财务表现 - 2022年营业收入为5.12亿元，同比下降5.13%[24] - 归属于上市公司股东的净利润为2737.88万元，同比增长119.04%[24] - 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为2258.25万元，同比增长456.21%[24] - 经营活动产生的现金流量净额为1.02亿元，同比增长271.15%[24] - 基本每股收益为0.21元，同比增长133.33%[24] - 稀释每股收益为0.21元，同比增长133.33%[24] - 加权平均净资产收益率为4.26%，同比增长2.26个百分点[24] - 2022年末总资产为8.90亿元，同比增长4.66%[24] - 归属于上市公司股东的净资产为6.55亿元，同比增长3.94%[24] - 公司2022年全年实现营业收入5.12亿元，同比下降5.13%[48] - 2022年公司实现归属于母公司股东的净利润2738万元，同比增长119.04%[48] - 公司2022年营业收入为512,432,004.51元，同比下降5.13%[51] - 公司2022年财务费用为-13,808,037.37元，同比下降1,076.26%，主要受人民币对美元汇率波动影响[62] - 公司2022年经营性活动净现金流为10,240.19万元，净利润为2,737.88万元，两者相差7,502.31万元，主要由于应收账款减少和应付项目增加[67] - 公司2022年其他收益为6,792,508.49元，占利润总额的24.59%，主要来自政府补助[69] - 公司2022年资产减值损失为-4,761,863.23元，占利润总额的-17.24%，主要为存货减值损失计提[69] - 公司2022年公允价值变动收益为2,707,608.05元，占利润总额的9.80%，主要来自金融资产变动[69] - 公司2022年投资收益为-2,927,151.87元，占利润总额的-10.60%，主要来自远期结汇及理财产品收益[69] - 公司2022年度实现净利润27,378,844.77元，可供分配利润为287,430,609.01元[133] - 公司2022年度利润分配预案为每10股派发现金红利0.42元（含税），现金分红总额为5,544,000元，占利润分配总额的100%[132] - 公司2022年度剩余未分配利润281,886,609.01元将用于补充流动资金或公司发展[133] 季度财务数据 - 2022年第一季度营业收入为134,231,441.35元，第二季度为129,651,382.06元，第三季度为116,564,141.78元，第四季度为131,985,039.32元[28] - 2022年归属于上市公司股东的净利润第一季度为6,904,453.49元，第二季度为10,592,359.27元，第三季度为12,652,553.70元，第四季度为-2,770,521.69元[28] - 2022年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润第一季度为4,900,980.98元，第二季度为9,198,881.60元，第三季度为13,068,507.11元，第四季度为-4,585,843.94元[28] - 2022年经营活动产生的现金流量净额第一季度为38,779,826.54元，第二季度为11,399,565.40元，第三季度为18,281,393.35元，第四季度为33,941,093.07元[28] 资产与负债 - 2022年末总资产为8.90亿元，同比增长4.66%[24] - 归属于上市公司股东的净资产为6.55亿元，同比增长3.94%[24] - 货币资金从2022年初的78,520,732.6元增加到2022年末的86,003,964.47元，占总资产比例从9.23%上升至9.66%，增长0.43%[70] - 应收账款从2022年初的127,346,917.17元减少到2022年末的97,671,017.33元，占总资产比例从14.97%下降至10.97%，减少4.00%[70] - 存货从2022年初的211,852,394.95元增加到2022年末的223,649,699.37元，占总资产比例从24.91%上升至25.13%，增长0.22%[70] - 