财务表现 - 公司2022年收益为204.0百万港元，较2021年的244.3百万港元减少40.3百万港元，降幅为16.5%[11] - 公司2022年税后亏损为47.9百万港元，其中包括21.3百万港元的非流动资产减值亏损，而2021年亏损为28.2百万港元，包括17.1百万港元的非流动资产减值亏损[11] - 公司2022年收益为204.0百万港元，较2021年的244.3百万港元减少16.5%[22] - 家具销售收益为148.2百万港元，较2021年减少10.5%[22] - 香港零售销售收益较2021年下跌19.1%[23] - 迪拜零售店收益较2021年上升12.6%，新店收益占第四季度零售总收益的30%以上[25] - 上海零售业务收益大幅下降，主要由于两家店铺关闭[26] - 线上业务收益较2021年下跌29.0%[27] - 沙特阿拉伯特许加盟业务销售收益增长6.0%[27] - 阿联酋企业销售收益较2021年大幅增长28.5%[28] - 家具租赁收益由2021年的18.6百万港元增加10.9%至20.6百万港元[29] - 项目工程业务收益由2021年的60.1百万港元减少41.5%至35.2百万港元[30] - 公司其他收入及收益从上年约6.8百万港元增加至本年约9.8百万港元，主要由于租赁协议届满后拨回租赁物业重置成本的超额拨备[33] - 销售及分销成本从上年约44.7百万港元增加约6.2%至本年约47.4百万港元，主要由于支付代理佣金约2.4百万港元[34] - 管理及其他经营开支从上年约102.2百万港元减少约14.8%至本年约87.1百万港元，主要由于员工成本减少、法律及专业费用减少以及租金开支减少[35] - 非流动资产的减值亏损为21.3百万港元，较上年增加4.2百万港元[36] - 公司本年亏损约47.9百万港元，较上年亏损约28.2百万港元增加，主要由于营业额下降导致毛利减少24.7百万港元[38] - 贸易及其他应收款项从上年约54.9百万港元减少至本年约48.6百万港元，主要由于贸易应收款项增加但租金及其他保证金减少[39] - 贸易及其他应付款项从上年约19.8百万港元减少至本年约17.6百万港元，主要由于应付供应商之贸易应付款项减少[40] - 公司现金及现金等价物从上年约33.4百万港元减少至本年约17.8百万港元[41] - 公司资产负债比率从上年1.0%上升至本年19.2%，主要由于新筹集的银行贷款及权益总额减少[44] - 公司2022年度可供分派予股东的储备为15,039,000港元，较2021年的41,907,000港元显著减少[83] - 公司2022年度未建议派付末期股息[75] 业务扩展与战略 - 公司成功为香港一领先地产开发商的新私人住宅区推出大规模家具组合，预计2023年年中配送[14] - 公司通过推出Indigo Trade网站扩展在线业务至B2B模式，提供独家商品如配饰、墙壁艺术及靠垫[14] - 公司计划通过在中国内地及阿联酋增开零售店扩张零售网络，预计2023年12月底完成[52] 股东与股权结构 - MCLENNAN先生持有公司股份414,500,000股，持股比例为31.40%[97] - MCLENNAN女士作为MCLENNAN先生的配偶，持有相同数量的股份，持股比例也为31.40%[97] - MCLENNAN先生在Double Lions Limited中持有40.48%的股权[100] - MCLENNAN女士在Double Lions Limited中通过配偶权益持有40.48%的股权[100] - 公司已发行股份总数为1,320,000,000股[98] - 截至2022年12月31日，Double Lions持有公司31.40%的股份[127] 董事会与公司治理 - 公司董事会不建议派发2022年度的末期股息[12] - 公司董事会成员在2022年度内有多项变动，包括新委任和辞任的董事[87] - 公司董事会由十一名董事组成，包括执行董事、非执行董事和独立非执行董事[144] - 公司董事会已遵守GEM上市规则，确保至少三名独立非执行董事，且其中至少一名具备适当的专业资格[145] - 公司在本年度内共举行十次董事会会议，批准了年度业绩、季度业绩及其他重要事项[152] - 公司截至2021年12月31日止年度的股东周年大会已于2022年5月13日举行[153] - 公司于2022年9月30日举行股东特别大会，批准修订公司章程细则及采纳新细则[153] - 公司董事会由3名女性董事和8名男性董事组成，符合GEM上市规则的性别多元化要求[161] - 公司员工中女性占比44.7%，男性占比55.3%，体现了性别多元化[162] - 公司董事长和行政总裁由同一人担任，董事会认为这有助于提高运营效率和执行业务策略[163] - 公司董事会下设审核委员会，负责财务报告、内部控制和风险管理等职责[164] - 公司董事在2022年度均参与了持续专业发展，包括参加培训课程和阅读相关材料[156] - 公司提名委员会在评估董事候选人时考虑多元化政策、业务需求、时间承诺等因素[158] - 公司通过内部和外部渠道寻找董事候选人，旨在任命具有专业知识和经验的尖端人才[160] - 公司董事会由5名执行董事、1名非执行董事和5名独立非执行董事组成，确保权力制衡[163] - 公司董事会在2022年度会议中，执行董事John Warren