股权交易与股份变动 - 2010年4月22日，公司完成首次公开募股，发行187,500股普通股，发行价为每股64美元，发行后公司共有562,500股已发行和流通股[191] - 2014年2月26日，公司与机构投资者完成证券发行，出售91,837股普通股和可购买27,551股普通股的认股权证，总收益约670万美元，认股权证行使价为每股94.88美元[192] - 2016年1月14日，公司从BTL收购北京德海尔0.8%的股权，使其成为全资子公司[193] - 2016年4月28日，公司与杭州联洛签订证券购买协议，出售1,388,888股普通股，总价2000万美元，每股14.4美元，较4月27日收盘价溢价35%[195] - 2016年6月8日，公司股东大会批准将法定股份重新分类为50,000,000股普通股，其中37,888,889股为A类普通股，12,111,111股为B类普通股，面值均为每股0.002731美元[196] - 2020年2月至3月，公司完成三次A类普通股注册直接发行和认股权证私募，分别发行323,750股、437,500股和612,500股，价格分别为每股6.8美元、5.6美元和5.6美元[197] - 2020年8月13日，联洛互联将北京德海尔100%股权以0元现金转让给中矿联合，中矿联合承担其所有负债[198] - 2020年10月21日，公司完成1比8的股份合并，A类普通股从17,685,475股减至2,210,683股，B类普通股从11,111,111股减至1,388,888股，法定股份减至6,250,000股[200] - 2021年1月下旬，投资者行使1,255,000份认股权证，公司发行1,255,000股A类普通股，获得现金收益680万美元，截至报告日，尚有118,750份认股权证未行使[202] - 2020年8月13日，连络互联将北京德海尔100%股权以0元现金转让给中矿联合，中矿联合承担其所有负债[278] - 2020年10月21日，公司完成普通股1比8的合并，A类普通股从17,685,475股减至2,210,683股，B类普通股从11,111,111股减至1,388,888股[279] - 2020年10月23日，公司与合并子公司和新蛋达成合并协议，合并生效时，新蛋每股资本股将转换为获得5.8417股公司普通股的权利[280] - 2020年10月23日，公司与北京奋锦和连络互联达成处置协议，北京奋锦将以0元收购连络互联100%股权，并在2023年9月23日前向其注资8778.4万元人民币，公司将连络互联欠其的11,255,188.47美元债务转为其额外实收资本[282] - 截至2021年3月31日，公司有346.5683万股A类普通股和138.8888万股B类普通股[383] - 截至2021年3月31日，何志涛持有5.8937万股A类普通股和151.3888万股B类普通股，分别占A类和B类普通股的1.70%和100%，占总投票权的81.68%[383] - 截至2021年3月31日，陈平持有26.7425万股A类普通股，占A类普通股的7.57%，占总投票权的1.54%[383] 业务合作与市场情况 - 公司客户中，分销商贡献超89%的总收入，公司与约17家独立分销商建立了合同分销关系[214] - 2020、2019和2018年，公司持续经营业务来自两大客户的收入分别约占总收入的91%、36%和29%[215] - 2020、2019和2018年，公司持续经营业务向两大供应商的采购额分别约占总采购额的100%、100%和48%[216] - 公司与17家经销商、22家医院、16家体检中心在中国26个城市开展合作[221] - 公司一般在3 - 5月和9 - 12月收入和检测量增加，第一季度业绩通常因春节假期业务活动减少而下滑[222] 法规政策影响 - 2014年实施的《劳务派遣暂行规定》要求雇主雇佣的派遣工数量不得超过员工总数的10%，不符合规定的需在2016年3月1日前将派遣工数量降至员工总数的10%以下[232] - 违反住房公积金缴纳规定，未完成登记或开户的公司将被责令限期完成，逾期未完成将被处以1万 - 5万元罚款[236] - 中国外商投资企业分配股息时，每年需将不少于10%的累计利润分配至储备基金，直至储备达到企业注册资本的50% [248] - 外商投资企业向外国企业投资者支付股息需缴纳10%预扣税，若香港企业被认定为股息受益所有人且在派息前12个月内始终持有特定中国子公司至少25%股权，预扣税率可降至5% [251] - 企业所得税法及其实施细则对内外资企业统一征收25%的企业所得税[252] - 企业所得税方面，若被认定为中国居民企业，全球收入按25%征税，向非中国企业股东支付股息等按10%扣缴税，向非中国个人股东支付股息等可能按20%征税[254] - 增值税率曾有多次调整，从17%调至16%再调至13%，从11%调至10%再调至9%，销售服务或无形资产为6%[255][258] - 中国销售货物需代收13%的增值税[314] 业务线调整与发展 - 2017年停止无利可图的医疗设备业务，2018年停止销售压缩机和喉镜，2020年8月停止心肺复苏仪业务[268] - 公司业务重组旨在集中资源发展移动健康业务，包括可穿戴睡眠呼吸设备业务[268] 财务数据关键指标变化 - 2020、2019和2018年产品销售持续运营总收入分别约为0.32百万美元、0.21百万美元和0.34百万美元[266] - 2020、2019和2018年OSAS诊断服务总服务收入分别约为0.04百万美元、0.17百万美元和0.22百万美元[267] - 2020、2019和2018年公司净亏损分别约为3.24百万美元、4.45百万美元和8.91百万美元[267] - 2020财年营收较2019财年减少0.02百万美元[270] - 