财务业绩 - 公司2023年度拟向全体股东每股派发现金红利0.033元（含税），总计拟派发现金红利35,895,265.59元（含税）[4] - 公司2023年实现的合并报表归属于母公司净利润为118,791,969.48元，现金分红占比为30.22%[4] - 公司2023年营业收入为2,035,246,720.15元，同比下降8.86%；归属于上市公司股东的净利润为118,791,969.48元，同比下降1.80%[12] - 公司2023年经营活动产生的现金流量净额为210,667,090.29元，同比增长10.60%[12] - 公司2023年实现营业收入203,524.67万元，同比减少8.86%；实现归属于上市公司股东净利润11,879.20万元，同比减少1.80%[15] - 公司归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润10,932.17万元，同比减少5.23%[15] - 公司报告期末总资产394,093.81万元，较年初增长4.09%；归属于上市公司股东的净资产205,478.70万元，较年初增长4.46%[15] - 2023年通用机械行业规模以上企业资产总额12,199.64亿元，同比增长8.19%，实现营业收入10,217.22亿元，同比增长4.28%，实现利润总额835.73亿元，同比增长10.45%[22] - 公司2023年度营业收入为203,524.67万元，同比减少8.86%[28] - 公司实现净利润11,879.20万元，同比减少1.80%[28] - 公司营业收入中，电磁线产品收入同比下降14.50%[30] - 公司营业成本同比下降10.39%，公司产品综合毛利率上升1.25个百分点[30] - 公司销售费用下降幅度为0.17%[30] - 公司管理费用下降幅度为7.10%[30] - 公司财务费用同比增加34.29%[30] - 公司研发费用同比下降8.73%[30] - 公司经营活动产生的现金流量净额为210,667.09万元，同比增加10.60%[30] - 公司投资活动产生的现金流量净额为-13,875.94万元，同比减少92.82%[30] - 公司主营业务为装备制造业，本年度主营业务收入较上年同比下降9.57%，主营业务成本同比下降11.40%[33] - 电磁线类产品收入、成本与上年同比分别下降14.50%、17.42%，苏州贯龙公司调整产品工艺，综合毛利率上升2.91个百分点[33] - 泵类产品营业收入同比增加15.31%，营业成本同比增加17.89%，产品综合毛利率下降1.30个百分点[33] 产品研发与生产 - 公司主营业务为输配电及控制设备、电线电缆及泵的研发、生产和销售，主导产品包括大功率电力电子产品SVG、SVC、输电系统二次控制电联接产品、配电开关控制设备、电线电缆产品、泵等[23] - 公司在大功率电力电子产品领域取得了重要进展，完成了SFC原理样机设计和定制工作，通过海外客户FAT验收测试和电力工业电气设备质量检验测试认证[16] - 公司在电联接产品方面，通过CQC认证和CCC认证，以及UL认证，不断优化现有产品成本，支持公司业绩提升[16] - 公司持续开发电线电缆产品，完成了高性能定子绕组研发及产业化项目中期检查，实现风力发电机主要零部件的国产化[16] - 公司在泵产品领域进行技术创新和研究工作，获得多项国防基础科研立项和天津市科技进步二等奖[16] 员工管理与激励 - 公司通过多种激励方式调动职工积极性和创造性，构建良好的用人机制，优化人才队伍[18] - 公司通过建立中长期激励机制，促进经营层与核心骨干人员发挥积极性，推动公司快速发展[18] 新能源发展 - 公司预计2024年全国新增发电装机将再次突破3亿千瓦，新增规模与2023年基本相当，全国发电装机容量预计达到32.5亿千瓦，同比增长12%左右[21] - 全社会用电量预计2024年将继续增长，预测增长率约为6%，达到9.8万亿千瓦时左右[46] - 新能源发电装机容量预计2024年将继续快速增长，有望首次超过煤电装机规模[46] 公司治理与财务 - 公司董事、监事、高级管理人员报酬总计为484.84万元[76] - 公司聘请了常务副总经理朱文斌、总会计师杨云霄和董事会秘书刘佳莹[77] - 公司高级管理人员报酬依据薪酬体系制度规定领取薪酬，独立董事领取独立董事津贴[75] - 公司董事、监事、高级管理人员报酬方案经过董事会审议通过[72] - 公司董事、监事、高级管理人员报酬实际支付情况为484.84万元[76] - 公司在2023年第一季度审阅了财务报表并发表意见[81] - 董事会下设了审计委员会、公司治理委员会、薪酬与考核委员会和战略发展委员会[81] - 审计委员会审议通过了关于核销应收账款项坏账的议案[81] - 公司治理委员会审议了控股子公司董事、高级管理人员调整事项[82] - 薪酬与考核委员会审议通过了公司董事长薪酬方案和2023年度公司