财务数据与业绩 - 公司2022年营业收入为952,534,628.68元，同比下降16.84%[21] - 归属于上市公司股东的净利润为59,437,605.63元，同比增长14.36%[21] - 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为20,349,530.89元，同比下降59.38%[21] - 经营活动产生的现金流量净额为-80,690,014.59元，同比下降307.94%[21] - 公司总资产为2,161,506,076.32元，同比增长23.71%[21] - 归属于上市公司股东的净资产为1,244,923,610.35元，同比增长51.89%[21] - 2022年第四季度营业收入为245,335,512.11元，归属于上市公司股东的净利润为2,535,197.19元[26] - 公司2022年营业收入为952,534,628.68元，同比下降16.84%[57] - 公司2022年归属于母公司的净利润为59,437,605.63元，同比上升14.36%[57] - 公司2022年研发投入为65,140,514.76元，同比上升19.23%[57] - 公司2022年经营活动现金净流量为-80,690,014.59元，同比下降307.94%[57] - 公司2022年营业收入为952,534,628.68元，同比下降16.84%[59] - 仪器仪表行业收入为945,261,298.59元，占营业收入的99.23%，同比下降17.01%[59] - 远传燃气表收入为548,390,927.40元，占营业收入的57.57%，同比下降14.90%[59] - 电子式燃气表收入为302,569,914.35元，占营业收入的31.77%，同比增长6.87%[59] - 华东地区收入为335,939,152.87元，占营业收入的35.27%，同比下降17.87%[59] - 华南地区收入为294,039,191.35元，占营业收入的30.87%，同比下降32.75%[59] - 公司前五名客户合计销售金额为357,060,253.19元，占年度销售总额的37.49%[65] - 公司前五名供应商合计采购金额为222,740,318.22元，占年度采购总额的29.62%[66] - 公司2022年研发费用为65,140,514.76元，同比增长19.23%[68] - 公司2022年管理费用为48,774,730.89元，同比增长26.97%，主要系房屋计提折旧增加所致[68] - 公司2022年研发投入金额为65,140,514.76元，同比增长19.23%，占营业收入比例为6.84%[70] - 公司研发人员数量从2021年的252人增加到2022年的274人，同比增长8.73%，研发人员占比从33.47%提升至36.93%[70] - 公司2022年经营活动产生的现金流量净额为-80,690,014.59元，同比下降307.94%，主要由于应收账款等经营性应收项目的增加金额小于应付账款等经营性应付项目的增长金额[72] - 公司2022年筹资活动产生的现金流量净额为378,927,551.44元，同比增长1,176.26%，主要由于非公开募集筹资资金增加[73] - 公司2022年投资活动产生的现金流量净额为-51,933,707.58元，同比增长12.10%，主要由于转让子公司股权增加收益[73] - 公司2022年投资收益为36,695,913.76元，占利润总额的50.08%，主要由于转让子公司股权所致[74] - 公司2022年资产减值损失为-4,817,815.37元，占利润总额的-6.58%，主要由于本期计提存货跌价准备及合同资产坏账准备[74] - 公司2022年信用减值损失为206,341.38元，占利润总额的0.28%，主要由于本期计提应收账款坏账准备[74] - 公司货币资金同比增长26.90%，达到581,507,483.59元[77] - 应收账款同比增长31.62%，达到683,490,816.35元[77] - 长期股权投资同比增长1.73%，达到37,323,423.48元[77] - 报告期投资额同比增长117.07%，达到116,340,159.00元[81] - 募集资金总额为37,938.34万元，本期已使用11,634.01万元[84] - 