公司战略规划 - 公司制定五年战略计划，目标是实现年均5 - 7%的有机销售增长和5 - 7%的战略收购销售增长[19] 公司业务结构与销售情况 - 公司业务通过电子、运输和工业三个可报告部门开展，产品服务于可持续性、连接性和安全性等全球结构性增长主题[18] - 2023财年公司净销售额为23.627亿美元，其中电子业务13.504亿美元、运输业务6.783亿美元、工业业务3.34亿美元[24] - 2023财年公司美洲地区净销售额9.015亿美元、亚太地区8.989亿美元、欧洲地区5.623亿美元，约65%的净销售额来自美国以外客户，其中约23%来自中国[25] - 公司直接向全球超4000家客户和经销商销售产品，2023、2022、2021年向艾睿电子的销售额分别占合并净销售额的11.2%、11.5%、10.7%，近三年无其他单一客户占净销售额超10%，2023、2022、2021财年美国以外客户净销售额分别约占公司总净销售额的65%、64%、69%[51] - 2023年12月30日未完成订单积压约为10.469亿美元，2022年12月31日为16.461亿美元，减少主要因电子业务部门订单减少，目前积压订单基本计划在2024年交付[55] - 2023财年公司海外客户销售额约占净销售额的65%，其中中国市场占比23%，较2022财年的25%有所下降[100] 公司收购情况 - 2023年6月公司签订协议以约9300万欧元收购德国多特蒙德200mm晶圆厂，预计2025财年初完成交易[23] - 2023年2月公司以约1.62亿美元现金完成对Western Automation的收购，当时其年化销售额约2500万美元[23] - 2022年7月公司以5.4亿美元现金收购C&K Switches，当时其年化销售额超2亿美元[23] - 2022年4月公司以9200万美元净现金收购Embed Ltd[23] - 2021年11月公司以3.155亿美元收购Carling Technologies，当时其年化销售额约1.7亿美元[23] - 2021年1月公司以1.11亿美元收购Hartland Controls，当时其年化销售额约7000万美元[23] 公司研发投入 - 2023、2022、2021财年公司研发支出分别为1.024亿美元、9560万美元、6590万美元[40] 公司员工情况 - 2023年12月30日公司约有17000名全职、兼职和临时员工，其中女性占51%，男性占49%；美洲、亚太地区、欧洲员工占比分别为49%、39%、12%[57] - 公司设定到2026年全球女性领导比例至少达25%的目标，2023年女性领导比例较上一年增加1.5%至22.5%，全体员工中女性占比51%[63] - 公司设定到2026年美国黑人员工比例至少达5%的目标，2023年黑人员工比例与上一年基本持平，为3.4%[64] 公司人才管理 - 公司在2023年推出新价值观“尊重、以客户为中心、敏捷、协作”，并融入人才管理流程和实践[59] - 公司在2023年引入领导力胜任力模型，为领导者职业发展提供基础[67] 公司薪酬福利 - 公司提供有竞争力和公平性的薪酬福利计划，包括基本工资、绩效奖金、股权奖励等，全球项目涵盖健康、福利和退休等法定和补充福利[70] 公司健康与安全 - 公司目标是实现零伤害工作场所，2023年为健康与安全计划增加资源投入，通过内外部审计确保符合环境、健康和安全合规要求[72] 公司可持续发展目标 - 公司计划到2035年将范围1和2的温室气体排放量在2019年的基础上减少38%，到2026年实现女性领导者占比25%、美国非裔员工占比5% [82] 公司面临的竞争风险 - 公司所处行业竞争激烈，可能无法在价格上竞争，且竞争对手资源更丰富，新进入者或新产品可能加剧竞争[84][85] 公司收购风险 - 公司通过战略收购扩张业务，但可能无法实现预期收益，整合业务时会遇到困难，还可能发现未预见的负债[86][87][88] 公司运营风险 - 公司制造、供应或分销链的中断可能对运营结果产生不利影响，如自然灾害或政治不稳定导致网络渠道无法运营[89] 公司研发风险 - 公司未来成功取决于能否及时开发和推出新产品及改进产品，以满足客户需求和跟上行业标准，但研发成本可能无法收回[92] 公司气候与法规风险 - 气候变化及其相关法规可能对公司业务和运营结果产生重大不利影响，如影响生产成本、保险可用性和财务绩效[96] - 美国和其他国家贸易政策的变化，如关税的征收，可能对公司业务和运营结果产生重大不利影响，包括增加成本、降低需求和减少利润[99] 公司跨国经营风险 - 公司作为跨国企业面临多种风险，包括经济状况、货币波动、法规要求、政治不稳定等，这些因素可能对公司的运营结果、财务状况和现金流产生重大不利影响[103] 公司环境责任风险 - 公司可能因环境问题承担责任，如当前或以前的财产受到污染、意外释放危险材料等，这可能对公司的财务状况产生不利影响[104] 公司税收风险 - 经合组织推动跨国企业税收改革，实行15%最低税率，预计2025年底广泛实施，或对公司未来有效税率和现金流产生重大不利影响[108][109] - 公司在中国的两家子公司享受三年“税收假期”优惠税率，其中一家的税收假期已延长至2025年，另一家于2023年底到期，未来能否续期不确定[110] 公司股价波动风险 - 2022年12月31日至2023年12月30日，公司普通股收盘价在212.8美元至309.9美元之间波动，股价波动或影响公司多方面业务[121] - 2022年12月31日至2023年12月30日，公司普通股收盘价在212.8美元至309.9美元之间波动，股价波动或影响投资价值和未来财务状况[121] 公司市场与资产风险 - 公司业务受多种市场和资产风险影响，包括商品价格、外汇汇率和利率变化，且难以完全预测和应对[113] - 公司大部分业务在国外，欧元为最大净多头敞口，人民币、墨西哥比索和菲律宾比索为最大净空头敞口，汇率变化或产生不利影响[114] 公司业务重组风险 - 公司过去进行过业务重组，未来可能采取更多行动，或导致减值和其他费用，影响业务和财务状况[115] 公司营收波动风险 - 公司营收可能因多种因素在不同时期有显著差异，如客户购买决策、产品需求变化等[116] 公司资产减值风险 - 公司持有大量商誉和长期资产，预期盈利能力下降或导致资产减值，影响财务状况和现金流[117] 公司客户风险 - 主要客户破产或资不抵债可能导致公司销售收入下降，对业务和财务状况产生重大不利影响[118] 公司融资风险 - 公司若无法进入资本市场或获得银行信贷，可能对业务和财务结果产生重大不利影响[119] 公司经营业绩风险 - 若销售低于预期，固定成本可能降低经营业绩，因公司无法快速削减开支弥补销售下滑[120] 公司信息安全风险 - 公司面临信息技术系统和数据安全潜在威胁，如网络攻击等，可能对公司多方面造成重大不利影响[123] 公司“冲突”矿物风险 - 《多德 - 弗兰克华尔街改革和消费者保护法》要求披露“冲突”矿物使用情况，公司可能因获取“无冲突”金属面临成本增加和供应挑战[124]