利润分配 - 公司经董事会审议通过的利润分配预案为以192,000,000股为基数，每10股派发现金红利4元、送红股2股，不进行公积金转增股本[2] - 按母公司实现净利润提取10%法定盈余公积金14,289,901.26元[127] - 以2022年12月31日总股本192,000,000股为基数，每10股送红股2股并派现金4元（含税），拟送红股38,400,000股，现金股利76,800,000元，共计分配利润115,200,000元[128] - 现金分红总额（含其他方式）占利润分配总额的比例为66.67%[127] - 本次利润分配、送红股预案尚需提交股东大会审议[129] 财务数据 - 2022年营业收入为149,685,985.30元，较2021年增长3.65%[11] - 2022年归属于上市公司股东的净利润为84,096,533.15元，较2021年增长652.41%[11] - 2022年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为7,722,228.30元，较2021年下降6.18%[11] - 2022年经营活动产生的现金流量净额为19,216,699.84元，较2021年下降54.02%[11] - 2022年基本每股收益为0.44元/股，较2021年增长633.33%[11] - 2022年稀释每股收益为0.44元/股，较2021年增长633.33%[11] - 2022年末总资产506,347,745.68元，较2021年末增长20.43%；归属于上市公司股东的净资产430,304,928.31元，较2021年末增长18.79%[12] - 2022年加权平均净资产收益率为21.22%[12] - 2022年各季度营业收入分别为40,300,742.37元、37,090,343.89元、33,876,881.96元、38,418,017.08元[14] - 2022年非经常性损益合计76,374,304.85元[15] - 2022年公司实现营业总收入14,968.60万元，同比增长3.65%[23] - 2022年公司实现归属于上市公司股东的净利润8,409.65万元，同比增长652.41%[23] - 2022年公司经营活动现金流量净额1,921.67万元，较上年同期下降54.02%[23] - 2022年营业收入1.49686亿元，同比增长3.65%，包装印刷和烟标收入占比均为92.69%，同比增长11.56%[25] - 2022年西南地区收入1.02327亿元，占比68.36%，同比增长39.05%；华东和华南地区收入下降，降幅分别为28.29%和45.34%[26] - 2022年烟标销售量24.88万大箱，同比增长0.28%；生产量24.93万大箱，同比下降2.27%；库存量1.79万大箱，同比增长2.87%[26] - 2022年包装印刷和烟标营业成本1.04656亿元，毛利率24.57%，同比增加1.16个百分点[26] - 2022年销售费用363.91万元，同比增加23.89%；管理费用1782.51万元，同比减少22.63%；财务费用 -57.92万元，同比减少448.45%；研发费用820.33万元，同比减少20.90%[33] - 经营活动现金流入小计从2021年的1.91亿元降至2022年的1.57亿元，同比减少17.70%，经营活动产生的现金流量净额从4178.96万元降至1921.67万元，同比减少54.02%[45] - 投资活动现金流入小计从2021年的2.05亿元增至2022年的5.61亿元，同比增加173.62%，投资活动现金流出小计从9753.28万元增至5.83亿元，同比增加497.40%[45] - 筹资活动现金流出小计从2021年的9527.13万元降至2022年的1624.84万元，同比减少82.95%，筹资活动产生的现金流量净额从 - 9527.13万元增至 - 1624.84万元，同比增加82.95%[45] - 货币资金占总资产比例从2021年初的17.42%降至2022年末的10.79%，应收账款占比从2.93%增至4.80%，存货占比从5.73%降至3.91%[48] - 