活跃账户与平台使用情况 - 2022年净新增990万活跃账户年底达7000万活跃账户[12] - 2022年平台流媒体播放时长从2021年的732亿小时增长到874亿小时[12] - 2022年净新增活跃账户990万个，年末活跃账户达7000万个[12] - 2022年平台流媒体播放时长从2021年的732亿小时增长至874亿小时[12] 产品与业务布局 - 2023年将推出由公司设计制造和销售的Roku Select和Roku Plus系列电视[11] - 公司智能家庭产品包括摄像头门铃插头灯泡灯带等[11] - 公司智能家庭产品可通过订阅计划查看云录像接收智能提醒[11] - 公司智能家庭产品与谷歌家庭Alexa和Roku Voice兼容[11] - 2022年在墨西哥加拿大和德国推出新Roku TV型号并扩展到澳大利亚[17] - 公司将Roku操作系统授权给合作伙伴，合作伙伴利用其制造和销售Roku电视模型[12] - 公司通过广告和内容分发服务产生平台收入[13] - 2022年在美国、英国、加拿大推出The Roku Channel，同年在墨西哥推出[13] - 公司通过Roku平台为内容出版商提供接触用户的机会[13] - 2022年在美国按活跃账户覆盖和流媒体时长参与度计算The Roku Channel是平台上前5的频道[13] - 公司业务在广告和设备销售方面存在季节性[20] - 公司在14个国家有业务布局[29] 财务数据 - ARPU（按过去12个月计算）2022年12月31日为41.68美元2021年12月31日为40.67美元[14] - 2022年和2021年毛利润分别为14.411亿美元和14.086亿美元[14] - 2022年12月31日止年度毛利润为14.411亿美元2021年12月31日为14.086亿美元[14] - 2022年亚马逊和沃尔玛合计占设备收入的59%2021年占57%[19] - 2023年运营费用同比增长将显著下降[16] 研发与知识产权 - 公司将继续投资研发以推出新功能和技术[16] - 研发依靠内部员工和外包伙伴将继续投入研发[21] - 产品制造外包到中国东南亚和巴西[22] - 截至2022年12月31日在美国和外国有大约1000项已颁发专利和500项待审申请[25] 人力资源相关 - 截至2022年12月31日公司约有3600名全职员工分布在14个国家[29] - 多数员工采用混合工作时间表[29] - 2022年继续进行美国薪酬公平分析以确保性别和种族间薪酬公平[30] - 有6个员工自发的员工资源小组[30] - 总薪酬计划由工资和股权奖励组成[32] - 一般不支付现金奖金（符合销售佣金资格的员工除外）[32] - 提供多种福利和健康服务[32] - 公司致力于成为多元化和包容性组织自2020年推出相关战略并取得进展[30] 公司竞争与信息获取 - 面临众多竞争对手包括大型公司等[27] - 公司面临来自多方面的竞争[27] - 公司使命是成为连接消费者内容发布者和广告商的全球电视流媒体平台[11] - 公司使命是成为连接并造福消费者、内容出版商和广告商的全球电视流媒体平台[11] - 公司业务模式聚焦于增加活跃账户、提高平台流媒体播放时长和实现用户活动货币化[12] - 公司通过多种销售和营销活动推动活跃账户增长参与度和货币化[18] - 公司将继续投入大量资源用于销售和营销工作[19] - 公司通过增加活跃账户提升规模[12] - 公司通过增加平台流媒体播放时长提升用户参与度[12] - 公司通过增加平台活动货币化提升收益[12] - 公司通过网站免费提供多种报告[33]