股份奖励计划的基本信息 - 股份奖励计划可供发行的股份数目为375,160股，相当于已发行股份约0.04%[2] - 股份奖励计划的最高配额为7,941,720股股份，不超过公司已发行股本的1%[5] - 股份奖励计划的有效期为10年，将于2027年6月19日届满[8] 股份奖励计划的宗旨与目的 - 股份奖励计划的宗旨在于表彰和奖励集团员工的贡献，以挽留人才并吸引新人才[3] 股份奖励的分配与条件 - 奖励股份将按面值配发，接纳奖励时无需支付任何金额[7] - 奖励股份的归属需根据董事会附加的时间表和条件，且参与者需在参考日期后继续为公司服务[6]