固定资产从2022年初的282,817,200.15元减少到2022年末的260,702,035.52元，占总资产比例从33.26%下降至29.29%，减少3.97%[70] - 合同负债从2022年初的5,567,410.94元增加到2022年末的29,949,002.65元，占总资产比例从0.65%上升至3.36%，增长2.71%[70] - 交易性金融资产从2022年初的55,884,559.40元增加到2022年末的123,197,004.07元，占总资产比例从6.57%上升至13.84%，增长7.27%[70] - 无形资产从2022年初的50,967,282.92元减少到2022年末的48,727,620.38元，占总资产比例从5.99%下降至5.47%，减少0.52%[72] - 应付账款从2022年初的148,731,358.87元增加到2022年末的167,695,349.82元，占总资产比例从17.49%上升至18.84%，增长1.35%[72] - 截至报告期末，公司受限资产总额为55,918,147.55元，其中货币资金18,806,937.44元，固定资产31,475,651.19元，无形资产5,635,558.92元[75] 业务与市场 - 公司外销比例约占90%，主要采用ODM模式[41] - 公司产品出口到50多个国家及地区，拥有100多家客户[46] - 公司在2022年重点研发高附加值汽油产品和锂电产品，取得了突出成果[48] - 公司通过丰富产品线和全球不同区域客户拓展，降低了产品销售季节性波动[47] - 公司在2022年巩固了欧洲市场优势，并在北美市场取得突破[48] - 公司通过降本增效措施，优化采购流程，降低采购成本[49] - 园林工具业务收入为488,897,286.32元，占营业收入的95.41%，同比下降5.14%[51] - 油锯产品收入为191,458,368.94元，同比下降15.85%，毛利率为23.51%[52] - 轮式割草机收入为154,121,065.00元，同比增长77.64%，毛利率为20.11%[52] - 国外销售收入为439,179,224.11元，同比下降7.53%，毛利率为23.48%[52] - 国内销售收入为73,252,780.40元，同比增长12.32%，毛利率为6.56%[52] - 公司2022年生产量为664,375台，同比下降36.58%，库存量为129,559台，同比下降30.31%[53] - 前五名客户合计销售额为233,196,225.20元，占年度销售总额的45.51%[59] - 前五名供应商合计采购金额为65,119,940.86元，占年度采购总额的17.92%[60] - 公司2023年将重点布局锂电系列产品和智能化系列产品，优化营销策略并拓展多元化销售渠道[86] - 公司计划进一步拓展北美市场，特别是美国市场，优化子公司管理体制和人员配置，提升市场份额[87] - 公司将继续深耕欧洲市场，增加销售团队，并计划在俄罗斯市场投入资源，拓展新的产品线和销售渠道[87] - 公司产品以出口为主，面临国家间贸易保护政策风险，计划通过增加国内市场销售占比和多元化国外市场客户来源来分散风险[88] - 公司主要产品采用美元结算，面临汇率风险，计划通过有利的币种和结算方式以及汇率衍生品金融工具来管理汇率波动风险[89] - 2022年公司主要出口地区欧洲和美国出现严重通胀和产品胀库现象，计划通过增加海外销售国家和区域数量以及开拓国内销售渠道来分散风险[89] 研发与创新 - 公司已获得165项专利（10项发明专利、78项实用新型专利、73项外观设计专利和4项欧盟外观专利）及3项软件著作权[37] - 公司已获得165项专利，包括10项发明专利、78项实用新型专利、73项外观设计专利和4项欧盟外观专利[45] - 公司2022年研发投入金额为28,354,035.18元，同比下降5.21%，占营业收入比例为5.53%[65] - 公司2022年研发人员数量为94人，同比增长18.99%，研发人员占比为13.80%[65] 公司治理与股东 - 公司严格按照相关法律法规完善公司治理结构，健全内部管理和控制制度，加强信息披露管理工作[94] - 公司董事会现有成员9名，其中独立董事3名，董事会下设4个委员会，分别为战略委员会、审计委员会、提名委员会、考核与薪酬委员会[95] - 