收入和利润（同比环比） - 2019年营业收入为13.33亿元人民币，同比增长25.22%[16] - 归属于上市公司股东的净利润为1039.32万元人民币，同比下降44.52%[16] - 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为658.75万元人民币，同比下降56.84%[16] - 基本每股收益为0.06元/股，同比下降40.00%[16] - 加权平均净资产收益率为1.36%，同比下降1.16个百分点[16] - 第四季度营业收入为4.18亿元人民币，为全年最高季度收入[21] - 第四季度归属于上市公司股东的净利润为115.43万元人民币[21] - 公司2019年实现营业总收入133,311.56万元，同比增长25.22%[36] - 营业利润为1,548.65万元，同比减少46.51%[36] - 归属于上市公司股东的净利润为1,039.32万元，同比减少44.52%[36] 成本和费用（同比环比） - 研发费用投入5,524.55万元，占营业收入比例4.14%[37] - 研发投入金额5524.55万元，占营业收入4.14%，同比增长68.37%[56] - 财务费用1379.70万元，同比增长213.64%，主要因新增票据贴现和银行贷款利息支出增加[54] - 汽车部件营业成本3.19亿元，同比增长143.42%[49] 各条业务线表现 - 2019年主营业务收入为121,358.47万元，同比增长21.93%，较2018年增加21,830.99万元[28] - 2019年汽车零部件收入为38,181.57万元，同比增长141.49%，较2018年增加22,370.83万元[28] - 2019年电子消费类收入为50,275.50万元，同比略降0.76%，较2018年减少383.59万元[28] - 2019年耐用消费类收入为26,824.52万元，同比增长0.85%，较2018年增加225.43万元[28] - 公司汽车零部件收入占比从2018年的15.89%提升至2019年的31.46%[28] - 汽车部件类业务收入38,181.57万元，同比增长141.49%，占营收28.64%[43] - 电子消费品类收入50,275.50万元，同比微降0.76%，占营收37.71%[43] - 耐用消费品类收入26,824.52万元，同比增长0.85%，占营收20.12%[43] - 其他业务收入11,953.09万元，同比增长72.27%，占营收8.97%[43] - 公司营业收入分产品铝型材达11.56亿元，同比增长22.67%[46] - 汽车部件营业收入3.82亿元，同比增长141.49%[46] - 铝型材销售量3844.23万公斤，同比增长10.56%[47] 各地区表现 - 国内销售收入117,422.85万元，同比增长29.37%，占营收88.08%[44] - 国外销售收入15,888.71万元，同比增长1.21%，占营收11.92%[44] 现金流量 - 经营活动产生的现金流量净额为4156.55万元人民币，同比增长209.98%[16] - 经营活动产生的现金流量净额4156.55万元，同比增长209.98%[58] - 投资活动产生的现金流量净额-1.29亿元，同比下降42.08%[58] 非经常性损益 - 2019年非流动资产处置损益为-634,007.35元，2018年为-686,458.02元，2017年为-868,830.38元[22] - 2019年计入当期损益的政府补助为5,980,409.09元，2018年为5,307,518.75元，2017年为8,416,953.11元[22] - 2019年持有交易性金融资产等产生的公允价值变动损益为-349,097.28元，2018年为1,880,791.15元，2017年为5,017,320.26元[22] - 2019年其他营业外收入和支出为-171,865.40元，2018年为-2,414,317.69元，2017年为-2,295,501.15元[23] - 2019年非经常性损益合计为3,805,701.01元，2018年为3,470,661.19元，2017年为8,730,252.62元[23] - 其他收益为598.04万元，占利润总额的40.26%，主要系政府补助[60] 资产减值与信用减值 - 资产减值损失为975.95万元，占利润总额的-65.70%，主要系存货跌价准备[60] - 信用减值损失为248.31万元，占利润总额的-16.72%，主要系坏账准备[60] 客户与供应商集中度 - 前五名客户合计销售金额3.05亿元，占年度销售总额比例22.91%[50] - 前五名供应商合计采购金额3.38亿元，占年度采购总额比例31.60%[52] - 公司营业收入主要来源于电子消费品和新能源汽车零部件行业，面临客户集中度较高风险[86][87] - 公司前五大客户收入占主营业务收入比重较大[87] 管理层讨论和指引 - 全球5G手机出货量预计突破4亿台[78] - 公司2019年上半年实现屈服强度370Mpa以上高亮阳极外观新材料批量生产并应用于华为、OPPO等品牌[81] - 汽车每减重100公斤可降低百公里油耗0.4升[80] - 国家规划单车用铝目标2020年190kg/2025年250kg/2030年350kg[80] - 公司已与宁德时代、广汽新能源、比亚迪建立合作并实现部分产品批量供货[81] - 公司形成四大生产基地涵盖新能源汽车动力电池外壳等产品线[81] - 2020年将加大电子消费品市场拓展力度提高手机/平板/笔电结构件占有率[83] - 