投资性房地产占总资产比例从2021年初的17.39%降至2022年末的6.63%，固定资产占比从30.57%降至22.23%[48] - 其他应收款占总资产比例从2021年初的0.10%增至2022年末的23.53%，主要因处置子公司应收股权转让款增加所致[49] - 报告期投资额为100万元，与上年同期持平，变动幅度为0.00%[52] - 2022年度实现归属于上市公司股东的净利润84,096,533.15元，母公司实现净利润142,899,012.64元[127] - 截止2022年12月31日母公司可供股东分配利润为135,345,753.70元[127] 经营范围变更 - 2017年公司经营范围增加“自有房屋租赁”[9] - 2020年公司经营范围增加“研发、生产、销售医疗器械，研发、生产、销售卫生用品类”[10] - 2021年公司经营范围增加“物业管理，园区管理服务”[11] 烟草行业情况 - 公司与多家烟草企业建立合作关系，成为部分企业合格烟标印刷资质供应商[17] - 近五年（2017 - 2022年）我国卷烟产量CAGR为0.73%，烟草制品行业规模以上工业企业营业收入CAGR为5.25%[17] - 2022年烟草行业营业收入12,792.4亿元，同比增长5.4%[17] - 2017 - 2021年中国电子烟出口市场年均复合增速为60.7%，内销市场年均复合增速为37.9%[17] - 2022年卷烟出口357万件，同比增长21%，其中境外生产卷烟171万件，同比增长12.9%[17] - 2022年烟草进出口总值27.32亿美元，同比增长28.41%，出口总值8.74亿美元，同比增长18.26%[18] - 公司已与多家省级烟草中烟公司建立合作关系，服务多个知名卷烟品牌，部分品牌年销售量在百万箱级别以上[20] 公司专利与商标 - 截至报告期末，公司及子公司累计获得并仍生效的国家专利119项，注册商标28个[21] - 2022年公司及子公司累计获得并仍生效的国家专利119项，注册商标28个，参与多项标准制定[24] 公司生产线与系统新增 - 2022年公司新增全自动高档礼品包装盒生产线和喷码连线系统[21] 客户与供应商情况 - 前五名客户合计销售金额1.460796亿元，占年度销售总额比例97.60%，关联方销售额占比5.59%[30] - 2022年公司第一大客户为云南中烟物资(集团)有限责任公司，销售金额9312.97万元，占年度销售总额比例为62.22%[31] - 前五名供应商合计采购金额5638.46万元，占年度采购总额比例72.64%，关联方采购额占比为0[33] 研发成果 - 一种环保耐磨油墨研发完成并投入使用，耐磨性相比现用油墨提高10%以上[34][35] - 一种较佳适印性凹印水性油墨研发完成并投入使用，版辊耐印率达80万印以上[38] 研发人员与投入 - 2022年研发人员数量为36人，较2021年的33人增加9.09%[44] - 研发人员数量占比从2021年的17.39%降至2022年的16.74%，研发投入金额从1037.1万元降至820.33万元，占营业收入比例从7.18%降至5.48%[45] 子公司股权交易 - 2022年公司转让深圳新宏泽包装有限公司96.5254%股权，价格1.689195亿元，8月完成工商变更[24][28] - 2022年8月26日公司向大泽万年转让深圳新宏泽包装96.5254%股权，转让价格16891.95万元[57][59] - 本次出售股权事项对2022年度生产经营无重大影响，确认投资收益属非经常性损益，影响净利润7291.57万元[58] - 转让完成后公司对深圳新宏泽包装持股比例由100%变为3.4746%，不再纳入合并报表范围[60] - 2022年公司出售全资子公司深圳新宏泽包装有限公司96.5254%股权，转让价格16891.95万元[182] - 截至报告期末，公司收到深圳新宏泽包装股权转让款合计8467.59万元[182] - 2022年8月26日起，深圳新宏泽包装不再纳入公司合并报表范围[182] - 公司向大泽万年转让深圳新宏泽包装96.5254%股权，作价16891.95万元，对本报告期净利润影响7291.57万元[191][194] 