智能计量表具终端未来工厂建设项目投资进度为3.93%[86] - 智慧城市先进计量产业研发中心建设项目投资进度为4.25%[86] - 补充流动资金项目投资进度为99.12%[86] - 公司2022年总资产为279,047,872.68元，净资产为75,743,519.13元，营业收入为125,374,223.46元，净利润为13,854,112.47元[95] 利润分配与分红 - 公司2022年利润分配预案为以157,595,726股为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.4元（含税），并以资本公积金向全体股东每10股转增4股[3] - 公司2022年度利润分配方案为每10股派发现金股利0.4元（含税），共计派发现金6,303,829.04元（含税），并以每10股转增4股，转增后总股本将变更为220,634,016股[175] - 公司现金分红总额占利润分配总额的比例为100%，现金分红金额为6,303,829.04元，可分配利润为405,587,189.16元[175] - 公司在成长期且有重大资金支出安排时，现金分红在利润分配中所占比例最低应达到20%[171] - 公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排时，现金分红在利润分配中所占比例最低应达到80%[171] - 公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排时，现金分红在利润分配中所占比例最低应达到40%[171] 公司治理与股东权益 - 2022年公司共召开四次股东大会，审议并通过了全部议案内容，确保股东权利平等行使[114] - 公司控股股东严格规范自身行为，未干预公司决策和经营活动，未损害公司及其他股东利益[115] - 2022年公司共召开七次董事会会议，四次审计委员会会议，两次提名委员会会议，一次薪酬与考核委员会会议及两次战略委员会会议[116] - 公司共召开六次监事会会议，监事列席全部股东大会和董事会会议，确保公司运营合法合规[118] - 公司管理层建立完善了各项制度，涵盖了财务管理、经营管理、行政管理等全过程[119] - 公司通过多种渠道与投资者加强沟通，确保信息披露及时、准确[122] - 公司董事会修订了《公司章程》、《信息披露管理制度》等相关公司制度，确保公司治理符合法律法规要求[123] - 公司业务独立，拥有完全独立的采购、生产、技术研发、运营管理和市场营销体系，与股东之间不存在竞争关系或业务依赖[125] - 公司人员独立，高级管理人员均在公司工作并领取薪酬，未在控股股东和持有公司5%以上股权的股东单位及其下属企业担任除董事、监事以外的任何职务[126] - 公司资产独立，拥有完全的控制支配权，不存在资产、资金被控股股东违规占用的情况[127] - 公司机构独立，建立了以股东大会为最高权力机构、董事会为决策机构、监事会为监督机构、总经理为执行机构的法人治理结构[128] - 公司财务独立，拥有独立的财务部门和银行账户，独立进行财务运作和纳税[129] - 2022年年度股东大会投资者参与比例为24.78%[130] - 2022年第一次临时股东大会投资者参与比例为23.18%[130] - 2022年第二次临时股东大会投资者参与比例为23.78%[130] - 2022年第三次临时股东大会投资者参与比例为19.97%[130] - 公司董事黄文谦持有28.79万股，本期无增持或减持[131] - 公司副总经理顾劲松因个人原因于2022年4月13日辞职，辞职后不再担任公司任何职务[133][135] - 公司证券事务代表汪建文因个人原因于2022年4月27日辞职，辞职后不再担任公司任何职务[134][135] - 公司非独立董事王传忠因个人原因于2022年10月26日辞职，辞职后不再担任公司任何职务[134][135] - 公司于2022年11月14日召开临时股东大会，补选周忠柱为非独立董事[135] - 公司现任董事长黄文谦具有高级工程师职称，曾担任浙江威星电子系统软件有限公司董事长[136] - 公司现任总经理黄华兵曾在中国人寿保险股份有限公司担任多个高级管理职务，并获得多项荣誉称号[137] - 