财务表现 - 公司2022年实现营业收入32,297.29万元，同比下降2.25%[6] - 公司2022年归属于上市公司股东的净利润为14,200.12万元，同比增长[6] - 公司2022年度实现归属于上市公司股东的净利润为142,001,194.05元[11] - 2022年营业收入为322,972,933.77元，同比下降2.25%[39] - 归属于上市公司股东的净利润为142,001,194.05元，同比增长4.98%[39] - 基本每股收益为1.68元/股，同比下降13.85%[41] - 2022年第四季度营业收入为89,273,884.66元，为全年最高季度[43] - 2022年第四季度归属于上市公司股东的净利润为26,085,182.54元[43] - 2022年第四季度经营活动产生的现金流量净额为32,962,332.34元[43] - 2022年第一季度归属于上市公司股东的净利润为38,122,196.34元，为全年最高季度[43] - 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润同比下降19.30%，减少2,398.50万元[66][67] - 经营活动产生的现金流量净额同比下降74.86%，减少10,373.56万元[66][67] - 归属于上市公司股东的净资产同比增长435.07%，达到22.55亿元[66][68] - 总资产同比增长354.78%，达到23.73亿元[66][68] - 公司2022年度实现营业收入32,297.29万元，净利润14,200.12万元[119] 利润分配与分红 - 公司2022年度拟向全体股东每10股派发现金红利4.8元（含税），合计拟派发现金红利44,334,422.40元[11] - 公司2022年度现金分红金额占合并报表归属上市公司股东净利润的比例为31.22%[11] - 公司2022年度母公司期末可供分配利润为245,343,643.73元[11] - 公司2022年度不进行资本公积转增股本，不送红股[11] - 公司2022年度利润分配预案已通过董事会和监事会审议，尚需提交股东大会审议[12] 研发投入与技术创新 - 研发投入占营业收入的比例为19.77%，同比增加7.36个百分点[41] - 2022年研发投入总计6,384.48万元，同比增长55.69%，研发投入占当期营业收入比例为19.77%，同比提高7.36个百分点[51] - 截至报告期末，公司已累计取得境内外专利106项，其中发明专利57项[51] - 2022年公司研发人员146人，同比增长32.73%，研发人员占公司员工总数比例约为70%[54] - 研发费用同比增长55.69%，增加2,283.70万元[67] - 公司核心技术来源于自主创新，拥有独立的知识产权，并制定了严格的知识产权保护措施[157] 市场拓展与销售 - 2022年公司面向智能小家电、电动工具、运动出行等既有领域的销售占比由2021年的83.61%下降至71.70%[50] - 2022年白色家电领域销售占比由2021年的5.12%上升至10.35%[50] - 2022年散热风扇（应用于服务器等）领域销售占比由2021年的4.38%上升至10.42%[50] - 境外销售同比增长146.87%，达到1,880.66万元[82] - 电机主控芯片产品收入同比增长3.62%，达到25,203.97万元，占主营业务收入比例为78.55%[86] - 公司境外销售达到1,880.66万元，同比增长146.87%，海外市场进一步拓展[82] - 公司将继续推进海外市场布局，拓宽海外市场渠道，发展海外合作伙伴[95] 公司治理与股东结构 - 公司2022年共计召开了2次股东大会，其中年度股东大会1次，临时股东大会1次[97] - 公司2022年董事会共召开10次会议，全体董事勤勉尽责地履行职责和义务[97] - 公司2022年监事会共召开7次会议，各位监事依照法律法规和《公司章程》勤勉尽职地履行职责[97] - 公司重视信息披露与投资者关系管理工作，通过多种方式与投资者进行沟通[97] - 公司董事、监事和高级管理人员报告期内实际获得的报酬合计为678.58万元[107] - 公司核心技术人员报告期内实际获得的报酬合计为405.54万元[107] - BI LEI通过峰岹香港间接持有公司12,391,934股[103] - BI CHAO通过峰岹香港间接持有公司10,739,677股[103] - SOH CHENG SU通过峰岹香港间接持有公司1,652,258股[103] - 汪钰红通过芯齐投资、芯晟投资间接持有公司124,026股[103] - 刘海梅通过芯齐投资间接持有公司102,300股[103] - 黄晓英通过芯晟投资间接持有公司10,000股[103] - 林晶晶通过芯齐投资间接持有公司85,300股[103] - 黄丹红通过芯齐投资、芯晟投资间接持有公司76,026股[103] - 公司控股股东峰昭科技(香港)有限公司持有38.06%的股份[150] - 公司董事长兼总经理BI LEI和董事兼首席技术官BI CHAO均为新加坡国籍，BI LEI取得其他国家或地区居留权[151] - 中芯聚源股权投资管理（上海）有限公司持有公司2,075,581股，占比2.25%[175] - 湖北小米长江产业投资基金管理有限公司持有公司1,406,570股，占比1.52%[175] - 芯运科技（深圳）有限公司持有公司1,350,716股，占比1.46%[175] - 