MCLENNAN先生和Jennifer Carver MCLENNAN女士均全勤出席[154] - 审核委员会在2022年度内举行了四次会议，审阅了截至2021年12月31日止年度财务业绩、2022年第一季度、中期及第三季度财务业绩，并提出了改善建议[166] - 薪酬委员会在2022年度内举行了两次会议，审议并批准了高级管理层人员的薪酬待遇[169] - 提名委员会在2022年度内举行了一次会议，提名了新董事候选人供董事会审议[171] - 公司核数师天职香港会计师事务所在2022年度内因提供审计及非审计服务所得酬金总计117.6万港元，其中审计服务费用为89.2万港元，其他鉴证服务费用为1.4万港元，其他非审计及鉴证服务费用为27万港元[174] - 公司认为现有的组织架构及管理层可为公司提供充分的风险管理及内部控制，因此未设立内部审核功能，而是由独立的外部风险咨询公司对内部控制系统进行了审查[175] - 公司董事会认为风险管理和内部控制系统在2022年度内充分有效[176] - 公司秘书符致荣先生自2023年3月15日起辞任公司联席公司秘书，黄家文先生成为公司唯一的公司秘书，并获委任为执行董事[177] - 公司秘书符致荣先生和黄家文先生在2022年度内接受了不少于15小时的相关专业培训，充分遵守了GEM上市规则第5.15条的规定[178] - 公司已建立多种渠道与股东及公众进行沟通，包括举行股东周年大会、在GEM和公司网站上刊发年报、中期报告及季度报告，以及公告与通函[182] - 公司已采纳第二次经修订及重列组织章程细则，允许股东大会以电子会议或混合会议形式举行，并符合GEM上市规则及开曼群岛适用法律[183] - 公司维护企业网站(www.pacificlegendgroup.com)，提供财务资料、企业管治常规及其他资料供公众查阅[184] - 公司已制定股息政策，旨在载列公司拟向股东宣派、派付或分派利润作为股息的原则及指引[186] - 董事会在考虑派付股息时，将考虑公司整体经营业绩、财务状况、预期营运资金需求、资本支出需求、流动资金状况及未来扩张计划等因素[187] - 公司宣派及派发股息需遵守开曼群岛公司法、组织章程大纲和细则、GEM上市规则及任何其他适用的法律法规[188] - 公司无预先厘定的股息分配比率，过去的股息分配记录不可作为未来股息水平的参考或依据[189] 环境、社会及管治 - 公司环境、社会及管治报告涵盖2022年1月1日至2022年12月31日期间的数据，收集自香港、阿联酋及中国内地的办事处及零售店[191] - 公司环境、社会及管治报告遵照联交所GEM证券上市规则附錄二十—环境、社会及管治报告指引所载适用披露规定编制[192] - 公司董事会授权管理層审阅及监察环境、社会及管治政策及常规，确保遵守相关法律及监管规定，并适时向董事会提出改善建议[198] - 公司将可持续发展理念融入环境、社会及治理策略和日常运营中[200] - 公司已将气候相关议题纳入风险管理制度，以提高对潜在气候变化影响的复原力和适应能力[200] - 公司在年度企业风险评估中覆盖并评估所有可能对业务产生影响的潜在风险[200] - 公司致力于减少废弃物，保护地球，并响应监管机构对环保的期望[200] 其他财务信息 - 公司2022年12月31日无重大资本承担，其他租赁承担已在财务报表附注30披露[47] - 公司2022年12月31日拥有未上市基金投资及建议成立新合营企业的不可退还保证金[48] - 公司2022年及2021年12月31日均无重大或然负债[49] - 公司上市所得款项净额约为48.5百万港元，已动用24.8百万港元，未动用23.7百万港元[50] - 公司2022年度物業、廠房及設備的變動詳情載於綜合財務報表附註10[80] - 公司2022年度股本變動詳情載於綜合財務報表附註24[81] - 公司2022年度保留利潤變動詳情載於本年報第81頁[82] - 公司2022年度計息銀行借款詳情載於綜合財務狀況表及綜合財務報表附註20[85] - 公司2022年度未訂立或存續任何股票掛鈎協議[86] - 公司2022年度主要風險及不確定因素詳情載於綜合財務報表附註26[77] - 公司2022年度報告期後事項詳情載於綜合財務報表附註31[78] - 公司2022年度環境政策及遵守法律法規的討論載於本年報第45至69頁的環境、社會及管治報告[79] 员工与薪酬 - 公司2022年12月31日雇员人数为159人，总员工成本约为62.2百万港元[55] - 公司根据员工任职表现及发展潜力聘用及提拔员工，提供具竞争力的薪酬待遇及内部培训课程[56] - 公司为香港雇员参与强制性公积金计划，按相关收入一定百分比供款[57] - 公司在中国内地的雇员参与国家管理退休福利计划，按地方政府确定的薪金成本百分比供款[58] - 公司董事及五名最高薪酬人士的酬金详情载于综合财务报表附注8[96] - 公司高级管理层成员薪酬范围的详情载于综合财务报表附注27(a)[95] 客户与供应商 - 最大客户占公司总销售额的6.43%，五大客户总计占19.66%[133] - 最大供应商占公司总成本的10.40%，五大供应商总计占31.25%[133] 其他 - 公司已接获各独立非执行董事根据GEM上市规则第5.09条出具的年度独立性确认书[132] - 公司已发行股份中至少25%由公众持有，符合GEM上市规则的充足公众持股量要求[135]