周忠柱先生担任中国燃气集团客服增值事业部总经理，并兼任多家子公司总经理及董事长职务[138] - 张妍女士现任公司副总经理（副总裁）、董事会秘书，并兼任多家子公司监事及执行董事职务[138] - 陈三联先生现任浙江省律师协会副会长，并兼任多家公司独立董事及外部监事职务[139] - 张凯教授在中国计量大学从事流体计量及能源计量相关教学及科研工作，并曾担任公司独立董事[140] - 谢会丽女士现任杭州电子科技大学会计系系主任，并兼任多家公司独立董事[140] - 朱智盈女士现任公司营销中心副总经理，并兼任公司监事[142] - 李海明先生现任中国燃气集团总部审计监察部总经理[143] - 鲍红伟先生现任公司副总经理（副总裁），并兼任杭州缥缈峰科技有限公司董事、总经理[145] - 陈智园女士现任公司副总经理、财务总监[146] - 余庆竹先生现任公司副总经理（副总裁）、营销中心总经理，并兼任杭州星达能源设备有限公司董事、总经理[148] - 公司董事、监事和高级管理人员2022年税前报酬总额为442.58万元[154] - 公司董事长黄文谦2022年税前报酬为40万元[154] - 公司董事、总经理黄华兵2022年税前报酬为80万元[154] - 公司独立董事陈三联、张凯、谢会丽2022年税前报酬均为8万元[154] - 公司副总经理、财务总监陈智园2022年税前报酬为50万元[154] - 公司副总经理余庆竹、方炯、鲍红伟2022年税前报酬均为50万元[154] - 公司董事、副总经理、董事会秘书张妍2022年税前报酬为40万元[154] - 公司监事朱智盈2022年税前报酬为35万元[154] - 公司监事林少平2022年税前报酬为15万元[154] - 公司离任董事王传忠和离任副总经理顾劲松2022年税前报酬分别为0万元和8.58万元[154] 研发与技术创新 - 公司聚焦智能计量主营业务领域，整合行业资源，积极加快技术创新，打造端到端的智慧燃气安全解决方案[37] - 公司拥有IC卡预付费、物联网、超声波等智能计量水燃仪表产品及管理系统，产品线完整[37] - 公司拥有三大产品平台：智能产品平台、计量产品平台和软件产品平台[38] - 超声波计量仪表具有高可靠性、高精度、带温压补偿的特点，改善运营商供销差问题[41] - 云系统产品为公用事业企业提供"互联网+服务"、"互联网+运营"整体解决方案[42] - 公司采用IPD集成产品开发模式，提升企业的创新能力[44] - 公司通过ERP、MES、QIS等信息化工具，系统性优化生产制造业务流程[45] - 公司产品获得港华燃气、华润燃气、昆仑能源等主要燃气集团的认可[47] - 公司拥有各类知识产权363项，其中发明专利19项，实用新型专利156项，外观设计专利49项，软件著作权139项[49] - 公司表具终端用户累计三千多万台，产品远销海外[50] - 公司2022年研发投入为65,140,514.76元，同比上升19.23%[57] - 公司2022年研发费用为65,140,514.76元，同比增长19.23%[68] - 公司2022年研发投入金额为65,140,514.76元，同比增长19.23%，占营业收入比例为6.84%[70] - 公司研发人员数量从2021年的252人增加到2022年的274人，同比增长8.73%，研发人员占比从33.47%提升至36.93%[70] - 公司计划2023年持续扩大市场规模，重点开发和服务优质客户，建立超声波安全表的示范应用推广点[98] - 公司将加强行业技术研究，开展新一代水表计量技术、超声波气体计量技术、能量计量技术等前沿技术的研究与开发[100] - 公司计划优化产品结构，完善研发队伍建设，引进高技术水平研发人才，提升整体研发水平[101] - 公司计划加速建设未来工厂，应用数字孪生、物联网、人工智能等技术，提高智能计量表具生产效率[102] 行业与市场环境 - 公司所处行业受益于国家双碳经济发展战略和能源结构调整，智能燃气表行业前景广阔[32] - 2022年国务院办公厅发布《城市燃气管道等老化更新改造实施方案（2022-2025年）》，支持燃气行业兼并重组和智能化改造[33] - 2022年天然气消费旺盛，城镇燃气、发电和工业燃料均保持较大幅度增长[34] - 2022年天然气事故频发，国务院安委办部署开展燃气安全"百日行动"[34] - 