中国农业银行股份有限公司－平安低碳经济混合型证券投资基金持有公司1,723,106股，占比1.87%[175] - 中国银行股份有限公司－泰信中小盘精选股票型证券投资基金持有公司1,490,000股，占比1.61%[175] - 中国建设银行股份有限公司－易方达信息产业混合型证券投资基金持有公司626,082股[175] - 峰岹科技（香港）有限公司持有35,154,431股有限售条件股份，限售期至2025年10月20日[178] - 上海华芯创业投资企业持有13,465,723股有限售条件股份，限售期至2023年4月20日[178] - 深圳市芯齐投资企业（有限合伙）持有4,812,900股有限售条件股份，限售期至2023年4月20日[178] - 深圳微禾投资有限公司持有2,702,050股有限售条件股份，限售期至2023年4月20日[178] - 中芯聚源股权投资管理（上海）有限公司持有2,075,581股有限售条件股份，限售期至2023年4月20日[178] - 湖北小米长江产业投资基金管理有限公司持有1,406,570股有限售条件股份，限售期至2023年4月20日[178] - 芯运科技（深圳）有限公司持有1,350,716股有限售条件股份，限售期至2025年10月20日[178] - 南京俱成股权投资管理有限公司持有1,297,239股有限售条件股份，限售期至2023年4月20日[178] - 青岛康润华创投资管理中心（有限合伙）持有1,037,791股有限售条件股份，限售期至2023年4月20日[180] - 上海君联晟灏创业投资合伙企业（有限合伙）持有937,125股有限售条件股份，限售期至2023年4月20日[180] 员工激励与持股 - 2022年限制性股票激励计划中，首次授予133名激励对象2,361,000股，预留110,000股[118] - 2022年限制性股票激励计划中，公司层面的业绩考核目标未达成，剔除股份支付后净利润为14,545.38万元，较2021年增长7.53%[119] - 2022年限制性股票激励计划中，报告期确认的股份支付费用为3,452,565.01元[119] - 员工持股人数为38人，占公司员工总数的18.72%，员工持股数量为350.18万股，占总股本的3.79%[133] - 公司2022年限制性股票激励计划的标的股票数量为2,471,000股，占总股本的2.68%[118] - 公司2022年限制性股票激励计划新授予2,361,000股，授予价格为56.00元[145] - 财务总监林晶晶和董事会秘书黄丹红分别获得40,000股和35,000股限制性股票，授予价格为56.00元，期末市价为86.10元[148] 公司战略与发展 - 公司车规产品已进入部分整车厂商或Tier1厂商等的可靠性验证后期或小批量试产阶段[50] - 2022年公司持续发力汽车电子领域的产品研发和市场拓展，车规级产品通过AEC-Q100车规认证[50] - 公司通过校园招聘和社会招聘相结合，增强研发后备力量[79] - 公司将继续开展"峰岹学院"系列培训活动，组建学习小组、技术研讨会、专题技术攻关小组等，促进技术团队互相探讨学习[95] - 公司将持续吸引高端技术人才，通过社会招聘、校园招聘建设多层级研发人才梯队[95] - 公司将持续深耕智能家电市场，同时积极开拓汽车电子、工业等新兴应用市场[95] - 公司将继续推进海外市场布局，拓宽海外市场渠道，发展海外合作伙伴[95] - 公司专注于直流无刷电机驱动控制芯片及控制系统的研发，广泛应用于智能家电、通信电子、汽车电子等领域[126] - 公司坚持自主培养的人才理念，与高校合作建立人才实训基地，积极引入应届毕业生并配备一对一导师[126] - 公司高度重视并积极推进ESG管理工作，将ESG理念融入企业发展过程中[126] 公司承诺与稳定股价措施 - 公司股票自上市之日起三年内，若连续二十个交易日收盘价低于每股净资产，实际控制人毕磊和毕超将在九十个自然日内通过二级市场增持公司股份，增持资金不超过上年度税后收入的20%[193] - 公司控股股东承诺在稳定股价措施实施期间不转让所持股份，若未履行增持计划将向公司及投资者道歉并赔偿损失[193] - 公司高级管理人员承诺若未能履行公开承诺，将调减或停发薪酬，并延长股份锁定期[196] - 公司承诺若未能履行公开承诺事项，将在指定媒体上公开说明原因并向股东和投资者道歉，并依法承担赔偿责任[196] - 公司控股股东、实际控制人及其一致行动人承诺若未能履行公开承诺，将不转让公司股份并接受约束措施[196] 党建与投资者关系 - 公司党支部积极开展党建活动，推动党建与技术创新、公司发展的“双融合双促进”[155] - 公司在2022年召开了2次业绩说明会，并在官网设置了投资者关系专栏[156] 股份锁定与转让限制 - 公司股票上市之日起12个月内，林晶晶、黄丹红不转让或委托他人管理其持有的首发前股份[161] - 林晶晶、黄丹红在担任高级管理人员期间，每年转让的股份不超过其持有股份总数的25%[161] - SOH CHENG SU在担任核心技术人员期间，自所持首发前股份限售期满之日起4年内，每年转让的首发前股份不超过上市时所持公司首发前股份总数的25%[161] - 公司股票上市之日起18个月内，林晶晶、黄丹红持有的股份锁定期自动延长6个月[161] 薪酬与考核 - 公司董事会下设薪酬与考核委员会，负责拟定高级管理人员薪酬方案，并提交董事会审核后实施[122]