公司推动降本计划开展全过程成本控制和精细化管理[84] - 重点加大科研设备投入和高端新材料研发投入[84] - 基建项目逐渐完工投产以扩大高端工业铝挤压材生产规模[84] - 公司质量管理体系加强从采购到销售环节全程质量监控[84] - 主要原材料铝材价格波动对公司生产成本和利润产生影响[87] - 公司采用以销定产模式，存货规模较大存在积压和跌价风险[88][89] - 2020年初新冠疫情对全年整体业绩影响存在不确定性[88] 利润分配与分红政策 - 利润分配预案为每10股派发现金红利0.12元（含税），总股本基数1.84亿股[5] - 公司2019年现金分红金额为2,202,444.36元，占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润比例为21.19%[97] - 公司2018年现金分红金额为3,856,085.10元，占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润比例为20.58%[97] - 公司2017年现金分红金额为12,060,000.00元，占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润比例为18.50%[97] - 公司上市后三年内承诺每年现金分红不少于当年可供分配利润的20%[93] - 2019年度利润分配预案为每10股派发现金红利0.12元（含税）[95] - 公司2019年度利润分配方案为每10股派发现金红利0.12元（含税）[98] - 分配预案的股本基数为183,537,030股[98] - 现金分红总额（含税）为2,202,444.36元[98] - 可分配利润为203,100,291.34元[98] - 尚未分配的利润为200,897,846.98元[98] - 现金分红总额占利润分配总额的比例为100%[98] - 公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排，现金分红占比最低应达20%[98] - 公司承诺上市后三年内现金分红比例不低于当年可分配利润的20%[135] 募投项目与资金使用 - 募集资金累计使用2.65亿元，尚未使用金额为566.53万元[68] - 高端工业铝型材建设项目投资进度102.60%，本期实现收益253.08万元[70] - 研发中心建设项目投资额2696万元，实际投入2170.76万元，进度达80.5%[71] - 与主营业务相关的营运资金投入1630.91万元，完成率100%[71] - 承诺投资项目总投资额26482.4万元，实际投入26530.73万元[71] - 公司以自筹资金预先投入募投项目14388.29万元[71] - 使用闲置募集资金补充流动资金4000万元，已全部归还[71] 子公司业绩 - 子公司中山瑞泰铝业净利润1183.61万元[76] - 子公司广东和胜新能源汽车配件净利润亏损1242.87万元[76] - 子公司江苏和胜新能源汽车配件净利润亏损2049.39万元[77] - 子公司马鞍山市新马精密铝业净利润1227.37万元[77] 会计政策变更 - 公司会计政策变更于2019年8月2日经第三届董事会第二十四次会议审议通过[105] - 新金融工具准则变更将金融资产分类为三类并调整非交易性权益工具投资会计处理[106] - 金融资产减值会计处理由已发生损失法改为预期损失法[106] - 财务报表格式调整拆分应收票据及应收账款为两个独立项目[107] - 利润表增加信用减值损失等新项目[108] - 会计政策变更不影响公司净资产及净利润等财务指标[109] 股权激励与股份变动 - 公司回购注销2名离职激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票6.63万股[116] - 公司向2名激励对象授予5.8万股预留限制性股票[116] - 公司2018年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期条件成就[117] - 公司再次向2名激励对象授予5.8万股预留限制性股票[118] - 公司回购注销5名离职激励对象首次授予部分限制性股票7.777万股[119] - 回购注销完成后公司总股本由183,614,800股减少至183,537,030股[119] - 公司总股本因回购注销离职员工限制性股票减少6.63万股至183,556,800股[155] - 公司授予2名激励对象预留限制性股票5.8万股使总股本增至183,614,800股[155][159] - 限制性股票首次授予部分106.104万股解除限售[155] - 公司股份总数从183,623,100股减少至183,614,800股，减少8,300股[153][154] - 有限售条件股份减少2,364,340股，占比从58.92%降至57.64%[154] - 无限售条件股份增加2,356,040股，占比从41.08%升至42.36%[154] - 因激励对象离职回购注销66,300股限制性股票[154] - 公司注册资本由期初183,623,100元变更为183,614,800元[159] 股东与股权结构 - 报告期末普通股股东总数15,503户，较上月减少2,234户[161] - 前10名股东中5%以上股东持股存在质押或冻结情况披露[161] - 控股股东及实际控制人李建湘持股比例为29.98%，持有55,054,620股[162][164][165] - 