财务收益情况 - 2023年收益为6.1528亿新加坡元，较2022年的9.4864亿新加坡元有所下降[6] - 2023年客户合约收益为6.1528亿新加坡元，2022年为9.4864亿新加坡元，其中人力资源外判服务收益2023年为6.0851亿新加坡元，2022年为9.3639亿新加坡元[16] - 公司整体收益从2022年约9490万新加坡元降至2023年约6150万新加坡元，减少约3340万新加坡元或35.2%[41] - 人力资源外判服务收益从2022年约9370万新加坡元降至2023年约6090万新加坡元，减少约3280万新加坡元或35%[42] - 人力资源招聘服务收益从2022年约120万新加坡元降至2023年约60万新加坡元，减少约60万新加坡元或50%[44] - 其他人力资源支援服务收益从2022年约4.7万新加坡元增至2023年约9万新加坡元，增加约4.3万新加坡元或91.5%[45] - 2023年和2022年，来自一名客户的收益各自分别占集团总收益的10%以上，客户A 2023年收益为1347.6万新加坡元，2022年为4067万新加坡元[14][16] 毛利与溢利情况 - 2023年毛利为5047万新加坡元，低于2022年的8067万新加坡元[6] - 2023年营运溢利为2251万新加坡元，高于2022年的1290万新加坡元[6] - 2023年年度溢利为1843万新加坡元，高于2022年的935万新加坡元[6] - 2023年除税前溢利为222.9万新加坡元，2022年为123.4万新加坡元[21] - 2023年公司拥有人应占年度溢利为184.3万新加坡元，2022年为93.5万新加坡元，每股基本盈利分别为0.00307新加坡元和0.00156新加坡元[25] - 截至2023年12月31日止年度溢利约为180万新加坡元，较上一年度增加约90万新加坡元或约100%[51] - 毛利从2022年约800万新加坡元降至2023年约500万新加坡元，减少约300万新加坡元，2023年毛利率为8.2%（2022年：8.5%）[47] 每股盈利情况 - 2023年每股盈利（基本及摊薄）为0.31新加坡仙，高于2022年的0.16新加坡仙[6] 资产与负债情况 - 2023年非流动资产为1060万新加坡元，高于2022年的599万新加坡元[7] - 2023年流动资产为2.7267亿新加坡元，低于2022年的2.8522亿新加坡元[7] - 2023年流动负债为7494万新加坡元，低于2022年的1.0711亿新加坡元[7] - 2023年资产净值为2.0219亿新加坡元，高于2022年的1.8358亿新加坡元[7] - 2023年贸易应收款项为866.3万新加坡元，扣除预期信用损失拨备后为859万新加坡元，2022年分别为1181.5万新加坡元和1173万新加坡元[27] - 2023年底其他应付款项及应计费用133.4万新加坡元（2022年：370.2万新加坡元）以新加坡元计值，余下47万新加坡元（2022年：41.5万新加坡元）以港元计值[30] - 2023年资产总值减至约2830万新加坡元，权益总额增至约2020万新加坡元[53] - 2023年流动资产减至约2730万新加坡元，流动负债减至约750万新加坡元[53] 其他收入与开支情况 - 2023年其他收入为343.7万新加坡元，2022年为17万新加坡元，其中政府补助2023年为324.4万新加坡元，2022年为2.4万新加坡元[18] - 2023年所得税开支为38.6万新加坡元，2022年为29.9万新加坡元，新加坡法定所得税率按17%计算[20][21] - 服务成本从2022年约8680万新加坡元降至2023年约5650万新加坡元，减少约3030万新加坡元或34.9%[46] - 员工成本、行政及其他经营开支从2022年约610万新加坡元降至2023年约560万新加坡元，减少约50万新加坡元或8.2%，2023年底全职雇员45名（2022年：54名）[49] - 2023年员工成本总额为6077.7万新加坡元，2022年为9160.2万新加坡元[19] - 2023年资本开支约10.2万新加坡元，2022年为1.4万新加坡元[52] - 2023年固定收益基金录得公平值亏损净额约1.7万新加坡元，2022年为12.1万新加坡元[54] - 因港元兑新加坡元升值，2023年录得未变现汇兑收益约1.8万新加坡元，2022年为3.3万新加坡元[65] - 其他收入从2022年约20万新加坡元增至2023年约340万新加坡元，增加约320万新加坡元或1600%[48] - 截至2023年12月31日止年度总雇员成本约为6080万新加坡元，2022年约为9160万新加坡元[59] - 2023年抵押定期存款约75万新加坡元，2022年为73.1万新加坡元[61] 股息情况 - 公司董事不建议派付2023年及2022年的末期股息[37] 公司业务情况 - 公司主要从事人力资源外判服务及人力资源招聘服务[9] - 所有收益合约均为期一年或少于一年[18] 上市所得款项使用情况 - 2017年股份发售筹集所得款项净额约为4340万港元（约770万新加坡元）[69] - 截至2023年12月31日，上市所得款项净额4340万港元，已动用3260万港元，未动用1080万港元[71] - 预计2024年12月31日或之前，拓阔新加坡人力资源外判及招聘服务剩余920万港元、拓阔香港人力资源招聘服务剩余60万港元、改善资讯科技系统剩余100万港元将悉数动用[71] - 截至2023年12月31日，约1380万港元用于拓阔新加坡人力资源外判及招聘服务，公司将继续拓阔资讯科技团队，延迟进军新加坡业务流程外判行业[71][75] - 截至2023年12月31日，约450万港元用于改善资讯科技系统及添置计算机硬件，公司正评估是否进一步投资升级资讯科技系统[71][75] - 截至2023年12月31日，提升品牌知名度的580万港元、营运资金及其他一般企业用途的410万港元已全部动用[71] - 2023年12月31日剩余所得款项净额以计息存款形式存于新加坡及香港银行[73] - 动用余下所得款项净额的预期时间表根据公司最佳估计编制，可能因现行及未来市况、业务发展及需求变动，原定时间表因疫情相关限制延迟[75] 股权结构情况 - 2023年12月31日，周志坚先生、熊悦涵女士分别通过受控制法团权益、配偶权益持有公司2.88亿股股份，占已发行股本48%；林道基先生实益拥有360万股，占0.6%[76] - 2023年12月31日，Omnipartners Holdings Limited实益拥有公司2.88亿股股份，占已发行股本48%，其全部已发行股本由周志坚先生及熊悦涵女士分别拥有80%及20%[76][79] 合规与管理情况 - 截至2023年12月31日止年度，除综合财务报表附注10披露外，无其他重大持续关连交易，公司遵守GEM上市规则第20章披露规定[74] - 截至2023年12月31日，董事、控股股东及其联系人无竞争业务或权益，无利益冲突[81] - 公司采取措施管理利益冲突，控股股东确认遵守不竞争契据承诺[82] - 独立非执行董事确认控股股东遵守不竞争承诺[83] - 公司主席与行政总裁由周志坚兼任，董事会将适时检讨职务分开事宜[84] - 公司采纳董事证券交易操守守则，2023年无违规情况[85] - 2023年公司及附属公司无购买、出售或赎回上市证券行为[87] 审核委员会情况 - 公司于2017年6月21日成立审核委员会，2023年有人员变动[88] - 审核委员会审阅内部审核、业绩报表，认为符合规定且披露充分[88] 信息披露情况 - 2023年业绩公告已发布，年报将适时寄发并可在相关网站查阅[89] - 公告将在联交所和公司网站刊登至少七天[91]