2020年总营收约为0.36百万美元，较2019年的约0.38百万美元下降6%，主要因OSAS诊断服务收入减少约0.14百万美元，部分被产品销售增加的0.11百万美元抵消[273] - 2020年医疗设备产品销售占总收入约90%，2019年占55%；2020年OSAS服务业务占总收入约10%，2019年占45%[290][292] - 2020年腹部CPR按压设备销售额为301,549美元，移动医疗（睡眠呼吸暂停诊断产品）为21,776美元，OSAS服务（分析和检测）为35,211美元，总收入为358,536美元[295] - 2020年、2019年和2018年的收入成本主要包括材料成本、工资、生产厂房和设备折旧、服务固定资产折旧及产品分销相关其他费用[296] - 2018年12月31日无形资产减值损失为328.1779万美元[306] - 2020财年总营收从2019年的0.38百万美元降至0.36百万美元，降幅6%[319] - 2020财年营收成本从2019年的0.74百万美元降至0.65百万美元，降幅13%[321] - 2020年持续经营业务的毛亏损从2019年的0.36百万美元降至0.29百万美元，占收入百分比从94%降至89%[322] - 2020年销售费用从2019年的0.84百万美元降至0.09百万美元，降幅89%[323] - 2020年一般及行政费用从2019年的2.59百万美元降至2.48百万美元，降幅4%[324] - 2020年呆账和存货拨备为11.3万美元，2019年为1.3011万美元[325] - 2020年经营亏损约300万美元，2019年约380万美元，降幅22%[325] - 2020年净亏损约324万美元，2019年约445万美元，2018年约891万美元[327][335] - 2019年持续经营业务总收入较2018年下降31%，从0.56百万美元降至0.38百万美元[327] - 2019年持续经营业务收入成本较2018年下降2%，从0.76百万美元降至0.74百万美元[328] - 2019年销售费用较2018年下降60%，从208万美元降至84万美元[330] - 2019年一般及行政费用较2018年下降29%，从368万美元降至259万美元[331] - 2019年经营亏损约380万美元，较2018年的约926万美元下降59%[333] - 截至2020年12月31日，公司现金及现金等价物为182万美元，较2019年的2万美元增加[336] - 2020年经营活动净现金使用量为233.6325万美元，2019年为167.0903万美元[340] - 2020年投资活动净现金使用量为2354美元，2019年为提供23016美元[341] - 2020年融资活动净现金提供量为765.755万美元，主要源于股权融资约720万美元和短期贷款50万美元[344] 公司管理与人员变动 - 2020年4月1日，陈先生辞去首席执行官和董事职务，同日何先生被任命为首席执行官，杨女士被任命为董事[276] - 2020年4月24日，童先生辞去独立董事等职务，同日郑先生被任命为董事等职务；8月12日，何先生辞去首席执行官等职务，8月25日，林先生被任命为首席执行官和董事长[277] - 公司董事会目前由5名董事组成，多数为独立董事[364][366] - 董事会下设审计、薪酬和提名三个委员会，分别由郑福亚、张志强和潘斌担任主席[367] - 截至2020年12月31日，公司有6名全职员工，其中中高层管理人员3名，销售、营销和综合管理1名，采购和技术临床服务1名，会计1名[374][375] - 2019年，北京德海尔和连络互联因业务重组解雇超50名员工，公司记录就业终止补偿负债约14.04万美元，未付工资约42.85万美元[378] - 截至2020年12月31日，北京德海尔前员工的所有终止补偿和工资以及连络互联前员工的所有工资已付清，连络互联约有1.4万美元终止补偿未支付给前员工[378] - 2020年北京德海尔和连络互联因业务低迷额外辞退25名员工，总和解金额为335.4405万元人民币（约48.6389万美元），连络互联尚有118.2098万元人民币（约18.1216万美元）未支付[379] 公司办公场地情况 - 公司总部和行政办公室位于北京昌平区百泉庄路10号北控科技大厦10层1003B室，租赁物业包括675平方英尺的行政办公室、323平方英尺的存储设施和1269平方英尺的办公室，免费使用无书面租赁协议[262][263] 股份激励计划 - 2014年公司创建“2014股份激励计划”，授权发行的最大股份数不超过上一财年12月31日已发行和流通股份数的10%，2015 - 2024年每年1月1日起可自动增加可发行股份数，该计划于2014年7月28日获批，有效期10年[247] - 公司2009年设立员工股票期权池，可购买最多5.625万股A类普通股，期权每年按20%的比例在五年内归属[387] - 2011年12月29日，公司按每股11.6美元的行使价发行全部5.625万份期权，将于2021年12月29日到期[387] - 截至2013年10月7日，该计划下发行的125份期权已行使，公司董事会决定授予陈平1.175万份期权，行使价为每股18.4美元，将于2023年10月7日到期[387] - 截至报告日期，2009年股份激励计划下有2.3万份期权已发行并流通在外[387] 疫情对业务的影响 - 2020年1 - 2月因疫情服务收入和产品销售收入大幅下降，截至年报日期已恢复运营但低于正常水平[272] 公司持股情况 - 公司持有Guardion Health Sciences, Inc.不到5%的股份[307] 公司管理层薪酬 - 2020年12月31日止年度，公司董事和高级管理层的现金薪酬应计总额约为16.8万美元，其中约10.8万美元于2020年支付，其余6万美元于2021年1月支付[362]