公司概况 - 公司成立于1902年,有超119年历史,是全球领先的工程起重解决方案提供商[13] - 公司有美洲、欧洲和非洲、中东和亚太三个可报告业务部门[13] - 公司在全球运营10个制造工厂,包括再制造工厂[32] - 公司运营十个制造工厂,分布在世界各地[32] 产品与业务 - 公司设计、制造和销售多种类型起重机,包括履带式桁架臂起重机、塔式起重机、液压汽车起重机等[18] - 公司产品用于能源生产、基础设施建设、商业和住宅建设等多种应用场景[18] - 公司提供多种类型起重机产品,包括履带式桁架臂起重机、塔式起重机、移动式液压起重机等[18] 业务拓展 - 2021年公司完成对Aspen Equipment Company和H&E Equipment Services起重机业务的收购,扩大了北美售后市场业务[30] - 公司通过收购扩大了美洲售后市场活动,并在欧洲扩大塔式起重机租赁车队[18][30] - 2021年公司完成对Aspen和H&E起重机业务的资产收购,推进在北美扩展售后市场活动的战略[34] - 2021年完成对Aspen和H&E起重机业务的收购,扩大北美售后市场业务[30][34] 客户销售情况 - 2019 - 2021年公司没有单个客户占合并净销售额超过10%[31] - 2019 - 2021年,没有单个客户占公司合并净销售额超过10% [31] 风险因素 - 前瞻性陈述受多种风险因素影响,如COVID - 19、竞争对手行动、原材料价格变化等[9] 公司文化 - 公司文化围绕愿景、使命和核心价值观构建,“The Manitowoc Way”是执行愿景和使命的业务系统[15][16] 员工情况 - 截至2021年12月31日,公司在全球约有4600名员工,其中美国约1600人,美国以外约3000人[42] - 截至2021年12月31日,公司全球约有4600名员工,其中美国约1600人,美国以外约3000人[42] 安全指标 - 2021年公司年末可记录伤害率(RIR)为1.54,行业平均为3.6;损失工时伤害频率率(LTIFR)为1.02,行业平均为1.0;全年运营中零死亡[43] - 2021年公司年末可记录伤害率(RIR)为1.54,行业平均为3.6;损失工时伤害频率率(LTIFR)为1.02,行业平均为1.0 [43] - 2021年公司运营中记录到零死亡事故[43] - 2021年公司记录了58102次“SLAM”和交互式观察,对RIR和LTIFR产生积极影响[43] - 2021年公司记录到58102次“SLAM”和交互式观察,对RIR和LTIFR产生积极影响[43] 销售季节性 - 公司第一季度通常是全年净销售最慢的季度,受北半球季节性条件影响客户购买行为[38] - 公司第一季度通常是全年净销售最慢的季度,受北半球季节性条件影响[38] 人才培养计划 - 公司未来领袖指导计划第二批将于2022年第一季度推出,参与者中每三人有两人为女性[45] - 公司未来领袖指导计划为18个月项目,首批旨在加速组织内女性领导者发展[44][45] - 2022年第一季度推出第二批未来领袖指导计划,三分之二参与者为女性[45] 原材料采购 - 公司主要原材料为结构钢和轧制钢,从世界各地供应商采购,对关键材料和零件保持替代供应源[36] 知识产权保护 - 公司利用专利保护知识产权,在全球拥有众多产品相关专利,还有额外专利待申请[37] 市场竞争 - 公司在高度竞争的终端市场销售产品,不同类型起重机有不同主要竞争对手[39] 员工培训与发展 - 公司通过多种专业发展机会培训员工,包括环境健康与安全、焊接学徒等课程[46] - 公司为员工提供环境健康与安全、焊接学徒等多种专业发展机会[46] - 公司提供学费报销,定期为员工投资研讨会、会议等培训或继续教育[46] - 公司CEO和人力资源执行副总裁与高级领导和董事会进行年度全球继任规划会议[46] - 公司实施多项支持顶级人才持续发展的计划,包括关注女性领导者发展的指导计划[46] 报告获取 - 公司在网站(www.manitowoc.com)免费提供10 - K年报、10 - Q季报等报告[47] - 美国证券交易委员会(SEC)在其网站(www.sec.gov)维护公司报告的电子版本[48]
Manitowoc(MTW) - 2021 Q4 - Annual Report