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Hudson Global(HSON) - 2021 Q1 - Quarterly Report

公司整体财务数据关键指标变化 - 2021年第一季度收入为3450万美元,较2020年同期的2410万美元增加1030万美元,增幅42.8%;按固定汇率计算,收入增加720万美元,增幅26.6%[142] - 2021年第一季度调整后净收入为1270万美元,较2020年同期的980万美元增加290万美元,增幅29.8%;按固定汇率计算,调整后净收入增加210万美元,增幅19.4%[142] - 2021年第一季度销售、一般和行政费用及其他非经营收支为1260万美元,较2020年同期的1030万美元增加240万美元,增幅23.3%;按固定汇率计算,增加160万美元,增幅14.6%[142][146] - 2021年第一季度EBITDA为10万美元,2020年同期EBITDA亏损50万美元,增加50万美元;按固定汇率计算,EBITDA也增加50万美元[146] - 2021年第一季度净亏损为20万美元,较2020年同期的50万美元减少30万美元;按固定汇率计算,净亏损减少30万美元[146] - 2021年第一季度公司企业费用为50万美元,较2020年的80万美元减少30万美元,主要因专业费用降低[177] - 2021年第一季度利息收入为000万美元,2020年同期为010万美元[179] - 2021年第一季度其他费用为010万美元,2020年同期为000万美元,费用增加主要因外汇损失[180] - 2021年第一季度所得税拨备为020万美元,税前亏损000万美元;2020年同期所得税拨备为010万美元,税前亏损040万美元,有效税率分别为 - 721%和 - 27%[181] - 2021年第一季度净亏损为020万美元,2020年同期为050万美元;基本和摊薄每股亏损分别为007美元和017美元[182] - 截至2021年3月31日,现金及现金等价物和受限现金总计2360万美元,2020年12月31日为2620万美元[183] - 2021年第一季度经营活动净现金使用量为240万美元,2020年为270万美元,减少030万美元[185] - 2021年第一季度融资活动净现金使用量为000万美元,2020年为230万美元,减少因2020年230万美元的股票回购[186] - 截至2021年3月31日,公司手头现金及现金等价物为2320万美元,还可根据协议额外借入400万澳元,2021年资本支出预计少于50万美元[188] - 截至2021年3月31日,公司在美国持有1430万美元现金及现金等价物,其余主要分布在澳大利亚、瑞士等地[189] - 2021年第一季度,公司约88%的收入来自美国以外地区,面临外汇兑换的翻译和交易风险[199] 各地区业务线收入数据关键指标变化 - 美洲地区2021年第一季度收入为456.1万美元,较2020年同期的318.8万美元增加137.3万美元,增幅43%;RPO招聘收入增加130万美元,增幅45%,承包收入增加10万美元,增幅25%,收购Coit Staffing, Inc.贡献41个百分点的收入增长[147][150] - 亚太地区2021年第一季度收入为2534万美元,较2020年同期的1695.1万美元增加838.9万美元[147] - 欧洲地区2021年第一季度收入为456万美元,较2020年同期的399.2万美元增加56.8万美元[147] - 亚太地区2021年第一季度收入为2530万美元,较2020年的1970万美元增加560万美元,增幅29%[157] - 欧洲地区2021年第一季度收入为460万美元,较2020年的430万美元增加30万美元,增幅6%[167] 各地区业务线调整后净收入数据关键指标变化 - 美洲地区2021年第一季度调整后净收入为420万美元,较2020年的290万美元增加130万美元,增幅47%[151] - 亚太地区2021年第一季度调整后净收入为580万美元,较2020年的520万美元增加60万美元,增幅12%[160] - 欧洲地区2021年第一季度调整后净收入为280万美元,较2020年的260万美元增加10万美元,增幅5%[170] 各地区业务线SG&A和非运营费用数据关键指标变化 - 美洲地区2021年第一季度SG&A和非运营费用为450万美元,较2020年的290万美元增加160万美元,增幅54%[153] - 亚太地区2021年第一季度SG&A和非运营费用为500万美元,较2020年的480万美元增加20万美元,增幅5%[163] - 欧洲地区2021年第一季度SG&A和非运营费用为270万美元,较2020年的250万美元增加20万美元,增幅6%[172] 亚太地区业务线运营收入数据关键指标变化 - 亚太地区2021年第一季度运营收入为110万美元,较2020年的60万美元增加50万美元,增幅77%[165] 公司战略 - 公司战略是为客户提供全球招聘流程外包解决方案,通过对人员、创新和技术的战略投资促进全球RPO业务的增长和发展[133][136] - 公司继续探索所有战略替代方案以实现股东价值最大化,可能通过有机增长、战略举措或其他替代方案实现目标[134]