人，本科537人，大专298人，中专及以下94人[127] - 公司2022年共对1,140名员工进行培训，开展43场线下培训[129] - 公司自成立以来共支持10位高管就读MBA，2位高管就读EMBA[129] - 公司薪酬政策实行年度考核薪酬制，管理层收入与企业经济效益及整体人效挂钩[127] - 公司业务人员薪酬与业绩考核目标完成度、人效、利润、资金回流等关键考核数据挂钩[127] - 公司为员工提供五险一金、交通补贴和晚餐补贴等福利[127] - 公司建立了民主、公平的绩效评估体系，定期考核员工绩效[127] - 公司与复旦大学、上海交通大学等知名院校合作，支持优秀员工继续MBA深造[128] - 公司终止实施2021年限制性股票激励计划，回购注销尚未解锁的限制性股票[133] - 公司高级管理人员绩效评价标准以KPI为考核目标，涉及经营业绩、管理效率等多方面[135] - 公司2022年财务报告内部控制无重大缺陷，非财务报告内部控制亦无重大缺陷[136] - 公司通过金蝶系统、OA系统等管理软件加强对子公司的内部管理控制[137] - 普华永道中天会计师事务所对公司2022年财务报告内部控制出具了标准无保留的审计报告[138] - 公司报告期内未投入环保资金，环保相关机制未建立[140] - 公司采取减碳措施，但未披露减少排放二氧化碳当量的具体数据[141] - 公司在产品端推广环保包装，采用FSC认证纸张和环保水性油墨印刷[143] - 公司在快递端采用FSC认证纸张和易撕拉链箱，减少胶带使用[143] - 公司推广绿色办公，包括节能节水、无纸化办公和资源循环利用[143] - 公司与阿里生态实验室合作开展“绿色消费人群”洞察研究项目[144] - 公司首次披露ESG报告，体现对可持续发展的重视[146] - 公司报告期内对外捐赠总投入142.79万元，惠及15,000人[147] - 公司向上海交通大学捐赠2,400多件生活必需物资用于抗疫[147] - 公司向复旦大学管理学院捐赠150万元，助力学生培养[147] - 公司在2022年总投入101.36万元用于扶贫及乡村振兴项目，其中资金投入101.36万元，物资折款0万元，惠及19人[148] - 公司通过“寻味档案”项目，已覆盖云南、甘肃两大省份，推出“云南过桥米线”与“飘飘菌子锅”两大品牌产品[149] - 公司实际控制人黄韬承诺在2020年9月29日起的3年内，不转让或委托他人管理其持有的公司股份，并在锁定期满后两年内减持价格不低于发行价[151] - 公司控股股东黄韬承诺在锁定期满后两年内减持价格不低于发行价，并在减持前提前五个工作日向公司提交减持计划[157] - 公司持股5%以上股东阿里网络承诺在2020年9月29日起的3年内不减持公司股份，并在锁定期满后两年内减持价格不低于最近一次经审计的每股净资产价格[159] - 公司承诺若招股说明书存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，将依法回购首次公开发行的全部新股，回购价格不低于发行价加算银行同期存款利息[162] - 公司控股股东承诺若招股说明书存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，将依法回购已转让的本次公开发行前持有的公司股份[164] - 公司全体董事、监事、高级管理人员承诺若招股说明书存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，将依法赔偿投资者损失[165] - 公司承诺若股票连续20个交易日收盘价低于最近一年度经审计的每股净资产，将启动股价稳定措施，包括回购股票、控股股东增持、董事及高级管理人员增持[166] - 公司控股股东承诺在上市后三年内，若股票连续20个交易日收盘价低于最近一年度经审计的每股净资产，将在股东大会上对回购股份预案投赞成票[168] - 公司全体董事承诺在上市后三年内，若股票连续20个交易日收盘价低于最近一年度经审计的每股净资产，将在董事会上对回购股份预案投赞成票[169] - 公司高级管理人员承诺不无偿或以不公平条件向其他单位或个人输送利益，不动用公司资产从事与履行职责无关的投资、消费活动[170] - 公司董事、高级管理人员承诺由董事会或薪酬与考核委员会制定的薪酬制度与公司填补回报措施的执行情况相挂钩[173] - 公司承诺拟公布的股权激励的行权条件与公司填补回报措施的执行情况相挂钩[174] - 公司2022年向阿里巴巴集团