财务业绩 - [截至2023年6月30日止六个月，公司收入为3.0723亿港元，同比下降6.0%；毛利为9318万港元，同比上升74.5%；毛利率为30.3%，2022年同期为16.8%；运营溢利为1353.5万港元，2022年同期亏损3483.9万港元；本期亏损2292.5万港元，较2022年同期减少3904万港元；经调整EBITDA为3077.4万港元，2022年同期亏损518.1万港元][7][17][27] - [月子服务业务收入同比下降6.0%至3.0723亿港元，净利润为1448万港元，毛利同比上升74.5%至9318万港元，销售及营销费用同比下降7.8%至5876万港元][17] - [本期销售及分销费用约为5875.9万港元，较2022年同期减少约499.6万港元或7.8%；财务成本约为3194.2万港元，较2022年同期减少约293.9万港元或8.4%][26] - [用于计算每股基本及摊薄亏损的本公司拥有人应占期间亏损，2023年为2365.6万港元，2022年为6150.5万港元；普通股加权平均数2023年为434501.5万股，2022年为428948万股][2] - [2023年上半年收入约为3.07229亿港元，较2022年同期减少约2156.2万港元，或6.6%][49] - [2023年上半年毛利约为9317.8万港元，较2022年同期增加约3798.8万港元，或68.8%，毛利率为30.3%，2022年同期为16.8%][49] - [2023年上半年行政费用约为3063.1万港元，较2022年同期减少约734.1万港元或19.3%][50] - [2023年上半年公司拥有人应占每股基本及摊薄亏损均为0.54港仙，2022年同期均为1.43港仙][54] - [截至2023年6月30日止六個月，公司收入為307,229,000港元，2022年同期為328,791,000港元；毛利為93,178,000港元，2022年同期為55,190,000港元；經營溢利為13,535,000港元，2022年同期虧損34,839,000港元；除所得稅前虧損為18,407,000港元，2022年同期虧損69,720,000港元][68] - [截至2023年6月30日止六個月，月子服務收入為307,229,000港元，健康產業和其他分部無來自外部客戶之收入；月子服務可呈報分部之分部業績為16,775,000港元，健康產業為 - 22,000港元，其他為 - 778,000港元，綜合為15,975,000港元，期間虧損為22,925,000港元][81] - [截至2023年6月30日止六个月期间亏损2292.5万港元，2022年同期为亏损6196.5万港元][92][93] - [月子服务收入为32700.4万港元，健康产业无收入，其他收入为178.7万港元，综合收入为32879.1万港元][105] - [可呈報分部中，月子服務業績虧損1863.2萬港元，健康產業虧損92.8萬港元，其他虧損74.6萬港元，綜合虧損2030.6萬港元][105] - [2023年中国企业所得税开支为335.8万港元，2022年为1314.3万港元；2023年递延税项开支为116万港元，2022年抵免为2089.8万港元][113] - [2023年提供月子服务收入为30722.9万港元，2022年为32700.4万港元][124] - [2023年每股基本及摊薄亏损为0.54港仙，2022年为1.43港仙][93] - [期内换算境外业务产生之汇兑差额2023年为3284.1万港元，2022年为2702.7万港元][93] - [透过其他全面收益按公平值计算之股权投资价值变动2023年亏损760万港元，2022年无变动][93] - [2023年经调整EBITDA为3077.4万港元，2022年为亏损518.1万港元][127] - [2023年经营利润为1353.5万港元，2022年为亏损3483.9万港元][127] - [2023年税前亏损为1840.7万港元，2022年为亏损6972万港元][127] - [2023年期间亏损为2292.5万港元，2022年为亏损6196.5万港元][127] - [2023年来自中国内地外部客户收入为3.07229亿港元，2022年为3.27004亿港元][122] - [2023年银行利息收入为12.2万港元，2022年为15.4万港元][134] - [2023年雇员薪金及其他福利为1.04411亿港元，2022年为1.14089亿港元][140] - [2023年应收贸易款项为666.2万港元，2022年为479.8万港元][146] - [其他应收款项中出售公司财务资助款2023年约为1.15154亿港元，2022年为1.21002亿港元][145] - [2023年其他应收款项为42660万港元，2022年为40213万港元][120] 业务扩张 - [公司自2022年启用极轻资产模式，约一年时间新进入珠海、厦门、东莞三个城市，新开四家分店，截至公告日，已覆盖六个城市，共十四间店开业运营][20] - [公司“五年五十城”扩张计划，到今年年底要覆盖到十个城市，目前时间过半任务过半][41] - [2023年6月30日月子中心城市店数总数为13家，2022年6月30日为9家][44] 资产与负债 - [2023年6月30日，集团流动比率为1.36，2022年12月31日为1.06][31] - [2023年6月30日集团资产负债比率为0.94，2022年12月31日为0.95][33] - [用于并购深圳爱帝宫的贷款于2023年6月30日结余约为人民币3.03亿元，广东万佳已就94.95%权益提供股份抵押，报告期后申请1600万人民币授信额度获批][35] - [2023年6月30日，公司非流動資產為1,604,077,000港元，2022年12月31日為1,738,899,000港元；流動資產為580,183,000港元，2022年12月31日為492,625,000港元；流動資產淨值為153,876,000港元，2022年12月31日為28,955,000港元][71] - [2023年6月30日，公司資本及儲備中，股本為43,450,000港元，儲備為871,630,000港元；本公司擁有人應佔股本權益為915,080,000港元，非控股權益為17,558,000港元，股本權益總額為932,638,000港元][72] - [2023年6月30日，公司非流動負債中，遞延稅項負債為152,119,000港元，可換股優先股為154,337,000港元，銀行及其他借貸為303,629,000港元，租賃負債為182,794,000港元，應付債券為32,436,000港元，非流動負債總額為825,315,000港元][72] - [2023年6月30日，公司資產淨值約為932,638,000港元，較2022年12月31日增加約7,228,000港元，主要因發行可換股優先股使股本權益增加約72,844,000港元，被本期間全面開支約63,366,000港元抵銷][83] - [2023年6月30日，公司有本金63,000,000港元之應付無抵押債券、有抵押銀行貸款約342,006,000港元及無抵押其他借貸31,270,000港元；2022年12月31日，應付無抵押債券本金為80,800,000港元，有抵押銀行貸款約348,165,000港元，無抵押其他借貸52,097,000港元][84] - [2023年6月30日银行及现金结余约为8125.6万港元，较2022年12月31日的5384.7万港元有所增加][85] - [截至2023年6月30日，资产总额为21.8426亿港元，负债总额为12.51622亿港元][129] - [应付贸易款项方面，2023年6月30日0至30日为13,486千港元，2022年12月31日为21,031千港元；31至60日2023年为7,472千港元，2022年为7,059千港元；61至180日2023年为6,818千港元，2022年为1,521千港元；181至365日2023年为7,085千港元，2022年为874千港元；365日以上2023年为4,342千港元，2022年为748千港元][147] - [合约负债2023年6月30日为137,590千港元，2022年12月31日为156,321千港元][149] - [预付款项2023年约为37,783,000港元，2022年12月31日为25,744,000港元][170] - [应计款项2023年6月30日为31,449千港元，2022年12月31日为37,688千港元；其他应付款项2023年为6,409千港元，2022年为42,515千港元][173] - [2023年6月30日合约负债中与月子服务有关的递延收入约为137,590,000港元，2022年12月31日为156,321,000港元][175] 股息政策 - [董事会决定本期不宣派任何中期股息，2022年同期也无][29] 股份相关 - [2021年11月12日，公司根据股份奖励计划向69名选定人士授予6350万股奖励股份，截至2022年年报日期，概无行使有关奖励股份][3] - [2023年3月23日，公司向DYZH配發及發行合共187,265,918股A類可換股優先股及187,265,918股B類可換股優先股，總代價為224,719,101.6港元][62] - [2023年6月30日公司每股已发行普通股的资产净值约为0.21港元，2022年12月31日为0.21港元][55] - [2023年6月30日公司已发行普通股数目为43.45014974亿股，2022年12月31日为43.45014974亿股][56] - [股份奖励计划受托人于2023年6月按总价420,700港元在公开市场购买1,160,000股股份用于奖励选定雇员][152][179] - [就2022财年所有计划授出的购股权及奖励可能发行股份数除以已发行相关类别股份加权平均数约为0.015][157] - [2022年1月1日授出2,100,000份奖励，公平值0.86港元；9月20日授出2,900,000份奖励，公平值0.475港元][158] - [股份奖励计划目的是嘉许合资格人士贡献，提供激励挽留人才并吸引合适人才促进集团发展][181] - [2022年年报日期，根据股份奖励计划可发行股份数为431,501,497股，占公司已发行股份总数约10%][184] - [2022年1月1日及9月20日，公司分别向顾问授出2,100,000股及2,900,000股，占公司已发行股份加权平均数目约0.116%][185] - [2022年年报日期，计划授权已届满，董事会仅可根据股东于2022年6月28日授予的一般授权配股份及发行新股份][184] - [根据股份奖励计划规则，无授予单一选定参与者奖励股份最高数目特定限制][193] - [截至2022年12月31日止年度，公司未向董事及五名最高薪酬人士授出任何奖励股份][194] - [董事会可在股份奖励计划生效时根据适用法律厘定授予归属奖励的标准、条件或期限][195] - [除相关奖励协议所列每股认购价外，参与者参加股份奖励计划无需支付任何金额][196] 业务变动 - [2023年7月，公司出售其于腾龙医疗集团全部9.47%权益，本期集团再无健康产业之经营活动][22] 业务评价 - [月子服务业务在扩张路上重回盈利状态，证明了公司独特能力][9