股份奖励计划基本信息 - 股份奖励计划于2015年12月4日采纳，有效期为10年，尚余约两年半[5,11] - 股份奖励计划参与者包括行政人员、雇员、董事或候任董事等[3] 股份奖励计划股份数目规定 - 根据股份奖励计划可授予奖励的股份最高数目为77,772,218股，占采纳日期公司已发行股本的10%[5] - 截至年报日期，可供发行的股份总数为77,772,218股，占已发行股份的9.94%[6] - 任何时间获授予奖励的经选定承授人股份最高数目合共不得超过采纳日期公司已发行股本的1%[7] - 该财政年度开始及结束时，根据股份奖励计划可授予的奖励股份数目均为77,772,218股[12] 股份奖励计划实施情况 - 2022年12月31日，股份奖励计划项下无未归属的尚未行使奖励股份，自采纳日期起未授予任何股份奖励[12] 股份奖励计划归属及价格规定 - 奖励股份按董事会酌情厘定的归属时间表归属，董事会可决定承授人须达到的目标和标准[8] - 接纳奖励时无需付款，无厘定购买价的基准[9,10] 公司董事信息 - 公司执行董事为赵晓波和秦绪忠，非执行董事为梁武全、曾学杰和张健，独立非执行董事为谢有文、范仁达和陆瑶[16]