收入和利润（同比） - 营业收入45862.34万元，同比下降15.65%[18] - 归属于上市公司股东的净利润-3545.81万元，同比下降185.72%[18] - 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润-3837.24万元，同比下降201.72%[18] - 公司营业收入45862.34万元，同比下降15.65%[20] - 归属于母公司股东的净利润为-3545.81万元，同比下降185.72%[20] - 扣除非经常性损益后归属于母公司股东的净利润为-3837.24万元，同比下降201.72%[20] - 营业收入同比下降15.65%至4.586亿元人民币[99] 成本和费用（同比） - 营业成本同比上升1.58%至2.157亿元人民币[99] - 销售费用同比下降5.18%至2.278亿元人民币[99] - 管理费用同比大幅上升52.33%至2342万元人民币[99] - 研发费用同比增长38.77%至3031万元人民币[99] 研发投入与成果 - 研发投入占营业收入的比例6.61%，同比增加2.59个百分点[19] - 研发投入总额为3031.05万元，同比增长38.77%[43] - 研发投入占营业收入比例为6.61%，较上年同期增加2.59个百分点[43] - 公司新增申请发明专利7项，新增获得发明专利授权5项[40] - 公司新增申请实用新型专利32项，新增获得实用新型授权专利17项[40] - 公司新增申请外观设计专利40项，新增获得外观设计专利授权9项[40] - 截至报告期末，公司累计获得境内外授权专利703项，知识产权总数达1602项[40][41] - 公司及子公司新增软件著作权28项，累计获得148项[41] - 费用化研发投入为3031.05万元，资本化研发投入为0[43] - 公司新产品Dream 6头部按摩器及Neck C2颈部按摩器分别获得iF产品设计奖[40] - 公司新增境内外专利授权31项，其中发明专利5项，实用新型专利17项，外观设计专利9项，新增软件著作权28项，商标及其他著作权238项[57] - 公司及子公司累计获得发明专利授权164项，实用新型专利授权308项，外观设计专利授权231项，境内外授权专利数量703项，各类知识产权数量达到1,602项[57] - 研发人员数量为123人，占公司总人数比例为12.18%[55] - 研发人员薪酬合计为1941.02万元，平均薪酬为15.78万元[55] - 研发人员中硕士研究生学历11人占比8.94%，本科学历82人占比66.67%[53] - 研发人员年龄结构中30-39岁59人占比47.97%，29岁及以下41人占比33.33%[53] 产品与技术项目进展 - 产品降噪技术实现约10dB的噪音减降效果[36] - 智能化多模调频轴向运动按摩器迭代升级项目预计总投926.19万元，本期投入208.37万元，累计投入617.52万元[47] - 智能环颈可调节双轴向运动按摩器项目预计总投569.37万元，本期投入232.41万元，累计投入348.07万元[47] - 智能健康设备传感器研发应用项目预计总投404.34万元，本期投入127.33万元，累计投入265.90万元[48] - 智能艾灸设备迭代升级项目预计总投593.68万元，本期投入337.29万元，累计投入447.90万元[48] - 基于语音特征的智能健康检测项目预计总投383.79万元，本期投入156.59万元，累计投入233.17万元[48] - 眼部按摩器迭代升级项目预计总投919.47万元，本期投入114.11万元，累计投入714.62万元[48] - 新一代环颈按摩器内置微型动力机芯推力双边合计达50N，触头自旋扭力20N[47] - 智能艾灸设备实现温度精度±0.5℃精准调控[48] - 智能环颈按摩器支持6种动作模式并集成物联模块接入Breo OS平台[47] - 公司iNeck 3系列产品保持600克轻巧机身并升级新一代技术[47] - 智能机械揉捏颈部按摩器项目投入386.79万元，处于试产阶段[49] - 微孔雾化技术应用项目投入442.08万元，处于试产阶段[49] - 基于智能健康的综合服务软件产品及内容平台投入415.32万元，处于持续升级中[49] - 智能产品数字化物联服务系统v3.0投入275.67万元，处于开发阶段[50] - 仿生向心抓捏智能护理按摩器项目投入350万元，处于开发阶段[50] - 公司研发投入总额为5666.71万元，其中资本化金额为3588.56万元[50] 渠道与销售表现 - 线上渠道营业收入31,368.00万元，同比增长6.33%[79] - 京东平台整体市占率提升至23.7%，同比增长3.8个百分点[76] - 京东平台颈部按摩器品类市占率从8.3%翻倍至16.6%[76] - 线下渠道营业收入12,880.26万元，同比下降38.94%[83] - 新增用户55.68万，私域平台用户复购率达27.5%[85] - 线下直营门店新开23家，优化调整34家，期末总数174家[82] - 购物中心门店107家占直营店61.49%，交通枢纽门店67家占38.51%[82] - 直播电商团队在北京上海杭州深圳组建并提升自播比例[76] - 加盟门店28家，线下门店总数达202家[82] - 抖音成为市场增量核心平台，公司在该渠道取得快速增长[76] - 