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永贵电器(300351) - 2022 Q4 - 年度财报
永贵电器永贵电器(SZ:300351)2023-04-22 00:00

财务业绩 - 2022年公司营业收入达15.10亿元,同比增长31.41%[1] - 2022年公司归属于上市公司股东净利润达1.55亿元,同比增长26.57%[1] - 2022年营业收入为15.10亿元,同比增长31.41%[10] - 归属于上市公司股东的净利润为1.55亿元,同比增长26.57%[10] - 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为1.46亿元,同比增长33.01%[10] - 经营活动产生的现金流量净额为7,346.71万元[10] - 基本每股收益为0.40元,同比增长25.00%[10] - 加权平均净资产收益率为7.10%,同比增加1.12个百分点[10] - 资产总额为30.40亿元,较上年末增长13.53%[10] - 归属于上市公司股东的净资产为22.36亿元,较上年末增长6.30%[10] 主营业务 - 公司主要从事轨道交通、新能源汽车、特种装备等领域的连接器及相关产品的研发、生产和销售[2] - 公司持续巩固轨道交通业务优势,紧抓新能源汽车发展的新机遇[4] - 公司轨道交通业务板块收入73,128.67万元,较去年同期增长7.90%[21] - 公司新能源汽车业务收入65,772.79万元,较去年同期增长86.61%[21] - 公司在轨道交通领域占据龙头地位,形成七大轨道交通产品布局[13,14] - 公司车载连接器产品进入国产一线品牌及合资品牌供应链体系,在行业内占据领先地位[14,15] - 公司研发出大功率液冷超充枪、国标交/直流充电枪等新能源汽车充电产品[15] - 公司特种装备板块产品包括特种圆形电连接器、微矩形电连接器等[17] 研发创新 - 公司2022年研发投入10,687.22万元,占营业收入7.08%[19] - 公司共申请专利133项,其中发明专利25项[19] - 公司截至2022年12月31日共拥有专利授权617项,其中发明专利77项[19] - 公司正在开发新一代大电流高压连接器、储能连接器、泰标交流充电枪等新产品[26,27,28,29,30] - 公司正在开发轨道交通用多功能分线式接线箱集成产品和复兴号350智能动车组车端跨接线缆集成产品[29,30] - 公司完成56G通信背板连接器开发,储备112G背板通信连接器技术[32] 人力资源 - 公司员工总数为2,079人,其中生产人员948人,技术人员592人[73] - 公司持续完善《技术职系薪酬管理制度》和《技术职系聘任与专项绩效管理办法》,加一步加强技术职系薪酬体系的激励性和竞争性[73] - 公司重点开展了战略性人力资源管理、非财务经理的财务课程培训等,帮助中高层从战略的高度去认识和实践人力资源管理的功能[73] - 2023年公司将重点开展中层领导力提升、关键人才工作效益管理等培训,帮助中层及关键人才突破管理障碍、提升工作效益、助力团队前行[73] - 公司研发人员数量增加27.04%,占比达28.48%[33] - 公司研发投入金额为1.07亿元,占营业收入7.08%[33] 公司治理 - 公司实际控制人为范氏家族,包括范永贵、范纪军、范正军等人[6] - 公司董事长范纪军、总经理范正军、董事范永贵持有公司较大比例的股份[55] - 公司董事、监事及高级管理人员的任职,均严格按照《公司法》及其他法律、法规、规范性文件、公司章程规定的程序推选和任免[53] - 公司建立健全了股东大会、董事会、监事会及总经理负责的经理层等机构及相应的三会议事规则[54] - 公司设立了独立的财务部门,配备了专职财务人员,在银行单独开立账户,作为独立的纳税人[54] - 公司与全体在册职工签订了劳动合同,员工的劳动、人事、工资关系与关联方完全分离[53] - 公司的业务独立于实际控制人及其控制的其他企业,与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业间不存在同业竞争或者显失公平的关联交易[53] 股权激励 - 公司于2022年9月29日召开董事会和监事会会议,审议通过了2022年限制性股票激励计划[76] - 公司于2022年10月18日召开股东大会,审议通过了2022年限制性股票激励计划[76] - 公司于2022年10月28日召开董事会和监事会会议,确定了2022年限制性股票激励计划的首次授予日并授予激励对象[76] - 公司实际授予并登记的激励对象总人数为173人,实际授予登记第一类限制性股票股份数量为152.00万股,占公司总股本的0.40%[76] - 公司董事、监事、高级管理人员合计持有公司股票119.904万股,占公司总股本的0.31%[77] 内部控制 - 公司未受到中国证监会、深圳证券交易所就公司内控存在问题的处分,公司聘请的会计师事务所没有对公司内部控制的有效性表示异议[52] - 公司2022年未发现内部控制重大缺陷[83] - 公司纳入内部控制评价范围的资产总额和营业收入均占公司合并财务报表的100%[83] - 公司未发现财务报告和非财务报告方面的重大缺陷和重要缺陷[83] 社会责任 - 公司将继续履行社会责任,积极保护员工合法权益,与利益