股份奖励计划概述 - 股份奖励计划可供发行的股份总数为206,160,593股，相当于已发行股本的1.56%[4] - 股份奖励计划的剩余期限约为2.5年，自2011年3月18日起计15年有效[8] - 股份奖励计划的目的是表彰员工贡献、鼓励留任并吸引人才以支持公司未来发展[2] 股份奖励计划的归属与购买 - 股份奖励计划的归属期由董事会决定，退休或身故员工的奖励股份将提前归属[5] - 股份奖励计划的购买价由董事会在授出奖励时决定[7] 股份奖励计划的限制 - 股份奖励计划下，受託人不得对未归属股份行使投票权[9]