公司发展战略与经营计划 - 公司发展战略为深耕烟标领域，寻求新型烟草产业链机会，开展多元化发展[61] - 2023年经营计划紧抓行业回暖拓展业务，加大研发投入完善产品结构，加大资源开发构建供应链[61][62] 风险应对策略 - 产业政策风险应对策略为巩固现有市场，拓展烟标上游和精品包装领域[62] - 市场竞争加剧风险应对策略为切入电子烟业务，拓展新市场新产品[63] - 外延并购风险应对策略为深入调研标的，科学管控并购项目[63] - 原材料价格上升和烟标产品价格下降风险应对策略为规模化生产等降低成本[63] 公司活动情况 - 报告期内公司未发生接待调研、沟通、采访等活动[64] - 报告期内公司召开2次股东大会，4次董事会会议，4次监事会会议[65] - 2021年度股东大会投资者参与比例为71.01%，召开日期为2022年6月27日[71] - 2022年第一次临时股东大会投资者参与比例为63.74%，召开日期为2022年9月16日[71] 公司治理 - 公司在业务、人员、资产、机构、财务等方面与控股股东相互独立，具有独立完整业务及自主经营能力[68] - 公司严格按相关要求完善法人治理结构，建立健全内部管理和控制制度，规范公司运作[65] - 公司指定《证券时报》《中国证券报》和巨潮资讯网为信息披露指定媒体[66] - 公司治理实际状况与相关规定不存在重大差异[67] - 公司董事会下设提名、薪酬与考核、审计及战略四个专门委员会[65] - 公司监事会由三名监事组成，其中一名为职工代表监事[65] - 公司充分尊重和维护相关利益者合法权益，推动共赢发展[65] 公司人员任职与薪酬 - 公司董事、监事和高级管理人员期初与期末持股数均为0，本期无增持、减持情况[72] - 张宏清自2011年至今担任公司董事长，同时在亿泽控股等多家公司任董事[72,73,84] - 孟学自2011年至今担任公司副董事长，同时在亿泽控股任董事[72,74,84] - 肖海兰自2011年至今担任公司董事兼总经理，同时任新宏泽包装（香港）有限公司董事[72,75] - 黄伟坤现任公司独立董事，同时任潮州盛德会计师事务所副主任会计师等职[72,76] - 黄贤畅现任公司独立董事，同时任韩山师范学院副教授等职[72,77] - 黄绚绚现任公司监事会主席兼办公室主任[72,78] - 吴桓桓现任公司监事兼行政部经理[72,79] - 陈建华自2007年至今任公司职工代表监事兼后勤主管[72,80] - 夏明珠现任公司董事会秘书，李艳萍现任公司副总经理兼财务负责人[72,82,83] - 公司董事、监事及高管报酬总额为217.23万元，其中独立董事黄伟坤、黄贤畅报酬均为5万元，总经理肖海兰报酬为81.85万元[111] - 2022年召开了四次董事会会议，分别为第四届董事会第十一次、十二次、十三次和十四次会议[111][112] - 董事张宏清、孟学、肖海兰、黄伟坤、黄贤畅本报告期应参加董事会次数均为4次，现场出席次数分别为3、3、3、4、4次[112] - 报告期内董事对公司有关事项未提出异议，董事对公司有关建议被采纳[113][114] - 董事薪酬及独立董事津贴由董事会薪酬与考核委员会拟定后提交董事会审议并报公司股东大会批准实施[110] - 监事会薪酬由监事会审议通过后报股东大会批准实施，高级管理人员的薪酬由董事会薪酬与考核委员会拟定后提交公司董事会审议批准实施[110] - 公司董事、监事和高级管理人员的薪酬方案参照同行业并结合公司经营情况确定，年薪包括基本工资、绩效奖金等[110] - 公司董事兼任高管时，年薪方案以上述两者上限的较高者确定[110] - 公司董事、监事及高管人员基本工资和绩效工资均按月发放，社会保险及住房公积金按国家及地方相关规定办理[110] - 董事张宏清、孟学、肖海兰、黄伟坤、黄贤畅出席股东大会次数均为2次[112] 员工情况 - 报告期末在职员工数量合计215人，其中母公司186人，主要子公司29人[123] - 员工专业构成中生产人员120人、销售人员8人、技术人员24人、财务人员9人、行政人员54人[123] - 员工教育程度方面硕士研究生2人、本科34人、大专44人、大专以下135人[123] - 公司严格执行国家薪酬政策规定，建立