员工情况 - 2023年和2022年底公司分别有3100和3000名全职和兼职员工，2023年非生产和生产员工的自愿和非自愿离职率分别约为8%、4%和11%、6%[45] - 截至2023年12月31日，美国约1500名生产员工中约56%由工会代表，两家美国工厂约470名员工的集体谈判协议将于2024年到期[45] - 截至2023年和2022年12月31日，公司执行领导团队的性别多样性分别为33%和43%，种族/民族多样性分别为33%和14%[48] 环境负债 - 截至2023年和2022年12月31日，公司认为可能发生且能合理估计的环境事项负债为50万美元[53] 利率相关 - 假设2024年SOFR利率较2023年12月31日水平提高0.25个百分点，利息费用将增加约70万美元[187] - 截至2023年12月31日，公司有未到期利率互换协议，名义金额为4亿美元[187] - 截至2023年12月31日，利率互换协议的公允价值净负债为40万美元[188] - 截至2023年12月31日，公司长期可变利率债务本金还款总额为5.9亿美元，2024 - 2027年分别为2250万、2250万、2250万和5.225亿美元，加权平均利率分别为4.61%、3.36%、3.22%和3.31%[190] 可持续发展 - 2023年公司发布第三份可持续发展报告，以衡量其在实现2030年可持续发展目标方面的进展[44] - 公司可持续发展计划围绕人、地球和产品三个支柱展开，旨在创造安全工作环境、减少温室气体排放和确保产品环保[40][41][42]