公司建立了公正、有效的高级管理人员绩效评价标准和激励约束机制，高级管理人员的聘任公开、透明[96] - 公司积极履行企业的社会责任，尊重和维护相关利益者的合法权益，坚持与相关利益者互利共赢的原则[96] - 公司与控股股东在业务、人员、资产、机构、财务等方面完全独立，具有独立完整的业务及自主经营能力[98] - 公司总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监等高级管理人员均在公司领取薪酬，未在控股股东及其下属企业担任除董事、监事以外的任何职务[98] - 公司拥有独立的生产经营场所、生产系统、辅助生产系统和配套设施，拥有独立的采购和销售系统[98] - 公司设立了健全的组织机构体系，独立运行，不存在与控股股东或其职能部门之间的从属关系[99] - 公司设有独立的财务会计部门，配备独立的财务会计人员，建立了独立的会计核算体系和财务管理制度[99] - 2021年度股东大会投资者参与比例为62.06%，会议决议公告编号为2022-019[100] - 公司董事、监事和高级管理人员持股情况稳定，报告期内无增减持情况[101] - 公司董事、监事和高级管理人员合计持股18,087,300股，报告期内无变动[102] - 公司董事长兼总经理吴明根先生具有丰富的企业管理经验，现任山东龙晖置业有限公司监事和永康培英教育投资有限公司监事[103] - 赵爱娱女士担任中坚机电集团有限公司执行董事，并在多家公司担任执行董事职务，包括永康市中强工贸有限公司和永康市中超科技有限公司[103] - 杨一理先生现任浙江浙企投资管理有限公司总经理，并担任浙江省投融资协会副会长兼秘书长[103] - 李卫峰先生现任中坚科技欧洲有限责任公司执行董事，并担任公司董事、副总经理[104] - 杨海岳先生现任公司董事、总工程师，曾获永康市科学进步二等奖和金华市科学技术三等奖[104] - 卢赵月女士现任公司董事、财务总监兼财务部经理，具有丰富的财务管理经验[104] - 陈坚先生现任江南大学学术委员会主任、生物工程学院教授，并担任多家公司独立董事[105] - 朱亚元先生现任浙江六和律师事务所副主任，并担任恺英网络股份有限公司独立董事[105] - 潘自强先生现任浙江财经大学会计学教授，并担任多家公司独立董事[105] - 方路遥先生现任公司副总经理、董事会秘书，曾在多家公司担任高管职务[106] - 公司董事、监事和高级管理人员2022年税前报酬总额为358.8万元，其中董事长吴明根获得45万元，董秘兼副总方路遥获得70万元[111] - 公司独立董事年度津贴为每人8万元/年，2022年共有4位独立董事获得津贴[109][111] - 公司2022年共召开3次董事会会议，所有董事均未缺席会议，且未出现连续两次未亲自参会的情况[112][113] - 公司独立董事邢敏因个人原因于2023年3月31日辞去职务，由陈坚接任[111] - 公司董事积极参与公司治理，就内部控制、经营管理、战略布局等方面提出建议并被采纳[115] - 公司监事2022年税前报酬总额为72.8万元，其中叶丽莎获得最高29.93万元[111] - 公司高管2022年税前报酬总额为209万元，其中方路遥获得最高70万元[111] - 公司董事、监事和高级管理人员均未在关联方获取报酬[111] - 公司2022年董事会会议决议均通过巨潮资讯网及时披露[112] - 公司独立董事充分发挥专业优势，为公司健康发展建言献策[115] - 公司2022年报告期末在职员工总数为681人，其中生产人员374人，销售人员32人，技术人员80人，财务人员10人，行政人员185人[120] - 公司2022年员工教育程度中，研究生2人，本科48人，大专301人，高中及以下330人[120] - 公司2022年培训计划包括精益生产管理培训、管理技能培训、信息化管理培训等，2023年将围绕一线员工工作技能、研发、营销和品质管理培训展开[123] - 公司2022年薪酬政策遵循“对内有公平性、对外有竞争力”的原则，实行以职级制为基础的薪酬考核体系[121] - 公司2022年董事会审计委员会召开4次会议，审议了2021年度财务决算报告、2021年度利润分配预案等事项[116][117] - 公司2022年监事会未发现公司存在风险，对报告期内的监督事项无异议[119] - 公司2022年利润分配政策遵循《未来三年（2021年~2023年）股东回报规划》，平衡股东的短期利益和长期利益[124] - 