公司业绩 - 公司2022年度实现归属于上市公司股东的净利润为人民币56,428,389.07元[5] - 公司2022年度现金分红占当年实现的归属于上市公司股东净利润的比例为80.43%[5] - 公司2022年度归属于上市公司股东的净利润为5,642.84万元，较上年同期减少5,237.24万元，下降48.14%[14] - 公司2022年第四季度归属于上市公司股东的净利润为28,144.85元，同比下降约99.08%[16] - 公司2022年实现营业收入44,882.04万元，同比下降8.68%；归属于上市公司股东的净利润5,642.84万元，同比下降48.14%[20] 技术创新 - 公司开发了多种蓝藻治理技术装备，包括岸上站点藻水分离系统、车载式藻水分离装置、加压控藻船等[23][24][28] - 公司的深潜式高压灭藻成套装备具有大通量、低能耗、高效率清除水体蓝藻水华的技术优势[29] - 公司的可移动式黑臭水体治理装置通过快速补充水体溶解氧含量，解决水体富营养化问题[30] - 公司开发的湖长健康管理工作站具备调查、巡查、评估、应急、科普等五大职能，推动河湖健康管理[31] - 公司在蓝藻治理领域拥有一体化二级强化气浮技术、高效可调式涡井取藻技术、蓝藻囊团破壁技术等多项核心技术，技术水平达到国际领先或国内领先水平[47][48][50] 市场拓展 - 公司2022年华东地区营业收入比上年增长96.49%，主要是在合肥、无锡等地区承接了大额项目[101] - 公司成立广东子公司，开拓华南市场取得不错成绩，为后续发展打下牢固基础[100] - 公司已签订的重大销售合同中，星云湖原位控藻及水质提升设备采购项目合同总金额为423,500,000.00元，已履行金额为232,925,000.00元[101] 公司治理 - 公司根据相关法律法规和公司章程要求，健全完善公司治理结构和内部控制体系，保障股东合法权益[124] - 公司董事会由7名董事组成，其中独立董事3名，各专门委员会充分发挥专项职能，为科学决策提供保障[124] - 公司通过投资者热线、投资者关系互动平台等方式，与投资者进行良好互动与交流，确保投资者获得及时、公平的信息[124] 员工管理 - 公司持续加大人才培养力度，开展多维度的培训工作，包括新员工入职培训、企业文化培训、岗位技能培训等，以提高业务能力和管理水平[163] - 公司2022年度薪酬政策不断完善，实施了一系列奖励办法，对员工积分制考核进行优化与调整，以绩效考核为工具，年末以考核结果作为职务升降、工资调薪、年终效益奖金发放的依据[161] - 公司遵守《劳动法》《劳动合同法》等法律法规的规定，健全人力资源管理体系[200]