公司整体财务数据关键指标变化 - 2022年公司收益为2.17209081亿美元，较2021年的1.43687303亿美元增长51.16%[2] - 2022年公司毛利为6157.5281万美元，较2021年的3967.4164万美元增长55.20%[2] - 2022年公司除税前溢利为1758.5538万美元，较2021年的529.641万美元增长232.03%[2] - 2022年公司年内溢利为1451.3339万美元，较2021年的431.7877万美元增长236.12%[2] - 2022年公司基本及摊薄每股盈利为2.28美分，较2021年的0.68美分增长235.29%[3] - 2022年公司总收益约2.172亿美元，较2021年的约1.437亿美元增长约51.2%[12][22] - 2022年公司年内溢利约1450万美元，是2021年约432万美元的约3.4倍[17][22] - 自2020年疫情爆发以来，公司收益在过去两年增长约147.6%[23] - 公司收益从2021年约143.7百万美元增加约51.2%至2022年约217.2百万美元[39] - 销售成本从2021年约104.0百万美元增加约49.6%至2022年约155.6百万美元，占总收益百分比从约72.4%降至约71.7%[40] - 毛利从2021年约39.7百万美元增至2022年约61.6百万美元，增幅约55.2%，毛利率从约27.6%增至约28.3%[41] - 2022年纯利约14.5百万美元，较2021年约4.3百万美元增加约10.2百万美元[42] - 因收益增长约51.2%，年内溢利增长约2.4倍，2022年现金状况净额约12.8百万美元，2021年债务净额约4.7百万美元[44] 公司资产负债相关数据关键指标变化 - 2022年非流动资产为7328.917万美元，较2021年的1.0674241亿美元减少31.34%[4] - 2022年流动资产为8.3701851亿美元，较2021年的7.5925906亿美元增长10.24%[4] - 2022年流动负债为4.1792524亿美元，较2021年的4.7527241亿美元减少12.07%[4] - 2022年流动净资产为4.1909327亿美元，较2021年的2.8398665亿美元增长47.57%[4] - 2022年公司拥有人应占权益为4.7719786亿美元，较2021年的3.584347亿美元增长33.13%[5] - 2022年12月31日，公司现金及现金等价物约23.5百万美元（2021年：19.9百万美元）[45] - 2022年12月31日，公司流动资产净值约41.9百万美元，较2021年增加约13.5百万美元，流动比率约2.0倍（2021年：约1.6倍）[45] - 2022年12月31日，集团可用银行融资约5590万美元，未动用银行融资金额约4270万美元[46] - 2022年12月31日，公司应占权益金额约4770万美元（2021年：3580万美元），集团资产负债比率为约22.5%（2021年：68.6%）[47] - 2022年，负债净额与权益比率为约 - 26.8%（2021年：13.2%）[48] 公司成本及费用相关数据关键指标变化 - 2022年所得税开支约307.2万美元，2021年约97.9万美元[15] - 2022年总员工成本约1846万美元，2021年约1371万美元[17] - 2022年12月31日，集团合共聘有338名全职雇员（2021年：341名雇员），雇员薪酬总额约1850万美元（2021年：1370万美元）[50] 公司股息相关数据关键指标变化 - 2022年末期股息建议为每股普通股8.5港仙，2021年支付2020年末期股息每股普通股2.5港仙[19] - 董事会建议2022年度派发末期股息每股普通股8.5港仙（2021年：2.5港仙），合共约5430万港元（约700万美元），相当于分派集团该年度纯利约48.0%[53] 公司贸易款项相关数据关键指标变化 - 2022年贸易应收款项净额约2505万美元，2021年约1187万美元[20] - 2022年贸易应付款项约1840万美元，2021年约1623万美元[21] 公司业务运营相关情况 - 公司在约100间合作厂房支持下，为超100个品牌提供服务[24] - 公司在越南的产量于2021 - 2022年近乎翻倍[25] - 2020 - 2021年进行五项收购并完成整合[27] 公司股份相关安排 - 公司将在2023年6月8日至6月13日暂停办理股份过户登记手续，确定股东出席股东大会投票资格[55] - 公司将在2023年6月21日至6月23日暂停办理股份过户登记手续，确定股东享有末期股息权利[56] 公司企业管治相关情况 - 公司已采纳联交所上市规则附录十四所载企业管治守则作为自身守则，2022年度已遵守所有守则条文[57] - 集团已采纳上市规则附录十所载标准守则为董事证券交易行为守则，2022年度董事已遵守规定标准，未注意到违反书面指引事件[58] - 除股份奖励计划项下购买的股份外，2022年度公司及其附属公司无购买、购回、出售或赎回公司股份[59] - 公司于2019年10月12日遵照企业管治守则设立薪酬委员会，有五名成员，Andersen Dee Allen先生为主席[64] - 薪酬委员会主要职责为制定、审阅及就公司有关董事及高级管理层薪酬等政策向董事会作推荐建议等[65] - 公司于2019年10月12日遵照企业管治守则设立提名委员会，有五名成员，司徒志仁先生为主席[66] - 提名委员会主要职责为审阅董事会架构等并向董事会作推荐建议等[66] 公司公告及年报相关情况 - 本公告已登载于公司网站(www.leverstyle.com)及联交所网站(www.hkexnews.hk) [67] - 公司截至2022年12月31日止年度的年报将适时寄发予股东并登载于上述网站[67] 公司董事会构成情况 - 公告日期，董事会包括3名执行董事和4名独立非执行董事[67] 单一客户业务线数据关键指标变化 - 2022年客户A收益约4189万美元，较2021年的约1963万美元有大幅增长[14]