公司自主品牌产品收入占比达到96.56%[59] - 公司新产品销售收入占比为30.92%[75] 现金流量 - 经营活动产生的现金流量净额-5921.19万元，同比下降168.94%[18] - 经营活动现金流量净额大幅下降168.94%至-5921万元人民币[99] 资产与负债 - 总资产87856.11万元，较上年度末下降8.57%[18] - 归属于上市公司股东的净资产58412.76万元，较上年度末下降10.87%[18] - 货币资金同比增长44.43%至3.183亿元人民币[101] - 交易性金融资产同比下降82.43%至3006万元人民币[101] - 短期借款激增900%至1亿元人民币[101] - 境外资产占比1.50%达1314万元人民币[104] - 货币资金期末余额为3.18亿元人民币，较期初2.20亿元增长44.5%[193] - 交易性金融资产期末余额为3006.25万元，较期初1.71亿元下降82.4%[193] - 存货期末余额为1.76亿元，较期初2.06亿元下降14.5%[193] - 短期借款期末余额为1.00亿元，较期初1000万元增长900%[194] - 应付账款期末余额为5475.06万元，较期初1.43亿元下降61.6%[194] - 应交税费期末余额为332.25万元，较期初1370.21万元下降75.8%[194] - 未分配利润期末余额为1.27亿元，较期初1.99亿元下降36.2%[195] - 母公司货币资金期末余额为2.95亿元，较期初1.94亿元增长51.6%[197] - 母公司应收账款期末余额为1.64亿元，较期初2.07亿元下降20.8%[197] - 母公司存货期末余额为1.49亿元，较期初1.78亿元下降16.1%[197] - 公司总资产为94.64亿元人民币，较期初的104.07亿元人民币下降9.1%[198][199] - 公司所有者权益合计为59.98亿元人民币，较期初的65.08亿元人民币下降7.8%[199] - 公司负债合计为34.66亿元人民币，较期初的38.98亿元人民币下降11.1%[199] - 公司未分配利润为14.28亿元人民币，较期初的19.54亿元人民币下降26.9%[199] - 公司固定资产为1664.87万元人民币，较期初的1670.93万元人民币基本持平[198] - 公司使用权资产为4103.02万元人民币，较期初的3859.10万元人民币增长6.3%[198] - 公司长期股权投资为940.89万元人民币，与期初持平[198] - 公司短期借款为1.00亿元人民币[198] - 公司应付账款为9613.75万元人民币，较期初的1.84亿元人民币下降47.8%[198] - 公司合同负债为5272.75万元人民币，较期初的3200.89万元人民币增长64.7%[198] 每股收益与收益率 - 基本每股收益-0.58元/股，同比下降165.17%[19] - 加权平均净资产收益率-5.56%，同比减少21.81个百分点[19] - 基本每股收益同比下降165.17%[20] - 扣除非经常性损益后的基本每股收益同比下降175.61%[20] 非经常性损益 - 计入当期损益的政府补助为267.27万元[23] - 持有交易性金融资产等产生的公允价值变动损益及投资收益为84.25万元[23] - 其他营业外收入和支出为76.26万元[23] - 其他符合非经常性损益项目为19.39万元[23] - 非经常性损益合计为291.43万元[23] 人员变动 - 副总经理贺小潮于2022年2月离任[111] - 董事刘伟于2022年3月离任[111] - 范秀莲于2022年5月16日被选举为非独立董事[111][112] - 副总经理兼财务总监张大燕于2022年5月离任[111][112] - 核心技术人员陈晴于2022年8月离任[112] - 储清华于2022年8月被认定为新的核心技术人员[112][114] 股权激励与持股 - 公司于2022年5月16日向激励对象首次授予限制性股票[115] - 马学军通过第二类限制性股票激励新获授155,139股，期末累计持有155,139股[189] - 公司核心技术人员储清华通过股权激励新获授51,897股，期末累计持有51,897股[189] - 公司副总经理高铜良通过股权激励新获授87,594股，期末累计持有87,594股[189] - 全体董事及高管合计新获授限制性股票399,786股，期末累计持有399,786股[189] - 原副总经理陈晴离任前通过股权激励持有16,500股限制性股票[189][190] 股东与股份结构 - 有限售条件股份减少892,487股至48,062,600股占比77.97%[174] - 无限售条件流通股份增加892,487股至13,577,400股占比22.03%[174] - 境内非国有法人持股减少891,563股至18,803,044股占比30.5%[174] - 外资持股减少924股至0股[174] - 报告期末普通股股东总数为3,832户[179] - 网下配售限售股份553,087股于2022年1月17日全部解除限售[178] - 马学军持股24,848,471股，占总股本40.31%[182] - 青岛赫廷科技有限公司持股4,600,000股，占总股本7.46%[182] - 