外汇与税收风险 - 公司使用外汇套期保值机制降低外汇风险，但无法确保完全免受汇率波动影响[107] - 公司受益于地方和国际项目及税收优惠，若这些优惠取消或减少，或公司不满足条件，业务和财务状况可能受重大不利影响[108][111] - 公司需满足特定条件才能获得以色列“优先科技企业”税收优惠和以色列创新局相关赠款及福利[109][110] - 全球税收制度变化可能影响公司实际税率，公司面临额外税务审计风险[112] - 经合组织BEPS倡议和数字经济税收提案影响不确定，部分司法管辖区已出台数字税立法[114][116] - 2017年美国税改可能改变公司递延税资产和负债估值，增加整体税务负担[118] - 新冠疫情可能导致公司运营所在司法管辖区税收规则变化，影响长期税务规划和实际税率[119] 金融投资与债务风险 - 公司金融投资可能因债务人违约或信用市场低迷而遭受损失[120] - 公司债务可能增加经济和行业风险，限制资金使用和战略规划，影响财务状况和业务[121] 会计政策风险 - 2022年1月生效的ASU 2020 - 06可能对公司摊薄每股收益产生不利影响[128] - 未能维持有效的财务报告和运营内部控制，可能对公司业务、经营成果和股价产生重大不利影响[129] - 现行和未来的会计声明及财务报告标准原则，可能对公司财务状况和结果产生重大负面影响[130] 市场价格风险 - 公司美国存托股票（ADS）、普通股和债券的市场价格波动大且可能下跌，受多种因素影响[133] - 公司ADS和普通股在不同市场交易，可能导致价格差异，且一个市场价格下跌可能引发另一个市场价格下跌[134] - 未来大量出售ADS或普通股、债券交换或转换，可能导致ADS或普通股价格下跌[135] 经济与运营环境风险 - 当地和全球经济环境的变化，可能对公司业务和财务结果产生不利影响[144] - 公司全球运营面临多种风险，包括政府管控、法规合规、汇率波动等[146] - 公司在新兴市场面临诸多挑战，可能对经营结果、声誉和业务产生不利影响[148] - 自然灾害或健康疫情等不可抗力事件，可能对公司业务、设施或运营产生不利影响[151] 人员招聘与流失风险 - 公司依赖招聘和留住合格人员，行业内竞争激烈，人员变动可能导致业务中断[154] - 公司因发展需招聘和整合新员工，但无法确保能成功[155] - 科技行业招聘和留住高技能员工竞争激烈，千禧一代倾向多公司经历致竞争加剧[156] - 公司过去员工有流失情况，预计未来仍会持续[156] - 公司可能无法提供令现有和潜在员工满意的薪酬方案[156] - 部分有研发中心的地区员工流失率高，影响产品开发和客户服务[157] - 业务向低成本国家转移可能因员工能力差异、流失率高和留用高技能员工成本增加导致业务受影响[157] - 无法吸引和留住高素质员工会对产品开发、营销及公司运营和财务状况产生不利影响[158] - 公司成功在很大程度上依赖关键管理、销售、营销和开发员工的持续服务，其流失会产生重大不利影响[158]