股东霍润持股比例为11.34%，持有20,825,421股[162] - 股东金炯持股比例为9.85%，持有18,085,298股[162] - 股东黄嘉辉持股比例为5.33%，持有9,791,964股，其中1,330,000股处于质押状态[162] - 股东李江持股比例为4.53%，持有8,310,028股，其中2,160,000股处于质押状态[162] - 股东宾建存持股比例为4.47%，持有8,206,222股[162] - 股东李清持股比例为3.63%，持有6,673,470股[162] - 前10名无限售条件股东中霍润持有20,825,421股人民币普通股[162] - 前10名无限售条件股东中金炯持有4,521,325股人民币普通股[162] - 公司控股股东及实际控制人报告期内未发生变更[164][165] - 期末限售股总数105,828,979股，其中李建湘持有首发前限售股55,054,624股[157][158] - 金炯持有高管锁定股13,563,973股，本期解除限售129万股[157] - 中层管理人员及核心骨干持有股权激励限售股2,533,760股，本期新增5.8万股[158] - 陈华平持有高管锁定股15,000股，本期新增1,000股限售股[158] 董事、监事及高级管理人员持股与报酬 - 董事长李建湘期末持股55,054,624股，占董事、监事及高级管理人员期末持股总数99,468,136股的55.4%[173][174] - 董事兼总经理金炯期末持股18,085,298股，占高管总持股的18.2%[173][174] - 董事黄嘉辉期末持股9,791,964股，占高管总持股的9.8%[173][174] - 董事李江期末持股8,310,028股，占高管总持股的8.4%[173][174] - 离任副总经理宾建存期末持股8,206,222股，占高管总持股的8.3%[174] - 财务总监陈华平期末持股20,000股，占高管总持股的0.02%[174] - 董事、监事及高级管理人员期末持股总数99,468,136股，期内无增减持变动[173][174] - 独立董事杨中硕、张红、郑云鹰及监事谢侃如、周凤辉、周旺期末持股均为0股[173][174] - 公司董事、监事及高管税前报酬总额为228.93万元[186] - 财务总监陈华平持有未解锁限制性股票14,000股，授予价格6.423元/股[187] - 董事长李建湘与总经理金炯税前报酬均为36.3万元[185] - 独立董事年度报酬均为6万元[186] 公司治理与内部控制 - 公司共有7名董事其中3名为独立董事[195] - 董事会下设4个专门委员会包括战略委员会审计委员会提名委员会和薪酬与考核委员会[195] - 监事会由3名监事组成其中职工代表监事1人[196] - 公司未发生控股股东或其他关联方占用上市公司资金的情况[194] - 公司未发生为控股股东及其他关联方提供担保[194] - 公司具备独立完整的业务体系及自主经营能力[194][199] - 公司拥有独立的人事管理部门及完整的劳动人事工资管理制度[199] - 公司建立独立完整的财务会计核算体系并设立独立财务部门[200] - 公司治理状况与证监会规范性文件要求无重大差异[198] - 公司报告期无控股股东非经营性资金占用情况[104] - 公司报告期无重大会计差错更正[110] - 公司报告期未发生任何重大关联交易[119][120][121][122][123] - 公司报告期实际担保发生额合计700万元[128] - 公司报告期末实际担保余额合计700万元[128] - 实际担保总额占公司净资产比例为0.90%[129] 员工情况 - 公司员工总数2,617人，其中生产人员占比74.3%（1,946人）[188] - 公司员工学历构成中高中以下学历占比49.5%（1,295人）[189] - 技术人员数量247人，占员工总数9.4%[189] - 母公司员工1,535人，主要子公司员工1,082人[188] - 销售人员57人，占员工总数2.2%[188] - 财务人员32人，占员工总数1.2%[189] - 公司未使用劳务外包[192] - 公司2019年开展培训397场次，受训人数达10146人次[138] - 公司为获得毕业证员工提供3000元/人奖励，工会提供1000-1500元/人教育补助[138] - 公司严格执行劳动保障制度，2019年全面落实最低工资保障制度并大幅调整薪酬[137] - 公司为员工足额缴纳养老、医疗等社会保险及住房公积金[137] - 公司2019年未发生重大环境污染事故及劳资纠纷事件[140][137] 环境、社会及管治（ESG） - 公司烟尘排放浓度低于20mg/m³，氮氧化物排放浓度为24mg/m³，远低于国家标准200mg/m³和120mg/m³[142] - 公司通过废水深度处理回用技术实现污染物排放符合国家标准[142] - 公司2019年能耗指标创历史最优，通过月度环境目标管控提高执行率[142] - 公司与银行保持良好合作，获得优惠贷款利率且无不良信用记录[136] - 公司2019年为当地社区关爱基金会捐款捐物超过15万元[145] - 公司不属于环保部门公布的重点排污单位[149] - 公司报告年度未开展精准扶贫工作且无后续计划[146][148] - 公司通过废金属回收和包装材料二次使用实现资源循环利用[144] - 公司推行无纸化办公及单面废纸二次利用等绿色办公措施[143] - 公司建立每日/每周/每月环保监督检查机制[143] 审计与合规 - 境内会计师事务所容诚报酬为80万元[112] - 境外会计师事务所陈范会计事务所报酬为