公司2022年培训形式包括内训和外训，涵盖入职培训、在职培训、专项培训等[122] - 公司2022年薪酬政策综合考虑公司效益、个人工作业绩、公司工作年限及专业技术水平等因素[121] - 公司2022年培训目标为“培训融入工作、培训提升短板、培训创造效益”[122] - 公司未来三年内每年现金分红比例原则上不低于当年可分配利润的20%，且最近三年累计现金分红不少于年均可分配利润的60%[126] - 公司2022年度实现净利润27,378,844.77元，可供分配利润为287,430,609.01元[133] - 公司2022年度利润分配预案为每10股派发现金红利0.42元（含税），现金分红总额为5,544,000元，占利润分配总额的100%[132] - 公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排时，现金分红比例最低应达到80%[126] - 公司2021年度股东大会决议每10股派发现金红利0.20元（含税），共计派发现金红利2,640,000元[130] - 公司重大资金支出定义为未来12个月内累计支出达到或超过最近一期经审计净资产的30%，且超过五千万元[128] - 公司2022年度剩余未分配利润281,886,609.01元将用于补充流动资金或公司发展[133] - 公司董事会制定利润分配方案时需与独立董事充分讨论，并考虑对全体股东的持续、稳定、科学的回报[129] - 公司2022年度现金分红政策符合公司章程规定，分红标准和比例明确，决策程序和机制完备[131] - 公司报告期内无股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施[134] - 公司2022年度内部控制自我评价报告显示，纳入评价范围的单位资产总额和营业收入均占公司合并财务报表的100%[138] - 公司2022年度财务报告和非财务报告均未发现重大缺陷和重要缺陷[139] - 公司2022年12月31日的财务报告内部控制在所有重大方面保持了有效性，审计报告为标准无保留意见[140] - 公司不属于环境保护部门公布的重点排污单位，报告期内未因环境问题受到行政处罚[142] - 公司重视股东和债权人权益保护，建立了完善的信息披露制度，并通过多种渠道与投资者进行交流互动[143] - 公司依法保护员工权益，定期开展安全生产检查，关注员工身心健康，定期安排员工体检[143] - 公司与供应商和客户建立了长期稳定的合作伙伴关系，重视客户满意度，致力于为客户提供超值服务[145] - 公司倡导绿色制造和节能环保，严格按照环保法规进行综合治理，确保环境保护工作的持续有效开展[145] - 公司将继续坚持发展战略，在创造经济效益的同时，承担社会责任，维护公司与相关各方的利益[146] - 公司实际控制人及股东承诺避免同业竞争，承诺期限为长期，目前正常履行中[149] - 公司董事、高级管理人员承诺在任职期间每年转让股份不超过直接或间接持有股份总数的25%，离职后半年内不转让股份，承诺期限为长期，目前正常履行中[149] - 公司承诺如招股说明书存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，将依法回购首次公开发行的全部新股，承诺期限为长期，目前正常履行中[149] - 公司2022年2月9日在上海设立全资子公司上海璞之润食品科技有限公司，出资1100万人民币，并纳入合并范围[156] - 公司2022年6月10日在美国设立全资子公司TOPSUN USA INC，出资约36万美元，并纳入合并范围[156] - 公司聘任北京兴华会计师事务所（特殊普通合伙）为境内会计师事务所，审计服务连续年限为14年，审计费用为60万元[157] - 公司报告期无控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金情况[152] - 公司报告期无违规对外担保情况[154] - 公司报告期无会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的情况[155] - 公司报告期内未发生破产重整、重大诉讼、仲裁及处罚事项[159][160][161] - 公司及其控股股东、实际控制人诚信状况良好，未发生