深圳市鼎元宏投资有限公司持股3,896,785股，占总股本6.32%[182] - 汪荞青持股3,436,786股，占总股本5.58%[182] - 莘县日松企业管理咨询中心持股2,689,500股，占总股本4.36%[182] - 蔚叁投资（上海）有限公司持股1,839,996股，占总股本2.99%[182] - 安信资管倍轻松高管战略配售计划持股1,541,000股，占总股本2.50%[182] - 太平人寿保险有限公司持有无限售流通股1,255,004股[182] - 全国社保基金五零三组合持有无限售流通股650,000股[182] - 华宝生态中国混合型证券投资基金持有无限售流通股412,079股[182] - 公司董事长马学军持有24,848,471股限售股，限售期36个月至2024年7月15日[185] - 青岛赫廷科技有限公司（马学军控制）持有4,600,000股限售股，限售期36个月至2024年7月15日[185] - 深圳市鼎元宏投资有限公司持有3,896,785股限售股，限售期36个月至2024年7月15日[185] - 安信资管战略配售计划持有1,541,000股限售股，限售期12个月至2022年7月15日[187][185] - 马学军通过青岛赫廷科技和莘县日松合计控制7,289,471股（占披露持股的29.3%）[185] 承诺与锁定期安排 - 公司控股股东及实际控制人马学军承诺自公司股票上市之日起36个月内不转让或委托他人管理其直接或间接持有的发行前股份[123] - 马学军承诺若公司股票上市后6个月内收盘价连续20个交易日低于发行价则锁定期自动延长6个月[123] - 马学军承诺锁定期满后两年内减持价格不低于经除权除息调整后的发行价[123] - 马学军承诺任职期间每年转让股份不超过持有公司股份总数的25%[124] - 马学军作为核心技术人员承诺限售期满后四年内每年转让发行前股份不超过上市时持股总数的25%[124] - 深圳市鼎元宏投资有限公司承诺自股票上市之日起36个月内不转让或委托他人管理其持有的发行前股份[125] - 深圳市倍润投资有限公司承诺自股票上市之日起36个月内不转让或委托他人管理其持有的发行前股份[126] - 深圳市赫峰正富咨询合伙企业承诺自股票上市之日起36个月内不转让或委托他人管理其持有的发行前股份[126] - 所有承诺方在报告期内均严格履行承诺且无未履行情况[123][124][125][126] - 减持前需提前3个交易日公告（持股低于5%时除外）的承诺条款[124] - 持有公司股份5%以上的股东汪荞青承诺自公司股票上市之日起12个月内不转让或委托他人管理其直接和间接持有的首次公开发行前股份[127] - 汪荞青承诺在担任公司董事/监事/高级管理人员期间每年转让股份不超过其持有公司股份总数的25%[127] - 汪荞青承诺若减持公司股份将在减持前3个交易日进行公告（持有公司股份低于5%时除外）[127] - 公司实际控制人控制的股东承诺自公司股票上市之日起36个月内不转让或委托他人管理其直接和间接持有的首次公开发行前股份[127] - 股东青岛赫廷科技等承诺若公司股票上市后6个月内连续20个交易日收盘价低于发行价则锁定期自动延长6个月[129] - 股东青岛赫廷科技等承诺锁定期满后两年内减持价格不低于经除权除息调整后的发行价[129] - 股东深圳市鼎元宏投资有限公司承诺自公司股票上市之日起36个月内不转让或委托他人管理其直接和间接持有的首次公开发行前股份[129] - 所有相关股份限售承诺均于2020年6月18日作出并正在履行中[127][129] - 首次公开发行前持有5%以下股份的股东锁定期为上市后12个月[133] - 主要股东锁定期为上市后36个月，若连续20个交易日收盘价低于发行价则自动延长6个月[131][133] - 锁定期满后两年内减持价格不得低于经调整的发行价[131][133] - 持股5%以上股东减持需提前3个交易日公告[131] - 若公司触及重大违法退市标准，相关股东在退市前不得减持[131] - 转让双方存在控制关系时可豁免12个月锁定期限制[131] - 股东深圳市赫峰正富咨询合伙企业适用36个月锁定期[131] - 股东蔚叁投资等适用12个月锁定期[133] - 股东深圳市嘉信元德适用36个月锁定期[133] - 所有减持行为需遵守证监会及交易所相关规定[131][133] - 公司董事、监事、高级管理人员每年转让股份不超过其持有总数的25%[134] - 核心技术人员每年转让首发前股份不超过上市时持有总数的25%[136] - 员工战略配售股票限售期为上市之日起12个月[137] - 公司股票上市后12个月内不转让首次公开发行前股份[134][136] - 离职后半年内董事、监事、高级管理人员不转让股份[134] - 核心技术人员离职后半年内不转让股份[136] - 核心技术人员限售期满后4年内每年转让比例可累积使用[136] - 减持股份需提前3个交易日公告[134][136] 稳定股价与回购承诺 - 实际控制人承诺承担社保公积金追缴损失[137] - 股价连续20个交易日低于上年度每股净资产时触发稳定措施[137] - 公司股票上市后三年内稳定股价预案触发条件为连续20个交易日收盘价低于最近一期经审计每股净资产[139] - 控股股东及实际控制人承诺在触发条件时履行增持公司股票义务[139] - 新聘任董事及高级管理人员必须签署与上市