股份期权计划数据 - 截至2022年12月31日，公司股份期权计划中，董事尚未行使的股份期权总计777,000份，五位最高薪酬人士（不包括吴旭及刘超）尚未行使的股份期权总计666,000份，其他雇员参与者年初尚未行使5,033,600份，年度行使202,300份，年末尚未行使4,831,300份，整体总计年初6,476,600份，年度行使202,300份，年末6,274,300份[3] - 公司执行董事吴旭于2022年7月5日获授行使价3.02港元的股份期权444,000份[3] - 公司执行董事刘超于2022年7月5日获授行使价3.02港元的股份期权333,000份[3] - 公司2022年五位最高薪酬人士（不包括吴旭及刘超）于2022年7月5日获授行使价3.02港元的股份期权666,000份[3] - 公司其他雇员参与者于2022年7月5日获授行使价3.02港元的股份期权5,033,600份，年度行使202,300份[3] 股份奖励计划数据 - 截至2022年12月31日，公司股份奖励计划中，董事未归属奖励总计3,960,000份，五位最高薪酬人士（不包括周勤及吴旭）未归属奖励总计1,000,000份，整体总计未归属奖励4,960,000份[3] - 公司执行董事周勤于2022年7月5日获授未归属奖励股份1,480,000份[3] - 公司执行董事吴旭于2022年7月5日获授未归属奖励股份2,480,000份[3] - 公司2022年五位最高薪酬人士（不包括周勤及吴旭）于2022年7月5日获授未归属奖励股份1,000,000份[3] 股份期权及奖励计划服务供应商分限额情况 - 公司股份期权计划及股份奖励计划无服务供应商分限额[2]