智能燃气表市场竞争日趋激烈，公司面临毛利率下降风险，将采取差异化战略和提供一体化智能燃气计量解决方案以增强客户粘性[108] - 公司销售的智能燃气表已取得防爆许可证，将继续深化质量检测工作以降低用户投诉[109] 风险管理与内部控制 - 公司高度重视人才流失风险，将完善人才引进、培训和激励机制以保障人才队伍稳定[110] - 公司面临行业周期性风险，将积极顺应国家政策指引，及时调整经营策略[105] - 公司修订和优化了《信息披露管理制度》，建立了科学、简洁、有效的内部控制体系，并由董事会审计委员会和内审部门共同监督和评价[179] - 公司内部控制评价报告显示，纳入评价范围的单位资产总额和营业收入均占公司合并财务报表的100%[181] - 公司2022年财务报告和非财务报告均未发现重大缺陷和重要缺陷[182] - 公司内部控制审计报告显示，2022年12月31日公司财务报告内部控制在所有重大方面保持有效[183] 员工与人力资源管理 - 公司2022年报告期末在职员工总数为802人，其中母公司员工688人，主要子公司员工114人[165] - 公司员工专业构成为：生产人员179人，销售人员262人，技术人员290人，财务人员16人，行政人员55人[165] - 公司员工教育程度为：博士0人，硕士20人，本科375人，大专234人，高中及以下173人[165] - 公司严格遵守《劳动法》和国家及地方有关劳动法律、法规的规定，与员工签订劳动合同，并按规定缴纳各项保险[166] - 公司人力资源部每年根据不同的岗位，不定期组织多项内容培训，包括企业文化、岗位操作技能、管理能力等[167] - 公司高级管理人员采用年薪制，包含基本工资和绩效工资，绩效工资根据年度工作绩效考核结果和公司经营业绩综合评定后按年度发放[177] 环境保护与社会责任 - 公司未因环境问题受到行政处罚，且不属于环境保护部门公布的重点排污单位[185] - 公司注重股东和债权人权益保护，严格依法履行信息披露义务，确保中小股东的知情权、参与权和表决权[186] - 公司坚持“以人为本”，保障职工合法权益，提供社会保险和各类培训，丰富员工生活[187][188] - 公司与供应商、客户建立战略合作伙伴关系，严格把控产品质量，保护消费者利益[189] - 公司高度重视环境保护，通过ISO14001环境管理体系认证，实现可持续发展[190] 股东承诺与股份锁定 - 公司实际控制人黄文谦承诺自股票上市之日起36个月内不转让或委托他人管理其持有的发行人股份，且在担任董事、监事、高级管理人员期间每年转让股份不超过其持有总数的25%[195] - 黄文谦承诺在申报离职后半年内不转让所持发行人股份，离职六个月后的十二个月内通过证券交易所挂牌交易出售的股份数量不超过其持有总数的50%[195] - 公司实际控制人范慧群承诺自股票上市之日起12个月内不转让或委托他人管理其持有的发行人股份，且在担任董事、监事、高级管理人员期间每年转让股份不超过其持有总数的25%[197] - 范慧群承诺在申报离职后半年内不转让所持发行人股份，离职六个月后的十二个月内通过证券交易所挂牌交易出售的股份数量不超过其持有总数的50%[197] - 公司实际控制人承诺在发行人股票价格连续20个交易日收盘价低于发行价时，其持有的发行人股份锁定期限自动延长6个月[198] - 自发行人股票上市之日起36个月内，不转让或委托他人管理本企业在本次发行前已持有的发行人股份[199] - 自锁定期满后2年内依法减持的，减持价格不低于届时发行人最近一期经审计的每股净资产[199] - 自锁定期满后1年内减持股份不超过本企业届时所持发行人股份的30%[199] - 自锁定期满后3年内累计减持股份可达到本企业所持发行人股份的100%[199] - 自发行人股票上市之日起12个月内，不转让或委托他人管理本人在本次发行前已持有的发行人股份[200] - 在本人担任发行人董事、监事、高级管理人员期间，每年转让的股份不超过本人所持有发行人股份总数的25%[200] - 申报离职后半年内不转让本人所持有的发行人股份[200] - 申报离职后六个月内通过证券交易所挂牌交易出售发行人股票数量占其所持有发行人股票总数的比例不得超过50%[200] 其他 - 公司2022年5月31日完成了35,700股股份的回购注销，总股本由132,356,050股变更为132,320,350股[